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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
楼面服务员主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单,高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力,能热情接待顾客 3.工作认真负责,有较强的服务意识 工作时间:下午16.30-凌晨2.00。
百色田阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、护坡/边坡
砼工小工护坡打灰边坡浇筑
百色市田阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、护坡/边坡
百色 田阳区
5月14日 16:00拨打电话
广西百色找挖机师傅一名,要求技术好,会开路会装车的,工资待遇面议
挖机司机1-2人
找挖机师傅一名,要求技术好,会开路会装车的,工资待遇面议
百色
5月14日 15:58拨打电话
百色田林县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-4天6-10人完工结算点工专业师傅自备工具
百色市田林县招贴砖
百色 田林县
5月14日 15:56拨打电话
普工啤酒厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
百色田东县招建筑木工
300-390元/天
建筑木工1-2人
百色市田东县招建筑木工
百色 田东县
5月14日 15:50拨打电话
前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店经理1-2人月结
招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭店分公司招1人、学历:不限、经验:不限福利:职位介绍:1、年龄58岁周岁以内,身体健康、无传染性疾病;2、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳、责任心强,做事麻利,服从安排;3、有无洗碗、后厨保洁相关经验均可,新手可培训;4、细心负责,能高效完成餐具、厨具的清洗、消毒、摆放工作。工作地址:浙江省金华市金东区多湖街道复兴街1888号
金华 金东区
5月14日 15:33拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。 2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。 3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。 4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。 任职要求: 1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。 3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。 4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。 5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
酒店经理1-2人月结
前厅经理 面谈 薪资福利:年薪10 - 15万;本公司提供完善的培训制度、薪资制度、晋升制度、免费提供食宿条件优越。 招工人数:2名 招聘流程:线上咨询沟通、线下面试;应聘方式:笔试+面试 工作地址:招远市水岸华庭1号商务楼
烟台 招远市
5月14日 15:18拨打电话
大堂经理1-2人
诚聘:海奇食府聘大堂经理一名,要求有工作经验,薪资面议,包食宿。荣海奇商贸有限公司聘食品车间工人8名,薪资面议,包食宿。联系电话
拉萨
5月14日 15:17拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼面主管 薪资:月薪3500-5000元 职位详情: 1、全面协助店长运营管理工作、人员安排工作及门店日常事务; 2、完成领导交办事务,服务领导工作管理安排 3、有餐厅、酒店管理工作经验优先考虑。
百色
5月10日 14:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:四季里主管 薪资:月薪3001-4000元 职位详情: 1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施‘ 2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核; 3、按照公司服务规程和质量要求,负责门店的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调各项工作; 4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料,资料的收集和积累工作,及时反馈给厨房及有关领导; 5、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作; 6、加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训; 7、协助店长召开班前会,分配任务,总结经验。
百色
5月10日 14:18拨打电话
酒店前台月结
凌云酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/月,工作地点在广西百色。
百色 凌云县
5月7日 17:42拨打电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘 主管: 4500元➕提成5200以上 长期服务员: 4000元+提成4800以上 厨师长:7500元 刷碗工:4000元 刷碗替班:130元/天 钟点工:15元/时(5点-9点) 地址:佳西林苑小镇东门 电话☎
百色
5月9日 17:42拨打电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘 主管 底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元 长期服务员 底薪4000元+酒水+办卡 厨师长 底薪7000元+营业额绩效 刷碗工 底薪4000 时间:早11晚11 打虾工 底薪3500 时间:早9:30晚9:30 钟点工 每小时15元 每天17点到21点 负责分串 辅助刷碗 地址:佳西林苑小镇东门 电话☎
百色
5月9日 09:34拨打电话
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘主管底薪4500元酒水办卡好评200元长期服务员底薪4000元+酒水+办卡厨师长底薪7000元+营业额绩效刷碗工底薪4000时间:早11晚11打虾工底薪3500时间:早9:30晚9:30钟点工每小时15元每天17点到21点负责分串辅助刷碗地址:佳西林苑小镇东门电话
百色
5月7日 16:33拨打电话
客房服务员
尚客优悦酒店仙葫东广场店,招聘熟手客房服务员2名,底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住五险,月休四天,节假日补休。欢迎自荐和推荐!电话:李主管
百色
5月5日 10:17拨打电话
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
餐厅领班
招聘:前厅领班 工作内容: 1. 负责前厅日常排班、员工考勤、仪容仪表及服务纪律管理。 2. 统筹餐前布置、餐中服务、餐后收尾,把控服务流程和标准。 3. 接待顾客、引导入座,处理客诉、协调点餐、催菜、退换菜等问题。 4. 维护大厅秩序、环境卫生、桌椅餐具摆放及物资盘点领用。 5. 培训新员工服务礼仪、话术、上菜规范,带动团队服务效率。 6. 配合店长落实营业目标,做好高峰期人员调配。
百色
5月7日 15:20拨打电话
广西百色客房卫生招工人数:2名
客房服务员
客房卫生招工人数:2名
百色
5月7日 23:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供百色酒店大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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