聘: 常州市、 薛家镇、 酒店需要 前厅领班 一名。 年龄不要超越50岁 工资待遇 5500元 酒店开瓶费归领班 另外还加提成。 要有经验 即可。 联系电话☎ 吴总

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招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

1、为顾客办理入住、离店手续； 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理； 3、处理顾客投诉及被安抚； 4、提供客人叫醒、问询服务； 5、负责基础销售，完成前台经营指标； 要求： 1、星级酒店或连锁酒店相关工作经验； 2、形象气质佳； 3、普通话标准； 4、中专及以上学历； 5、年龄20-28岁； 6、有责任心、有耐心、执行力强

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

华住经验优先

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

招长期工，管道氩弧焊，气保焊，两种技能全会的，。

。就说是郑经理，薪资待遇你们自己谈 招聘：技术总工（做技术指导）对接下面分包 待遇：15000（每月发80%签合同）包食宿 项目：市政道路，土建和人防，工期2年左右先做市政道路 经验：5年以上 联系方式：项目负责人，狄总

东南开发区德资企业招聘注塑模具维修工，要求能完成日常维护， 故障排查与维修，拆装与调试，配件管理等，公司福利好待遇高，薪资8000-13000，年底13薪，五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐/餐补、年终奖金、定期体检、丰富的团队活动、完善的技能培训与晋升通道。联系电话：（）

★薪资水平：小时工薪资为25元/小时，（含2个小时休息）按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7500-10000元，月薪保底7000元以上。 薪资计算：采用。 ★发薪方式：每月20号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满7天可预支500-1000。 二，岗位详情 工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活 工作环境：车间为恒温空调车间，部分岗位需穿无尘服 工作方式以坐班为主，有流水线和非流水线岗位 工作简单轻松，老师傅一带一教学，10分钟左右即可学会 岗位要求：18-45岁，男女不限，学历不限 身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可 日结 无需工作经验，生熟手均可 工作时间:面议 工作时间:面议

常州市武进区招装修木工

全季酒店诚聘：店助1名、值班经理1名、前厅经理1名、客房经理1名、前厅接待数名、客房保洁数名！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 管理层有酒店相关工作经验者优先；前厅接待、客房保洁有无经验均可。 3. 有责任心，有抗压能力，服从工作安排。 薪资福利：面议。 工作地点 博乐市御景尚都（税务局旁边） 应聘方式 招聘热线：（陈店长）

大厅主管 薪资福利:3000 - 4000，可提供13个月工资，购买商业医疗保险，过年福利，过年红包等 招工人数:2名 工作地址:北流市中心国大酒店旁边

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，摘洗工2名，3000以上(55岁以內)， 服务员3200以上(50岁以内)，一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

酒店店长 懂酒店运营和管理。负责酒店的经营管理，熟练掌握OTA平台，运行操作平台的流程 薪资福利:底薪+提成(工资面谈) 招工人数:1 工作地址:广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口

帮人，：诚聘：常州阳光国际大酒店招厨师长一名工资10000-12000月休4天包吃包住法定节假日加一天休息。联系电话：胡总

武进区湘菜馆招一主配会管理冰箱，工资面议，联系电话谢总

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

市中心员工食堂招厨师长1名，缴纳五险一金，周末双休和法定节假日休。要求：55岁以下，高中学历，熟悉各种菜系的制作工艺和特点，具有菜品创新和研发能力，能根据市场需求和员工反馈开发新菜品，具有一定年限的厨房管理工作经验，熟悉厨房工作流程和人员分工，能够有效组织和协调厨房的日常工作，薪资面议。联系人：龚女士 电话：

招聘餐饮经理一名，东北铁锅炖 老板也是东北人，男女不限，有经验。薪资电话聊，提供福利待遇，包食宿，地址常州市，电话

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薛家招聘： 前厅接待2名（5000-7000） 主管1名（5000-6500） 服务员2名（4500-5500） 厨师2名（8000-11000） 后厨阿姨2名（干过后厨1年以上经验）4500-5500 欢迎加入，电话：

常州经开潞城招聘： 服务员3名4500-5000 收银2名4500-5000 前台经理1名5000-6000 保洁2名4000-4500 洗碗工2名4000-4500 工作地点：常州经开区潞城 联系电话：（）