岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅领班

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

前厅服务

前厅领班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

牧场招聘：         招聘挤奶员2名，3班倒，熟手优先，工资及时。地址：青铜峡峡口镇牛首山养殖区：（）

持有住建局签发的焊工证，青铜峡市市内小区暖管改造需焊工3名，工期一个月，每天工作9小时。应急管理局签发的证件不予考虑，技术不熟练或混日子者请勿打扰。有意者可来电咨询详情。

招聘干活小工1名。

牧场招聘：1.厨师1名，年龄48岁以内，一日三餐，能简单搭配菜系，会面点。福利待遇：免费提供食宿（清真食堂），节假日有福利，工资不拖欠。联系方式：地址：白土岗二期

吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

吴忠万达铁板烧料理城聘急聘服务员年龄23-35岁左右要求做过服务员，形象气质佳手脚勤快有责任心与服务意识熟悉点餐APP综合工资4000月休两天工作时间9.30-14.00-16.30-21.30诚聘领班-工资面议！假期工不要打电话！联系电话

招聘食堂经理，副经理数名，有从业经验者优先，联系方式:崔先生

酒店招聘客房清扫员1名，，40-55岁，身体健康，干活精干利索，联系人：

宁悦酒店招聘前台一名要求五官端正电话：

招聘！招聘！招聘！青铜峡新百广场ccmall黄记煌三汁焖锅店招聘前厅经理领班，有工作经验，工资面议！招聘前厅服务员年龄22--45岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，有亲和力薪资3600--3900每季度有绩效考核奖金联系电话

酒店前台收银聪明伶俐，形象气质佳，服从管理，会电脑基本操作，年龄要求20-38周岁，有工作经验者优先考虑薪资福利:工资保底+提成招工人数:1名上12小时休息24小时工作地址:吴忠市利通区光耀商贸城南门宁悦酒店

酒店招聘客房清扫员1名，，40-55岁，身体健康，干活精干利索，联系人：

荣华食府招聘前厅主管一名（必须有工作经验）配菜师傅两名学徒两名工资面议每月十五号准时发工资电话

吕总烧烤（吴忠老东郊市场）诚聘：1.服务员：数名男女不限，年龄18-40岁，工资3000-4200：月休两天：全勤200加提成酒水盖2.主管1名：男女不限，要求形象气质佳，工资5000-7000配菜大姐两名工资面谈本店包工作餐，薪资准时发放，能吃苦耐劳：踏实肯干者优先：地址：吴忠老东郊市场联系电话：丁老师

吴忠万达铁板烧料理城聘急聘服务员年龄23-35岁左右要求做过服务员，形象气质佳手脚勤快有责任心与服务意识熟悉点餐APP综合工资4000月休两天工作时间9.30-14.00-16.30-21.30诚聘领班-工资面议！假期工不要打电话！联系电话