餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限）
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业
3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求：不限
5. 持有健康证，无不良从业记录
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力
3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责：
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行；
* 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实；
* 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排；
* 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标；
* 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动；
* 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施；
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理；
* 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接；
* 负责餐厅文化建设的推进；
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神；
* 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦；
* 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先；
* 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系；
* 国家统招专科及以上学历；
* 薪酬待遇：薪酬面议，
职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
吴忠利通区招电焊
1.2-1.3万元/月
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
吴忠市利通区招电焊 二把刀勿扰，干过铝板幕墙的优先，敢上高 住建局焊工证
厨师1-2人月结
招聘信息，需要做饭的大师一名，要求干净利落，一天三顿饭，二十几个人，工资一月5500活在青铜峡，想干的联系电话
河池金城江区前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包
3400-4200元/月
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店前台
酒店前台收银聪明伶俐，形象气质佳，服从管理，会电脑基本操作，年龄要求20-38周岁，有工作经验者优先考虑薪资福利:工资保底+提成招工人数:1名上12小时休息24小时工作地址:吴忠市利通区光耀商贸城南门宁悦酒店
客房保洁保洁
招聘｜客房保洁岗位职责：负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理。共9间客房+4套别墅，3人搭配一起上班。上班时间：9点到岗，做完房间即可下班工作地点：太阳山薪资待遇：月薪3300元，每月休息4天，提供吃住，每月10号准时发工资有客房保洁经验优先，无经验可提供系统培训：张女士
吴忠利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名，工资面议，有工作经验者优先，联系电话:
酒店前台月结
吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名，工资面议，有工作经验者优先，联系电话:
吴忠利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名，工资面议，有工作经验者优先，联系电话:
酒店前台月结
吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名，工资面议，有工作经验者优先，联系电话:
客房打扫
3000-4000元/月
客房服务员月结全职熟手优先
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况
3.协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求
4. 发现并上报客房设施故障或异常情况，配合维修与维护工作
5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业，无传染性疾病
3. 有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令
5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神
服务员配菜
吕总烧烤（吴忠老东郊市场）诚聘：1.服务员：数名男女不限，年龄18-40岁，工资3000-4200：月休两天：全勤200加提成酒水盖2.主管1名：男女不限，要求形象气质佳，工资5000-7000配菜大姐两名工资面谈本店包工作餐，薪资准时发放，能吃苦耐劳：踏实肯干者优先：地址：吴忠老东郊市场联系电话：丁老师
服务员
吴忠万达铁板烧料理城聘急聘服务员年龄23-35岁左右要求做过服务员，形象气质佳手脚勤快有责任心与服务意识熟悉点餐APP综合工资4000月休两天工作时间9.30-14.00-16.30-21.30诚聘领班-工资面议！假期工不要打电话！联系电话
服务员
招聘！招聘！招聘！青铜峡新百广场ccmall黄记煌三汁焖锅店招聘前厅经理领班，有工作经验，工资面议！招聘前厅服务员年龄22--45岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，有亲和力薪资3600--3900每季度有绩效考核奖金联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠急聘大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
