
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
服务员/传菜员/收银员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
服务传菜岗位职责:
1.负责服务传菜工作,确保菜品的及时传递
2.保持传菜过程的顺畅和效率
3.与团队成员协作,确保服务质量
4.学习岗位知识点、备岗位物料、收复台等,完成上级安排的其他事项
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作能力
2.能够快速适应工作环境,保持工作积极性
3.有责任心,能够确保工作任务的完成
4.需要准备餐饮健康证,小白鞋
另外需要兼职
1.优先考虑周末跟节假日有时间的
2.上班时间灵活安排:一般十一点半到三点,五点到九点半,十二点到三点半,五点半到十点
3.按工时算,16-20/小时区间,有意私聊
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.向顾客准确传达菜单选项及特色,根据需求提供建议;
3.保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全;
4.及时补充库存,确保服务效率;
5.遵守餐厅规章制度,配合团队完成日常工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持工作质量;
4.具备基本的餐饮服务技能,包括但不限于点菜、上菜与收银;
5.遵守工作时间和规定,确保服务流程顺畅。
招聘服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供高质量的餐饮服务,确保客户满意度;
2.熟悉餐厅菜单,向客户准确传达菜品信息和建议;
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保符合卫生标准;
4.及时响应客户需求,解决客户在用餐过程中遇到的问题;
5.配合团队完成日常餐厅运营工作。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.团队合作精神佳,能够与同事协作完成任务;
3.具备快速学习能力,能够掌握新菜品信息;
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责。
岗位福利:包吃包住
任职要求:18-30
短期勿扰
保单服务专员
4000-6000元/月
客服专员免费培训月结经验不限高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服接待处/咨询台客服办公室坐班售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制人力资源外包客服
保险售后服务专员招募公告
一、岗位职责:
为客户提供专业化的保险售后支持,及时回应客户咨询,妥善处理客户反馈与投诉;
持续维护客户关系,定期进行客户回访,掌握客户动态需求,提供针对性服务建议;
指导并协助客户完成保险理赔流程,保障客户合法权益顺利实现;
积极参与公司安排的各项培训,不断提升业务素养与服务水平;
完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑;
具备良好的语言表达能力与服务意识,能够细致耐心地解决客户问题;
具备较强的学习能力及团队合作精神,能快速融入工作环境与企业文化;
具有良好的职业操守和责任感,严格遵守信息保密规范;
有保险行业工作经验者优先录用。
三、我们提供:
具市场竞争力的薪资待遇与健全的福利保障;
丰富的职业发展通道与晋升空间;
系统化的专业培训资源,助力个人成长与技能提升;
温馨舒适的工作场所与和谐协作的团队氛围。
年龄25到50岁
装卸工1-2人
本公司招装车工一名,月休四天,有节假日补贴和高温补贴,要求年龄40岁至55岁,在法定年龄里,身体健康,服从安排,上班地点飞水,有意者请电黄生,非诚勿扰!
广西桂林灵川县维也纳酒店(高铁北站城北店)前厅主管:1名要求:有经验者优先底薪+提成+工龄
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
维也纳酒店(桂林高铁北站城北店)
前厅主管:1名
要求:有经验者优先
底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元
月休4天,包吃包住,
要求:有酒店工作经验者优先,有服务意识,有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。
工作地点:广西桂林灵川县维也纳酒店(桂林高铁北站城北店)
联系电话
酒店前台
米乐·锦豪酒店~禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕,酒店宴会厅——您的尊享之选!
现招前台经理2名 、楼层服务专员6名,有酒店服务履历优先!具体薪资待遇可来电详谈,联系电话:
酒店经理月结
招聘:房车酒店经理
薪资:12000-14000元/月
1、旅游管理、酒店管理相关专业,三年以上酒店管理经验,具备出色的管理能力和团队协作精神;
2、能够有效处理客户需求,保证服务品质;
3、对房车酒店行业有热情,愿意不断学习和成长。
成都温江区酒店管家1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2.至少1年以上高
3500-4500元/月
酒店经理6-10人月结
酒店管家
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验,从事过星级酒店A.M岗位的优先;3.出色的沟通能力和服务意识;4.熟练使用办公软件及酒店管理系统;5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力;6.形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务;2.在客人入住前、入住期间及离店后,全程跟进并满足客人的合理需求;3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等,提供本地生活建议;4.协调酒店内部各部门(如前厅、客房、餐饮等),确保服务无缝衔接;5.处理客人的投诉或特殊要求,及时解决问题,提升客人满意度;6.及时与客人沟通,收集反馈,持续优化服务流程。
薪资福利:3500 - 4500元/月
招工人数:10名
工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号
厨工服务员
职位名称:服务员、厨工、通岗各一名工作地点:英德市和平北路合地广场二楼学历要求:初中性别建议:不限性别联系电话:
服务员洗碗工
招聘招聘,现东城,附城人民公社招聘服务员一名,工资3300一个月,洗碗姨二名工资3300,月休4天,全勤奖50元一个月节假日补休,联系人邓小姐
服务员(多名)
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
薪资:工资3000—3600+全勤奖+各级福利提成+团建活动+生日福利+包食宿
工作内容:主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生
岗位要求:有责任心,勤力做事,过年不回老家,不能请假。补休
上班时间:9:00-13:0016:00-21:00
服务员寒假工杂工餐饮学徒
【招聘厨师学徒,杂工】
✔岗位职责
1 :有餐饮工作经验优先。
2 :熟练烹饪技巧,能吃苦耐劳。
✔福利待遇:3300-5500
【招聘服务员】
✔岗职位责:负菜责品推荐、点餐服务,并了解满足客顾需求
✔福利待遇:3000-4500
【招聘寒假工,兼职】有服务员经验优先,年龄满18岁
✔以上岗位:提供午餐、晚餐。
基工本资+加班费+绩效奖金+年终奖。
转正后上保险,员工体检及员工旅游。
联方系式:
地址:清城区大观街9号滇烫记生烫牛肉米线
地址:顺盈时代广场对面滇小罐罐罐米线
广东清远招聘服务员:2名上班时间:早班6.3016.00夜班16.00~1.30欢迎来电:
服务员1-2人
招聘
服务员:2名
上班时间:早班6.3016.00夜班16.00~1.30
欢迎来电:
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