前厅经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；。管理前台接待班组，制定前台排班，督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作，完成公司下发任务指标；处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人

招聘湖北襄阳张红瑞团队中的宾客关系主任职位，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名，工资4000--5000案子师傅一名6000月休二天，包吃不包住，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

公司名称：利川市东方酒店岗位一：酒店前台岗位二：保洁阿姨岗位三：市场多媒体运营薪资待遇：薪资面议联系方式：乔总地址：利川市东方酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理垃圾与水渍 3.检查餐具破损情况并如实登记上报 4. 配合厨房团队完成食材预处理、杂物整理等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒流程 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.服从安排，适应餐饮行业弹性工作时间 4.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力

工地在山西，保定，河北，都有。主体业务出来了可以按计件，大概每天 500-600 元。主体活没出来，按 300 一天。工资每个月 15 号项目部准时打卡。不在襄阳，看清楚在联系。谢谢

瓦工贴砖师傅

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理，属于第三产业，薪资范围在5001-7000元/月，要求身体健康，工作地点在广西梧州。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.有餐饮管理经验；2.品行端正，身体健康；3.无不良嗜好，做事认真负责；薪资待遇：月薪5000+，具体面议。招工人数：1人。

岗位名称：前台；酒店管理相关岗位（有经验者）。岗位要求：1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑；2.年龄不得超过40岁；3.愿意认真学习和适应新环境，能够在短时间内（一周）掌握相关技能和知识。薪资待遇：月薪约3000，包括提成和奖金。工作时间：上2休1，工作环境轻松，氛围好。

招聘岗位：客房服务员（兼职）。招募要求：即日起招募，每满15人开启一批培训，一期培训时长3-5天，需完整参与一期培训，并且能够参与国庆假期兼职工作。兼职待遇：培训考核通过后，平日兼职薪资为14元/间，大型节假日薪资为20-25元/间，多劳多得，上不封顶。工作地址：东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店（湖北襄阳）。联系方式：郑女士，有意向可直接扫码咨询报名。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

陈姐人民广场附近招客房服务员推荐一下。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

负责布草收发，查房，房态维护，排班

民发世际大酒店招客房兼职工 【工作时间】：除夕至初六7:50-18:30 【资薪待遇】：25元/间房，包工作餐 【岗位要求】：有酒店做房经验，身体健康，服从工作安排 【工作地点】：樊城区春园西路10号民发世际大酒店（盛特区对面）

招聘后厨主管1名，薪资面议。

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

招聘餐饮服务主管。要求熟悉餐厅服务标准与菜品知识，具备良好沟通应变能力；持有相关食品或健康上岗证，普通话流利，有基础英文交流能力者优先。薪资为4000-5000元/月，待遇包括五险一金、工作餐、包吃住、带薪年假。工作地址位于襄城区盛丰路1号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先