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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
前厅领导
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班 岗位职责: -协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平 薪资福利: -月薪4000元,按时发放不拖欠 -月休4天,可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式:
前厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅服务
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限) 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业 3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求:不限 5. 持有健康证,无不良从业记录
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职包吃包住绩效200月休3天
工作内容:前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,能带团队。
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力 3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
宁夏吴忠天大量招人活好干,一天180管吃车接车送电话号码
180元/天
临时工包吃
天大量招人活好干,一天180管吃车接车送电话号码
吴忠
10月1日 03:07拨打电话
宁夏吴忠火锅店现在找个小时工
服务员
火锅店现在找个小时工
吴忠
10月1日 03:07拨打电话
宁夏吴忠五里坡四期招聘挤奶工1名联系电话
挤奶工1-2人
五里坡四期招聘挤奶工1名联系电话
吴忠
10月1日 03:05拨打电话
宁夏吴忠现在牛家坊差5个穿玩偶服打杂的,一天80,联系电话()
80元/天
临时工3-5人
现在牛家坊差5个穿玩偶服打杂的,一天80,联系电话()
吴忠
10月1日 03:05拨打电话
店员月结
好想来零食超市【豫海澜湾店】火热招聘!家门口稳定好工作,氛围轻松、简单好上手招聘岗位:门店店员年龄:18–35岁(男女不限)日常工作接待顾客、产品介绍、收银结算货品验收、上架陈列、补货退换、防损打理负责区域卫生整洁,门店日常维护任职要求做事细心、有耐心、有责任心品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干有超市、零售经验者优先,新手也能快速上手上班班次早班:08:00–17:00晚班:14:00–23:00月休3天薪资待遇:综合2800–3200元,工资稳定靠谱!想长期稳定上班、踏实挣钱的小伙伴欢迎加入我们!联系人:吴
吴忠
10月1日 02:58拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:3000-5000【岗位职责】1、负责前台接待团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行;2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作,确保操作准确无误;3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,提升宾客满意度并做好记录反馈;4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理,确保财务流程合规;5、组织前台员工开展业务培训与案例分享,提升团队服务技能与应急处理能力;6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准,推动服务品质持续改进;7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作,监督房价政策与促销活动的准确执行;8、关注VIP及重要宾客的接待安排,提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2、具有1年以上**或同等级酒店前台工作经验,其中至少半年以上前台主管或领班管理经验;3、形象气质佳,普通话标准,会操作PMS系统及日常办公软件;4、熟练掌握酒店前台操作系统;5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力;6、工作责任心强,服务意识突出,能适应轮班工作制;7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。
开封
10月1日 02:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
重庆
10月1日 02:02拨打电话
克孜勒苏阿图什市招聘信息:天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
酒店经理1-2人
招聘信息:阿图什天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
10月1日 00:59拨打电话
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
晋中
10月1日 00:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:全季前台主管(十月城++节假日三倍工资)薪资:4000-5000元/月工作内容:前台统筹管理工作时间:上十二休二十四福利待遇:转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求:有连锁酒店经验
临汾
10月1日 00:19拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
有责任心
招聘宾馆前台若名,需性格开朗,有责任心,工作积极,有意向联系:
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台若名,需性格开朗,有责任心,工作积极,有意向联系:
餐厅领班服务员面点
油田食堂|诚邀您的加入我们提供稳定的工作、轻松的氛围和良好的食宿条件,期待您的加入!招聘岗位:一、面点师傅:1名,月薪6000-6800元。二、面点徒弟:1名,月薪3500-4000元。三、餐厅领班:1名,月薪3200-4000元。四、餐厅服务员:1名,月薪3000-3500元。福利待遇:包吃包住,享受独立宿舍!每月休息3天,工作生活两不误。工作环境好,轻松稳定,是您的理想选择。工作地点:盐池县大水坑镇联系我们:
吴忠 盐池县
9月27日 20:45拨打电话
宾馆前台
酒店前台月结
有责任心强
前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
有责任心,有上进心
吴忠利通区酒店招聘收银1名,形象好,气质佳,电脑操作熟练,工资面议,地址,鼎鸿饭店,联系电
酒店前台月结
酒店招聘收银1名,形象好,气质佳,电脑操作熟练,工资面议,地址,吴忠利通区鼎鸿饭店,联系电话
吴忠 利通区
9月28日 09:23拨打电话
宾馆前台
酒店前台月结全职
能够有责任心强的
客房服务员月结
吴忠万达广场附近酒店招聘客房清扫员2名,,年龄28-48之间,工资,保底3000+提成,月休3天,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,短期勿扰。电话
吴忠
9月27日 18:14拨打电话
餐厅领班服务员
吴忠万达四楼餐饮招聘前厅主管1名(4000-4500)长期服务员2名(3200-3800)年龄22-45要求:干净利落,有团队配合精神月休息3天
吴忠
9月29日 06:44拨打电话
吴忠利通区酒店招聘收银1名,形象好,气质佳,电脑操作熟练,工资面议,地址,鼎鸿饭店,联系电
酒店前台
酒店招聘收银1名,形象好,气质佳,电脑操作熟练,工资面议,地址,吴忠利通区鼎鸿饭店,联系电话
吴忠 利通区
9月30日 02:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
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