
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
品检工工厂搬运工
新湖电子厂 短期工/长期工同步招 人走账清
做到短期工✅人走账清|可长期稳定做|全空调车间超舒适
⏰面试时间:下午2点
报名热线:
✨ 厂区亮点 全是心动点
✅ 不穿无尘衣+不收手机,工作自由
✅ 不体检直接入职,省时省力
✅ 全空调车间+环境超赞,干活舒心
✅ 手工活为主,简单好操作
招聘要求
男女不限|45周岁以内|短期/长期均可
薪资待遇 清晰透明
基础薪资:20元/小时
夜班补贴:25元/晚(含餐补)
▶ 短期工:做到 人走账清
▶ 长期工:稳定上岗,工时饱满
工作内容
手工活、包装、检验、看机、上下料
小产品操作简单,无技术要求,易上手
短期过渡首选!长期稳定可选!不体检不穿无尘衣,人走账清无拖欠,速联报名~
客房服务员酒店经理酒店前台
蓝拓度假酒店招聘:
客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。
前台主管1名待遇面谈。
厨房服务2名待遇3000+。电话同步
客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排;短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线);(高新区36小学)附近
迎宾员
岗位名称:宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员;
岗位要求:1.具备良好的客户服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验或实习生均可;3.普通话标准,具备一定的外语交流能力(对部分岗位)。
薪资待遇:1.宾客服务经理:65007500元;2.前台领班:4K5K元;3.前台员工:3300K4K元;4.礼宾员:33004000元;带薪假期:带薪年假,法定假三薪。
店长酒店前台
招聘酒店前台及店长若干名,待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金,工作地点在宁东,优先考虑有经验者,联系方式在银川宁夏,具体详情请联系相关电话。
客房服务员月结
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
厨师厨师长
黄冈万达连锁店,月休4天,招聘交社保,交社保
地址黄冈万达店
厨师长3名,7000到12000
炉子2名,有全国连锁店中餐店工作经验7000起
联系电话
厨师长月结
招聘:湖北,江西菜系厨师长一名工资10000-12000,月休3天,要求有过硬的产品研发能力管理能力,包吃住
地址:湖北武穴市!
联系人:朱女士,店长
厨师厨师长
黄冈万达连锁店,月休4天,招聘交社保,交社保
地址黄冈万达店
厨师长3名,7000到12000
炉子2名,有全国连锁店中餐店工作经验7000起
联系电话
厨师烧菜厨师长
招聘:厨师长
薪资:7000-10000元/月
【索菲亚湖北工厂食堂】 接待餐厨师招聘
现因工作需求,工厂食堂面向社会公开招聘接待餐厨师1名,具体要求如下:
1. 岗位职责:可独立完成凉菜、汤类、炒菜全系列菜品的制作,把控菜品口味、品相与卫生,满足工厂各类接待用餐需求。
2. 任职要求:年龄50岁以内,熟练掌握各类菜品烹饪技巧,实操能力强。
3. 优厚福利:缴纳五险一金;依法享有带薪年假、法定节假日;每年享有员工免费体检、集体旅游福利;各类节假日专属福利按时发放,福利保障完善。
客房服务员
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
栏目概述
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