
苏州吴中区管家部经理(名都)工作地址:石湖西路开元名都酒店/开元名庭酒店
酒店经理
管家部经理(名都)工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店
苏州常熟市碧溪中路祥宇轩酒楼要前厅经理一名,具体福利待遇,和老板自己谈。程总
酒店经理1-2人
常熟市碧溪中路祥宇轩酒楼要前厅经理一名,具体福利待遇,和老板自己谈。程总
江苏苏州招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安,并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责,与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定,作为夜班经理很重要的一点是,懂得酒店的各项应急处理程序。。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
长白班焊锡工普工电子厂
7天反200 7:40直接上班
黄埭小厂, 电子厂,长白班
17-38 检验, 会的
工人20-38 SMT, 会的
男女不限20-42 焊锡, 会的
190一天,最低30天
,
上班时间8点~8点 中间吃饭休息一个小时
长白班,厂就在黄带中广场附近
自行上下班1.5公里路程
电话 小申
江苏苏州小康制冷设备综合7500-13000/月电话预约面试1.钎焊工:铜管,制冷/钎焊/
7500-13000元/月
钎焊工厂焊工氩弧焊焊接社保月结焊工证
小康制冷设备
综合7500-13000/月
电话预约面试
1.钎焊工:铜管,制冷/钎焊/氩弧焊
有焊工证,会看原理图,有较丰富空调机组
配管焊接经验有配管经验,做过氩弧焊要么做过铜管钎焊
2.电工:
要能看得懂电气原理图,要做过电柜,熟手,有电工证
岗位要求:25-45周岁
上班时间:长白班,早8:30—晚5点,加班另算,
缴纳社保,福利待遇优越。
(周边城市长期出差)
打卡:30/800
酒店经理1-2人
63. 企业名称:圣湖悦澜国际酒店。岗位:酒店管理。招工信息:招聘1人,本科学历,酒店管理相关专业,本科以上,相关专业。薪资待遇:工资待遇优厚,缴纳五险。工作地点:共和县。
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
新疆克拉玛依招聘:丽呈酒店薪资:5000-7000/月薪连锁酒店前厅主管/经理,负责酒店全
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:丽呈酒店
薪资:5000-7000/月薪
连锁酒店前厅主管/经理,负责酒店全面运营工作,OTA信息及客诉处理
酒店经理
深圳大鹏杜假村是要请两主管师¥6500-8000,两名中工¥5000-6300包吃包住,五险一金,有需要可以联系我曾哥
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京西长安美居酒店
招聘:
前台接待:(薪资6500-8000)
值班经理:(薪资面议,五险一金)
薪资待遇优厚,团队稳定和谐。
有华住经验者优先!不怕你不会 就怕你不来 手把手包教包会。只要人踏实、上进、有责任心就来
望同行推举
联系电话(同):
江苏苏州客房打扫员25到45岁,新手可学习薪资福利:包吃,每间18元,月工资6000到80
6000-8000元/月
客房服务员月结
客房打扫员25到45岁,新手可学习薪资福利:包吃,每间18元,月工资6000到8000元,月休2到4天招工人数:5人工作地址:汾湖路208号
混合房子诚聘咖啡店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
品牌介绍:
MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌,自2015年在苏州成立以来,我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。
目前,我们拥有约50人的精干团队,每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系,确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里,你将拥有广阔的发挥空间,有机会在多个岗位中施展才华,并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入,一起书写咖啡品牌的新篇章!
店长岗位职责:
1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2.负责日常运营,包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作;
3.能够看懂运营报告与财务报表,发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题;
4.监管门店人员编制情况,包括人员招募、培训、发展等,维持门店营运需要;
5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会,定期开展绩效评估、反馈并设立目标,积极地管理与帮助门店伙伴提升自我,达成业务绩效,构建高效团队;
6.负责门店资产管理,负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
7.负责对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件;
8.伙伴不在岗时,能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。
9.完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、35岁以下,专业不限;
2、3年以上餐饮或零售行业工作经验,1年以上门店管理经验;
3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程;
4、能够适应轮班制,服从公司发展调配工作地点;
5、热爱服务行业,有较强的服务意识,工作责任心强;
6、工作认真细致负责,具备较好的快速学习能力,具备指导他人的能力;
7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉数据分析方法。
任职要求:
1.具备2年以上的独立运营门店经验;
2.熟悉表格类软件,熟悉外卖平台后台操作,能看懂进销存账目与门店财务报表;熟悉咖啡知识;
3.正直诚信,尊重他人,充满热情地对待每件事;
4.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识,高度的工作热情,团队合作精神。
餐厅领班月结
招聘苏州吴中区学校内部餐厅招聘领班一名,工资6000,月休4天,宿舍700米左右(在学校住)联系方式
招聘奶茶店店长一名
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
苏州昆山市园区食堂招聘厨师长一名川湘菜家常菜,工资8500-9000做的好有奖金,烧植物油
8500-9000元/月
厨师长月结
昆山园区食堂招聘厨师长一名川湘菜家常菜,工资8500-9000做的好有奖金,烧植物油包吃包住131****1080
客房服务员月结
苏州竹辉路地铁5号线,南园北路出站口附近酒店招聘客房服务员5名,要能吃苦耐劳,包吃包住,19元一间,国定节假日3倍,熟手优先入职上班,新人有专业人员培训,月工资八千以上。公司直招不收取任何!联系:李经理()
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
餐厅领班月结
招聘餐厅主管一名一日三餐,包吃包住,月休四天,节假日补休,男女不限,要求认真负责有担当,工资七千左右。工作地址,苏州尹山湖,联系电话尹店长[抱拳][抱拳]
苏州太仓市玫瑰园酒店.要长期客房人员的3人包吃住。男女不限17元一间!有要去的可以报名!!
客房服务员
太仓玫瑰园酒店.要长期客房人员的3人包吃住。男女不限17元一间!有要去的可以报名!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。