
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮服务员,主管,经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅生意好,现在需要招聘各个岗位的人,有工作经验优先,管吃管住,餐厅有洗碗机和机器人传菜,,就一层,比较大,工作分工明确,事少,就是比较忙
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责
1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序;
2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验;
3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩;
4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营;
5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。
任职要求
1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先;
2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用;
3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通;
4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排;
福利待遇
包吃包住,食宿条件完善
稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小
完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升
内部晋升通道清晰
岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。
职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
促销员日结
招聘:市区内流动促销员10名。工作时间:下午5:30--9:30工作内容:十元三个面包售卖工作地点:市区内,工作收入:四个小时60元,,年龄25岁--50岁,联系电话
服务员
酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求前厅主管业务熟练服务员灵活勤快机智关键打扫卫生到位不留死角待遇只要你有能力绝对高于市场预期工作地址上海市金山区新华中路170号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
楼面经理
岗位名称:楼面经理;连锁餐饮零售店员。岗位要求:1.年龄20-35岁;2.大专以上学历;3.热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境。适应加班,具体解释依各岗位具体要求而定。能适应高劳动强度,需要有基本的沟通能力和管理能力等。要有一年及以上同岗位工作经验薪资待遇较为丰厚且包括但不限于底薪、奖金及加班工资等优厚福利待遇,同时也会考虑给每个岗位设置年度奖金或者晋升机制等。薪资范围一般面议。绩效奖金及社保缴纳具体依照当地政策和公司政策来定。实习期有机会考核成为正式员工。法定节假日休息制度依照国家法定休息日安排休息。工作地点在河南新乡。薪资待遇:底薪+绩效奖金+加班工资;五险一金;带薪年假;法定节假日三倍薪资。
切配服务员开荒保洁保洁餐饮收银厨师长
地址:封丘县留光镇邮局东侧欢迎身边有想法的朋友推荐伍里巷火锅 集市希望有能力,且志同道合者, 加入伍里巷大家庭,共同发展,共同进步。厨师长1名|3500-4500元,需要有3年以上连锁店经验者,精通厨房各岗位职责。主管1名|3000-4000元,有连锁店3年以上工作经验者,会线上营销者优先。服务员15名|2600-3000元 有1年工作经验者优先收银员2名|2800-3000元 熟悉收银系统者保洁1名|2000-2300元切配5名|2800-3200元有工作经验1年以上优先,刀工没问题。灶台2名|2600-3000元工作经验1年以上者优先饮品师1名|2600-3000元 有奶茶店工作经验者优先洗碗工1名|2200-2600元以上人员一经录用,待遇优厚,每月有绩效100-200元,公休2天,每月聚餐,年龄18周岁-55周岁,男女不限。联系方式
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职可管理10人以上团队。
店铺整体运营管理,有从事相关工作经验,沟通能力强。底薪加提成的模式。
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充并更换客用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序
3.检查设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常情况
4.为客提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全制度,保护客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先
5. 无不良记录,遵守职业道德与行业规范
客房服务员
招聘:封丘县尚客优品酒店黄池路店招聘客房服务员一名,,年龄45岁以内,有工作经验的优先,待遇面议!,咨询电话:要求能长期工作地址,封丘县北干道和黄池路交叉口
酒店前台
小新电竞酒店招聘前台岗位1人,待遇包括底薪、全勤、美团提成和开卡奖励,工作地点在河南新乡胜利路小新电竞酒店(胖东来店)。
礼仪/迎宾/接待
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1、迎接酒店宾客,提供专业且热情的迎宾服务;
2、引导宾客至指定区域,确保每位宾客的舒适体验;
3、在上客提供必要的服务需求,确保服务质量;
4、青春活力 给顾客带来不一样的体验感
任职要求:
1、具备沟通技巧和服务意识,能够应对各种场合;
2、形象气质佳,良好的职业素养和团队合作精神;
3.男生身高要求183 女生身高要求172
4.男女都要求标准体重
5.有才艺优先录取
岗位福利:生日福利 提成 包吃
底薪4500+提成每月10号发工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡酒店大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。