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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求,确保门店合法合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。 薪资5500-7000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
洛阳洛龙区招钢筋制作
190-200元/天
小工钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳
洛阳洛龙招钢筋制作小工一人
洛阳 洛龙区
7月4日 11:04拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工/杂工清理材料盘扣打乱包
100-200元/天
小工3-5人月结技术好专业师傅
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工清理材料盘扣打乱包
洛阳 洛龙区
7月4日 11:03拨打电话
河南洛阳招两名电站护坡喷浆能手,不怕吃苦服从管理,工资看工作能力8000-12000
护坡喷浆手
河南洛阳招两名电站护坡喷浆能手,不怕吃苦服从管理,工资看工作能力8000-12000
洛阳
7月4日 11:03拨打电话
临时工295一天下班发,包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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洛阳
7月4日 11:01拨打电话
北京维多利亚水晶鸟巢奥体中心酒店招聘前厅经理1名工资6000-8000电话:
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
维多利亚水晶鸟巢奥体中心酒店招聘前厅经理1名工资6000-8000电话:
北京
7月4日 10:53拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店诚聘门店经理1名负责酒店全盘运营、人员管理、客源维护、线上运营要求:有酒店管理经验,会带队、懂服务、懂运营。待遇:高薪面议。招房嫂5名,前台3名,要求有经者优先联系电话:
哈尔滨
7月4日 10:33拨打电话
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店经理1-2人月结全职
本酒店餐饮部招聘前厅经理一名,工资8000十全勤十提成,服务员5名,工资5000十全勤十提成,面点师傅一名,工资7500一800O,洗碗工,打杂工各1名,工资 4000—4200 工作地址,内蒙古杭锦旗,招聘人在西锋
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长|与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜单,把控菜品品质、口味与出品效率,确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作,包括食材验收、成本管控、卫生安全监督,降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新,定期推出季节性新品,满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验,其中2年以上厨师长管理经验,熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力,能精准核算食材成本,优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力,能高效协调团队,解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业,对美食有创新热情,关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你,与我们一起用美食传递价值
餐厅领班餐饮主管
任职要求1.拥有餐饮相关管理工作经验2.擅长门店日常管理、人员统筹3.沟通能力强,做事踏实负责薪资待遇底薪3000+业绩提成,收入上不封顶门店氛围轻松,老板好说话联系电话:
洛阳
6月25日 17:50拨打电话
洛阳西工区火车站附近酒店招前台一名,男女不限,会电脑,有意者请致电
酒店前台
西工区火车站附近酒店招前台一名,男女不限,会电脑,有意者请致电
洛阳 西工区
6月26日 09:14拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资范围为3200至4200元。福利包括入职缴纳五险,法定假日三薪,工龄奖,年假,高温补助。工作地址位于珲春欧式街新安路亚朵酒店。信息有效期至8月25日。
洛阳 新安县
6月29日 17:01拨打电话
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
洛阳西工区王城大道丽春路口锦悦招客房服务员1名,待遇面谈。联系电话:,
客房服务员
西工区王城大道丽春路口锦悦招客房服务员1名,待遇面谈。联系电话:,
洛阳 西工区
6月24日 08:52拨打电话
河南洛阳招宾馆前台一名,有工作经验者优先,在火车站附近,有意向的电话
酒店前台
招宾馆前台一名,有工作经验者优先,在火车站附近,有意向的电话
洛阳
6月29日 16:41拨打电话
酒店前台月结
锦上花酒店招聘前台1:有经验者优先,会沟通销售有限。2:年领25-30薪资3000-5000交社保有宿舍包含午餐上12休24白夜休联系电话
洛阳
7月2日 13:34拨打电话
酒店前台月结
招聘前台及客房保洁人员。前台岗位要求年龄在21至50岁之间,身体健康、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。前台负责入住退房办理、接待登记、收银及日常客诉处理。前台综合底薪为2500至3000元,招聘2名。客房保洁岗位要求年龄在35至50岁之间,身体健康、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。客房保洁负责酒店客房卫生打扫、床品更换、房间整理清洁。客房保洁薪资面议,招聘2名。工作地址为栾川县高杆灯君山汽车城对面七天优品酒店。
洛阳 栾川县
7月3日 17:45拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
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