前厅经理 人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先 薪资福利:面议，薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等 招工人数:1名 （） 工作地址:洛阳市栾川县老君山景区内寨沟村一组万国艾伦度假酒店

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

洛阳市西工区招工地打磨工

火神哇厂招、折弯老师1人、（长期、临时均可）、点悍老师1人（长期、临时均可）、下件1人、发货1人、电话：

高新区急需叉车司机一名，两天活。技术老练，新手勿扰！。

【订单类型】：住家保姆年后上户【雇主情况】:半自理老太太，自理男老人，阿姨有独立房间【休息工资】：4000单休【大概位置】：偃师【工作内容】：做饭做家务，做事有耐心【雇主要求】：干净利落，做饭做家务【报名方式】：z老师（能接的点联系我）ayBzls

要配电，五个大工，五个小工。变电站检修清扫，阴历初十到。能去的联系我

有闲着的兄弟联系我，长春2万平店缺运营副总1人，底薪10000。营业总监两人工资底薪8000，大堂经理两人工资底薪6500，餐休经理底薪6500，有能来的哥们联系我，

【招聘】海联国际饭店现诚聘如下职位：粤菜厨师长、会计、保洁、保安、前厅经理、前厅主管、工程部经理、前厅接待员、餐饮服务员、维修技工、礼宾、销售经理、出纳、网络营销经理、房务经理、房务主管、房务服务员、餐饮经理、餐饮主管、一灶厨师、二灶厨师、切配，地址：吉安市吉州区城南古南大道6号(吉州区电力公司旁)，联系电话：曾女士

招大堂经理,薪资5000元以上/月,联系伍先生

【李沧区青山路·崂山印象酒店招聘】【洗碗工】工资3800–4000，年龄60岁以下【前厅经理】工资7000–10000，年龄45岁以下【前厅主管•男女不限】工资5500–6500，年龄45岁以下【吧台收银】工资4500–5500，年龄40岁以下【服务员•男女不限】工资4500–5500，年龄45岁以下【传菜员•男女不限】工资4200–4800，年龄45岁以下【厨房煎扒】工资4000–4500，年龄60岁以下包吃包住、月休4天，过年不休息有三薪工作时间：上午9:00—9:30，下午2:00—4:00休息（）任经理地址：李沧区青山路700号（原宝龙广场对面）

[庆祝]快看[胜利]快看[胜利]诚心招聘[庆祝]郑州仟熙丽程酒店现诚心招聘以下岗位：[礼物]餐饮经理2名[礼物]新媒体运营1名[礼物]前台主管1名[礼物]餐饮主管1名[礼物]餐饮服务员2名[烟花]一经聘用待遇优厚，奖金+提成+全勤奖+社保+包食宿+节日福利+生日礼物+晋升学习通通都有，全都给你[胜利][胜利]欢迎来电：（）

格林客栈招聘

招聘前台接待人员2名，有经验者优先！底薪3000➕200全勤 联系电话☎:

聚福园水席楼招聘 服务员2-3名 工资2700 前厅领班1名 工资4000-5000 月休3天 以上岗位加提成 绩效，年龄55岁以下，有工作经验者优先 联系电话李

这是一条正儿八斤的招聘信息： 前厅主管2名工资面议（年龄25岁40岁）收银员2名，工资3500.4500，服务员5名29003500，后厨学徒2名！29003500、洗碗工3名工资29003200元 电话苏

河南洛阳市工厂招聘厨师长，老板来自苏州，有意向者可联系洛阳方面沟通回老家创业的事宜。

招聘：山合友酒店招聘客房清扫4名 薪资：2400-4000元/月 保洁工作内容： 1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。 2、负责辖区内环境卫生维护工作，及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。 3、负责保洁工具设备的保养及清洁，每日保持保洁工具的干净整洁及性能良好，控制各种清洁用品的消耗。 4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。 任职要求： 1、50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 2、有酒店民宿类工作经验优。 客房服务员工作内容： 1、确保客房整洁有序、让客房以**状态迎接客人入住。 2、随时响应客人的临时需求，并根据酒店的管理规定及时进行客房服务。 3、及时清点检查房间物品，并整理和清洁房间。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、有酒店民宿类工作经验优。

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

聚福园水席楼招聘 服务员2-3名 工资2700 前厅领班1名 工资4000-5000 月休3天 以上岗位加提成 绩效，年龄55岁以下，有工作经验者优先 联系电话李

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

招聘：伊水湾大酒店前台接待员1名 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务； <BR>2. 热情接待来访客人，解答咨询，提供酒店相关服务信息，确保客户满意度； <BR>3. 协调处理客人投诉，及时反馈并跟进问题，维护酒店良好形象； <BR>4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管各类物品及文件资料； <BR>5. 配合完成日常值班、交接班工作，确保服务流程规范高效； <BR>6. 积极参与酒店组织的培训与活动，提升服务质量与职业素养。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，形象端正，语言表达清晰； <BR>2. 性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力； <BR>3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； <BR>4. 无不良记录，身体健康，能胜任前台接待相关工作； <BR>5. 有酒店或服务业工作经验者优先；<BR><BR>薪资与福利：<BR>1、薪酬待遇：基本工资+全勤奖金+营销奖励<BR>2、舒适的工作环境与和谐团队氛围<BR> 3、员工餐厅及住宿安排免费洗浴、节日福利等