
常州金坛区领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长或经理负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 协助店长执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标;
3. 负责员工入离职办理;
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全;
5. 处理客户投诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象;
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作;
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务;
3. 有责任心和执行力,注重礼节,具备成本意识与服务意识;
4.热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识;
上海招聘前厅主管包吃住6-8K
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 带领并指导服务团队,确保服务质量与客户满意度达标
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,及时协调解决现场问题
4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作
5. 落实公司服务标准与安全规范,保障前厅运营有序高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有团队协作精神
5. 提供苏州本地包吃住福利,欢迎踏实肯干的优秀人才加入
小工力工工地学徒工1-2个月6-10人月结
盐城市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,每天工作9小时,230一天,主要工作抬板子,有力气就行,不是技术活
酒店经理月结
大堂副理,1工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店5000-5500元/月享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有团队管理经验者优先,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;熟练使用办公软件大专以上
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
4000-7000宾馆前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
店长
招聘:店长薪资:4000~6000元/月岗位职责:负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员安排与工作协调,确保服务质量与运营效率。任职要求:具备相关餐饮管理经验,吃苦耐劳。
客房服务员
招聘:盐城大洋湾颐和湖畔酒店·客房部·服务员·1人薪资:20.00元/时服从领导安排,尽职尽责,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
餐饮店长月结全职
招聘:餐饮店长(奖金)
薪资:4000~6000元/月
岗位职责:
全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现,提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制,优化资源配置。处理客户投诉与突发事件,维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略,提升餐厅业绩。
任职要求:
具备丰富的餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节,具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力,能制定有效的营销策略。持有健康证,无不良嗜好,责任心强。
厨师长月结全职
招聘:厨师长(包吃)薪资:8000~10000元/月岗位职责:负责厨房日常运营管理,包括菜品研发、成本控制、食材采购与库存管理。任职要求:具备3年以上融合菜或相关菜系厨师长经验,熟悉厨房管理流程。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包吃)薪资:2800~5000元/月岗位职责:1.准时到岗,穿着工作服进入工作区域,主动问候并引导客人,使用文明礼貌用语。2.按照标准流程完成客房清洁与整理工作,确保房间整洁无遗漏。3.正确操作清洁设备,保持工作车及各类用品的清洁与整齐。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,能主动热情地与客人互动。2.熟练掌握客房清洁流程及标准,注重细节,责任心强。3.能正确使用清洁工具及设备,具备基础物品整理与维护能力。
酒店前台
招聘:盐城燕舞格蓝柏薇酒店·前厅部·前台·1人薪资:16.00元/时按时上班,着装符合要求。在进入工作场所前,自我检查,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
产品经理
『化府·中式快餐』招聘【出品经理】1名
面试流程:提前通知应聘者至店面集中第一轮面试,合格者在店面有专人持续后续专业培训,培训结束后考核定岗,不合格者淘汰。
人员要求:年龄:35-45(优秀者可放宽)精神面貌佳,有事业心、责任心强,无不良记录,提供健康证,须认同化府“产品极致主义”。
薪酬:具体面议(多种薪酬机制、福利等)
工作时间:早9点-晚9点提供中晚工作餐
联系电话:地址:响水县黄河路5-58号
店长餐厅领班
【招聘】本人羊肉馆招店铺经理!工资8000–9000,包吃住班次:上午10点–下午1点,下午4点–10点工作地点:建湖街有意向请联系孙:
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