酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者，优先录用。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。
餐饮主管
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
河南洛阳拉林厨掌柜招聘厨师1名-切墩1名-师傅工资9000-切墩工资5000-5500要成
厨师
拉林厨掌柜招聘厨师1名-切墩1名-师傅工资9000-切墩工资5000-5500要成手-胥永维
保安队长
物业招聘礼兵中队长：
岗位要求：
1.年龄55周岁以下，有良好的服务意识和执行力;
2.有领导能力，与团队紧密配合团结合作，服从领导安排；
3.有消防、安防、监控经验优先。
4.有1-3年工作经验优先。
工资待遇：薪资面议。工作时间：8个小时/天，三班倒。每个月 4天休假+节假日休假。
地址：洛龙区开元大道与定鼎门街交叉口建业智慧港
联系人及电话：李女士
护工包住月结
住家护老单 加急！
【工作地点】洛龙区 建业龙城
【工作时间】住家 单休
【工资标准】 4000元
【工作内容】阿姨主要照顾班自理老太太，需要跟老太太住一个房间。做饭 基础家务。
【客户要求】阿姨有照顾老人经验，爱干净，有爱心。
能接单联系 王老师
氩弧焊焊工证
氩弧焊
工作地址:洛阳本地新能源
点对点两班倒，一个月左右一倒班
460元/天（38+2元/小时）
焊过铝
必须确认证书在有效期内
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐
2⃣客房服务 (白班)
✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+
3⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
4⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
服务员配菜厨师厨师长
喀拉峻景区酒店现招聘以下人才
厨师长一名：薪资，13000-15000➕全勤奖
厨师一名：薪资，8000—10000元/月
前厅经理一名：薪资5000-6000+全勤奖
配菜两名-薪资4500-5000+全勤奖服务员两名-薪资3500-4000
收银一名-薪资4000-4500以上人员包吃包住，期待您的加入！联系电话
酒店经理
酒店经理/储备经理
25岁以上年龄，有酒店前台或楼层服务工作经验！肯学肯干（储备岗）。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。
薪资福利:薪资面议，福利好，晋升空间大。
期待踏实、负责、有想法的你加入！
工作地址:元江太阳城世纪酒店
酒店经理1-2人月结
另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名，男女不限，年龄30～65岁，必须要有洗碗经验和使用过洗碗机，18.5一小时，工资大概5000左右，有意向者可随时联系我面试。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌
岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。
2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。
3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。
4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。
5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。
任职要求
1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。
2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。
3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。
4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。
5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。
我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值
酒店前台
岗位名称：电竞酒店前台；电竞酒店前台接待员；酒店前台
岗位要求：负责酒店前台接待工作；需高效办理宾客入住与退房手续；维护客户关系并处理客户反馈。提升客户满意度。准确记录并更新客房状态，完成数据录入与信息核对工作。具备良好的沟通表达能力，适应轮班制工作安排。具备基础的办公软件操作能力，有酒店行业服务经验者优先。
薪资待遇：面议。
日料店总
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职胆大心细
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备日料店或西餐店管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展
餐饮收银烧烤
【招聘】伊滨区夏长安砂锅牛肉面招聘前台主管3500~5500
前台收银2800~4000
学徒帮工月薪2800~4000
服务员2800-3600
钟点工数名
另招聘烧烤师傅工资面议
地址：伊滨区九嘉伊滨花园楼下（麦客多超市东隔壁）
☎联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理客房预订、费用结算及投诉建议，提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合各部门完成日常运营工作
4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和管理客人信息，确保数据安全与准确性
5.协助处理突发事件，如客人特殊需求或紧急情况，及时上报并妥善应对
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先
2.经验不限，熟悉前台工作流程者可优先考虑
3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神
4.具备基本的电脑操作能力，能适应轮班工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录
客房服务员
西工区应天门附近酒店
招聘岗位:
客房服务员:2800-6000
前台接待: 3000-4500
具体工作事宜面试咨询。每天下午四点
地址：西工区洛浦路。联系电话：
客房服务员
万达美华酒店招聘：
客房服务员
任职要求
1.具备良好的工作态度和责任心，有客房经验。
2.年龄30-50岁。
入职缴纳五险一金，双休，节日福利，免费员工餐。
地址：汉魏大道与司马光路交叉口东100米
联系人：陈女士
联系电话：。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店大堂经理急聘4000一月在线招聘信息，主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
