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餐厅领班酒店经理
小康城大酒楼招聘前厅经理,工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验,具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理,包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等;具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元,薪资面议,待遇优厚,具体根据能力定薪。联系电话张女士,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌。
南京
4月23日 06:46拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
无锡新吴区中餐主管
餐厅领班
火锅店主管3~5年经验,能管理8~10人员工。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
质量管理月结
招聘:品质工程主管 薪资:面议 岗位职责:1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系,并确保其有效运行。2、制定和更新产品质量标准,包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。3、收集和分析质量相关数据,识别质量问题,为管理层提供决策支持。4、评估和管理供应商的质量表现,确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。5、对接客户/销售部的质量投诉,调查问题原因,并制定改进措施以防止问题再次发生。6、推动质量改进项目,应用PDCA或精益生产等项目推动改善,不断提高产品和服务的质量。7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作,确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。8、参与调查质量事故并采取措施,减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。任职要求:1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验;2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验;3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验;4、可独立操盘项目管理经验;
南京
5月2日 16:40拨打电话
化学教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班
岗位职责:1. 负责中小学生化学课程辅导,讲解课本知识点、化学实验原理,帮助学生理解重难点、掌握解题技巧;2. 针对性辅导学生完成作业、整理错题,查漏补缺,提升化学成绩和学习效率;3. 备课充分,优化教学方法,结合化学学科特点,让枯燥的知识点更易理解,激发学生学习热情;4. 配合机构完成教学相关工作,及时反馈学生学习情况。 任职要求:1. 本科及以上学历,化学相关专业(化学、应用化学等),有中小学化学辅导经验者优先;2. 熟悉中小学生化学教材和考试大纲,能精准把握考点,擅长拆解复杂知识点;3. 性格温和,有耐心、有责任心,善于与学生沟通,能快速了解学生学习需求;4. 时间灵活,能保证稳定的授课时间(周末、晚间为主),认真履行授课职责。 薪资福利:多劳多得,按月结算;提供完善的备课资源和教学指导,助力快速上手;工作氛围融洽,可结识同行伙伴,共同成长。
物理教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班
岗位职责:1. 负责中小学生物理课程辅导,涵盖课本知识点讲解、课后习题批改、错题分析,帮助学生夯实基础、突破学习瓶颈;2. 结合学生学习特点,设计生动易懂的教学方式,激发学生对物理学科的兴趣,培养科学思维;3. 及时与学生、家长沟通学习情况,反馈学习效果,调整辅导策略,确保辅导质量。 任职要求:1. 本科及以上学历,物理相关专业(物理、应用物理等),有物理辅导经验、持有教师资格证者优先;2. 熟练掌握中小学生物理教材,对考点、难点有清晰的把握,能深入浅出讲解复杂知识点;3. 表达能力强,逻辑清晰,有耐心、有责任心,善于引导学生主动思考;4. 能配合周末、晚间授课,时间稳定,认真负责,不随意缺勤、迟到。 薪资福利:经验丰富者可面议;定期开展教学交流活动,提升教学能力;弹性工作时间,可根据自身安排协调授课时段,兼顾生活与兼职。
酒店经理月结
内蒙古白桦林生态旅游有限公司,酒店经理,大专学历,有至少5年的酒店工作经验,具备相关专业技能与经验,薪资面议,缴纳五险一金,王丽君,,内蒙古乌兰察布市
乌兰察布
5月2日 16:22拨打电话
保安酒店前台
歆北国际大酒店 诚挚招聘 酒店主管1名 (4500底薪➕提成) 酒店前台2名 4000(工资待遇:4000底薪➕提成)包吃包住) 客房保洁3名 3500(工资待遇:3500底薪任务房13间,包吃包住) 保安人员2名 3000(工资待遇:3000底薪包吃不包住) (:,) ✔ 晋升空间大 ✔ 提供培训学习 ✔ 带薪调休 ✔ 团建活动 地址:霍尔果斯市东风路 联系电话:
伊犁 霍尔果斯市
5月2日 16:12拨打电话
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
文员客房服务员
南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、兼职客房服务员 17元/间,法假34元/间 周结(熟手,) 2、正式中班客房服务员(可退休返聘,每天只做简单3间房),底薪3000元/月 上班时间:14:30-23:00,双休 酒店客房无地毯 残疾人岗: 客房部文员1名 需要会简单计算机操作,能适应14:30-23:00的班次 需要有残疾证 请看清工作要求再电话,证的请不咨询残疾人岗 福利:做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点:南京市秦淮区建康路1号 联系人:李女士 联系方式:139****9611 请晚间19:00后勿扰,谢谢
南京 秦淮区
4月22日 12:05拨打电话
江苏南京日结5.1-5.5号汇通路地铁站附近酒店需要增加临时清扫1人,20一间!不对客不查
客房服务员日结
日结5.1-5.5号汇通路地铁站附近酒店需要增加临时清扫1人,20一间!不对客不查房!同步
南京
4月28日 08:23拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作时间:8:30–17:30 (房间早做完可以早下班)午休一小时吃饭。周休一天。 薪资待遇:3500(保底12间)15元/顿餐补5元/间(含续住、钟点房)社保包住。正常可到手6500左右 (岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质客房接待与入住引导; 2. 负责客房整理工作等; 3. 协助处理客房相关事宜,解答客人的设备设施使用等相关问题; 【任职要求】 - 初中及以上学历,有酒店客房或相关行业工作经验; - 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神; - 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识; - 能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; - 包含住宿补贴和员工餐补; - 定期职业发展培训机会; - 弹性工作时间以及带薪年假制度;优秀表现者有机会晋升至管理层。
江苏南京招聘:某五星级酒店客房服务员薪资:54.39-62.16包工作餐
客房服务员
招聘:南京某五星级酒店客房服务员薪资:54.39-62.16包工作餐
南京
4月26日 21:26拨打电话
酒店前台月结
招聘:纯夜班酒店前台1名要求:55岁以下短期勿扰有无经验者均可有前台经验优先上班时间:晚8-早8后半夜可以休息上一天休息一天薪资:1000地址:鼓楼区魏都路联系电话:马经理
南京 鼓楼区
4月29日 04:05拨打电话
客房服务员
客房类小时工能吃苦,身体健康。协助打扫客房卫生薪资福利:小时工、日结招工人数:5人工作地址:江北新区葛塘街道园西路488号(范旭东广场对面、大厂地铁站旁)
南京
4月22日 20:51拨打电话
餐厅领班
鼓楼区光荣路友合大排挡招聘前厅主管一名,年龄25岁-45岁,有餐饮管理经验,会收银,处理客诉的能力,工资面谈,有意者联系张
南京 鼓楼区
4月22日 13:11拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
厨师长
招聘:厨师长一名,懂运行管理,手艺要好,有兴趣一起开店创业的优选,工资待遇:面议年龄要求:30岁~40岁联系电话:137****1231何经理地址:玄武区孝陵卫街道
南京 玄武区
4月28日 19:38拨打电话
客房服务员日结
客房清扫临时外援,工资日结明天,后天,绿博园附近酒店需要增加临时外援2人,纯清扫,14一间,随时做完,随时下班珠江路地铁站附近酒店明天需要增加临时外援1人,纯清扫,14一间,保底20间报名电话同步
南京
4月29日 03:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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