餐饮主管
学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者，优先录用。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化
平顶山卫东区职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
分拣装卸工
洛阳本地，家门口的优质企业！
✅8小时工作制
✅长白班➕不体检
✅家门口大龄工
✅一日三餐➕住宿全免费
工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸
职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。
工作时间：
白班：04.00—14.00
中班：16.30—02.00
薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！
报名方式：姓名+电话+身份证号
电话
河南洛阳南寨厂诚招：点焊一名（学徒老师均可），安装工人一名。非诚勿扰。混天勿扰。联系电话.
点焊1-2人
南寨厂诚招：点焊一名（学徒老师均可），安装工人一名。非诚勿扰。混天勿扰。联系电话.
装配工打磨工厂焊工焊接
洛阳电动车厂➕长白班➕可选择交社保，年龄18—55岁男女不限，下料工：月薪5500-7500元，焊工：月薪6000-10000元，需有焊工证，装配工月薪4500-6000元，焊接打磨工：月薪4500-7000元，涂装打磨工月薪6000-12000元，刮灰工月薪8000-16000元，涂装打胶工月薪8000-16000元，以上岗位为计件工，工作时长均为10小时左右，长白班➕免费一餐，住宿免费，水电均摊
地址：孟津华阳产业园。
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名（管食宿）
前台3名，有经验者优先
客房部经理1名，
前厅部主管1名，
工资面议
地址：南戴河光明路
应聘☎：白女士
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位：
1：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资2500-3000元+绩效，工作时间8小时分班上，具体面谈。
客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（3000–4000元）+提供早餐和中餐，可做兼职，兼职时间和工资面谈，今天做完结算工资，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。
3：酒店管理一名：男女不限，45岁左右，有酒店管理经验，工资面谈+提供工作餐。
工作地址：滇中大商汇一期（路边）
☎联系方式：
段女士
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名（6000➕奖金）
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 （工资4000_5500）
5.服务员三名 工资加提成4500－6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800）
工作地点：临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话：
厨师
洛阳涧西江西小炒急寻赣味高手，诚聘以下岗位：
· 尾灶多名：4000-5000元/月（有厨师经验即可）
· 砂锅多名： 3200-4000元/月（有厨师经验即可）
· 储备店长：1名，薪资面议（有餐饮管理经验者优先）
欢迎有志之士加入，联系电话：
酒店前台
招聘：酒店前台接待，上一休一，包食宿
薪资：面议
怡莱酒店招聘前台接待 2名<BR>负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范、高效准确； <BR>要求：工作认真负责，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神。 <BR>我们提供： <BR>舒适的工作环境，定期组织团队活动；包食宿<BR>欢迎有志于服务行业的您加入贻徕酒店大家庭，共同创造温暖美好的宾客体验。<BR>有意者电话联系
酒店前台酒店迎宾员
9号小区北门清居酒店招聘前台接待人员2名，月工资3000➕，要求责任心强，有相关工作经验者优先，电话，
客房服务员酒店前台酒店迎宾员综合维修工
岗位名称：前台接待；客房清洁师；厨工；工程。
岗位要求：1.前台接待：良好的沟通能力和服务意识；有酒店接待经验者优先；形象气质佳。2.客房清洁师：负责客房卫生清洁，有良好的卫生习惯和服务态度；能独立完成工作任务。3.厨工：负责厨房日常烹饪工作，有一定的厨艺基础；能够熟练操作烹饪工具和设备。4.工程：有电工证；负责酒店日常维修及维护工作；具备相关工程知识和经验。
薪资待遇：1.前台接待：薪资3000-6000元；法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。2.客房清洁师：薪资2800-5000元；享受法定三薪、带薪年假等福利待遇。3.厨工：薪资2950-3500元；享有法定三薪、缴纳社保等福利。4.工程：薪资3600元起；享有法定三薪等福利待遇。
客房服务员
明天马市街附近有11间退房间民宿退房活好干
有工作经验的优先安排
要求要熟练工
没干过的勿打扰
有意向的联系
干完结账不拖欠工资
有意向的联系
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌
岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。
2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。
3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。
4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。
5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。
任职要求
1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。
2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。
3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。
4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。
5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。
我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。
任职要求：
1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台酒店迎宾员
9号小区北门清居酒店招聘前台接待人员2名，月工资3000➕，要求责任心强，有相关工作经验者优先，电话，
洛阳西工区酒店招人啦！客房服务员岗位空缺，诚邀有志之士加入！我们需要你：负责客房日常清洁，
3000-5000元/月
客房服务员月结
酒店招人啦！ 客房服务员岗位空缺，诚邀有志之士加入！
我们需要你：
负责客房日常清洁，工作稳定，上手快。
岗位要求：
年龄 35-55 岁，踏实肯干、认真负责，服从安排。
薪资福利：
底薪 2500 + 全勤 100 + 提成
综合薪资 3000-5000
包吃包住 · 带薪培训 · 带薪年假
法定节假日三倍工资
⏰ 工作时间：
8:00-16:30，月休 4 天
工作地点：
洛阳市西工区纱厂南路33号
联系方式：
董经理
欢迎来电咨询，期待与你共事！
栏目概述
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