招聘前厅经理1名。要求有5年及以上餐饮酒楼或婚宴酒店前厅全盘管理经验。薪资待遇面议。所有岗位包吃包住，每日提供员工工作餐，宿舍设施齐全。工作地址：偃师爱立方礼宴中心（原维多利亚）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

有人搞小区绿化的施工队没，有了给我联系，赵

洛阳出入境边防检查站地址，魏紫路与国花路交叉口绿化一人，8小时，要求年龄55周岁以内，要有菜棚种植经验会基本蔬菜种植，平时维护单位周围绿化，有基本福利管住宿，工作时间早7:30前到单位11:30下班，下午2:00之前到单位6:00下班，月休四天工资3000元不拖欠工资准时发放！

龙门高铁站西边儿大河荟，招聘夜班，白班保安数名。年龄。58岁以下。第一个月2600块，第二个月是2800块，谁离大河荟近有益的电话联系，姓李。

洛阳栾川，需要二保焊10名，9个小时，350元/工，人走帐清，有意向联系我

洛阳市西工区招工地力工招有力气40岁以内需要爬高自带安全帽

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，年龄20-45岁，工资面议，电话

招聘前厅部主管。要求具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效应对各类客户场景。有团队管理经验，能带领团队完成日常运营任务。熟悉酒店前厅的基本业务流程，具备较强的组织协调能力。工作认真负责，能适应轮班制及快节奏的工作环境。薪资为4000-6000元，提供五险。工作地址位于洪安边城。

李沧区酒店招聘前厅经理一名，工资面议，联系电话（张总）

招聘前厅管家2名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证；品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强；遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资待遇优厚，具体面议，提供五险、包吃住、过节福利、定期团建，每月准时发薪。有意者请联系。

帮朋友：招聘主管一名，领导好.店位置好.吃住在店里.做过亚朵的熟手优先.联系电话

恒生科技园全季酒店诚聘客房服务员50岁以下薪资+提成+社保＋福利√免费食宿+晋升：（）地址：开元大道恒生科技园全季酒店

招聘前台接待5名，要求形象好、气质佳。薪资为3000-4000元。工作地址位于洛阳市孟津区白鹤镇格林豪泰酒店（孟津白鹤店）。

招聘前台接待人员。负责酒店客人入住退房办理、登记身份信息、收银开单、接听咨询电话、接待到店客人、处理简单客诉、做好交接班、维护前台日常工作。轮班制，有无经验均可，可带薪培训。薪资为4000-5500元/月。提供食宿及五险一金。

酒店招聘前台3名和客房2名。工作地址为华夏路15号夏都酒店。薪资福利为底薪加提成等各种福利。工作时间为两班倒。有意者请联系。

招聘餐厅项目经理2名新中标项目，要求有独立运营高中或中专类三到五年管理经验，熟悉6S，3.0管理，有团队大局服务意识，年龄45岁以下，工作地点在洛阳，工资面议月休八天，联系电话张总

洛阳要厨师长7500左右。

招聘宴会厅主管，共6人。薪资为4000–6000元。所有岗位均包吃包住，每日提供员工工作餐，宿舍设施齐全。工作地址位于偃师爱立方礼宴中心（原维多利亚）。

招聘宴会厅领班，共6人。薪资为3500–5500元。所有岗位均包吃包住，每日提供员工工作餐，宿舍设施齐全。工作地址位于偃师爱立方礼宴中心（原维多利亚）。

缑氏老家烙馍村·诚聘英才薪资福利：薪资丰厚，具体待遇面议，能力越高回报越多！招聘岗位：前厅经理（1名）年龄范围：25-45周岁经验要求：需具备饭店前厅经理工作经验，上手快联系方式：（电话/，欢迎直接致电或添加咨询）

招聘客房服务员5名，要求干活利索。薪资为3000-4000元。工作地址在洛阳市孟津区白鹤镇格林豪泰酒店（孟津白鹤店）。