招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

佛山万豪酒店及佛山万怡酒店招聘万豪万豪管事员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招酒店PA主管1名、年龄55周岁以下，男女不限，星级酒店工作3年以上，月休4天包吃住，节假日3薪，月薪6000，有意私聊！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

日常餐厅管理，客户管理维护 懂收银

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

广东佛山顺德杏坛招聘顶班电梯司机，工期约一个星期，从明天开始。基本不用值班，加班很少。早班5:30，晚班6:30，薪资190元一天。

佛山顺德招指挥/司索工7000一个月包住不包吃早六晚十 加班二十一小时

招聘机修师傅。工作时间：上午8:00-12:30，下午13:30-19:30，加班20:00-22:00。下午四点有下午茶。

招聘焊工，工作时间为上午8:00至12:30，下午13:30至19:30，加班时间为20:00至22:00。薪资为30+1元/小时，下午四点提供下午茶。焊工需通过考试，考试内容为平角焊和下波焊。技术不熟练者也可应聘学徒岗位，学徒薪资为28+1元/小时。工作需接触岩棉，建议自带劳保用品。

招聘打胶工，工作时间上午8:00至12:30，下午13:30至19:30，加班时间为20:00至22:00。薪资为24+1元/小时。下午四点提供下午茶。

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.负责接听电话、处理预定信息，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决，特殊事项及时上报 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 6.完成上级下达的其他任务 工作时间: 八小时三班倒 早班:7:30-15:30 中班:15:30-23:30 夜班:23:30-7:30 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，愿意留年者有限 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力 薪资待遇: 1.底薪2800+全勤200+补贴+提成，转正后月综合4000+ 2.月休4天，每月15号发薪，法定节假日三薪 3.包食宿，住宿2人间水电自理，可选择付费住单间 4.购买佛山社保

桂城平洲店有茶市，诚聘楼面部长，有意有请私聊宋小姐

招聘酒店客房服务员2名：工作内容：主要负责客房卫生的清洁以及主管安排的各项酒店工作。职位要求：年龄30-55岁，有责任心,服从安排,刻苦耐劳。能适应岗位与上司所交代的所有任务,有工作经验优先工作时间：轮班制，早班8:00-16:30，中班14：30-22：30，月休4天；法定节假日上班有三倍工资。综合薪资：2300-4000元/月感兴趣的可以直接酒店面试招聘电话：手机号码：（同号）。上班地点：高明区荷城街道荷香路503号微客优住酒店（原7天酒店）

佛山南海丹灶镇某食府招有经验部长一名5500——6500/月，月休三天，两个饭市，发财电话

佛山智慧园区食堂+高端商务包房｜急招2名管理岗客源稳定无淡季！骨干满半年享项目股权分红在岗硬性规定准时到岗、待人有礼、仪容整洁注重卫生、全员福利：月休4天带薪假、入职社保、包吃住、节日福利、定期团建、氛围轻松店长现场经理10k起高薪面议负责三餐职工食堂运营、商务包房接待、前厅团队管理、营收&服务管控人员排班培训考核、耗材成本把控对接园区企业处理客诉要求25‑40岁，形象端正；2年以上政企/园区食堂或高端餐饮店管理经验，懂商务接待优先行政总厨1w+手艺优薪资可谈要求28‑48岁、持健康证；2年厨师长经验，精通家常餐、湘粤菜、高端宴席私房菜，园区食堂经验优先核心骨干干满半年，可拿项目股权分红变身项目合伙人！联系杨小姐：

工作内容： 负责整个餐饮门店的管理和运营，包括制定经营计划、员工管理、客户服务、成本控制等。 主要职责： - 制定并实施餐饮门店的销售目标，确保达到预期效果； - 管理和指导员工，确保餐饮服务的质量和效率； - 维护良好的客户关系，提高客户满意度； - 负责成本控制和预算分析，确保餐厅盈利； - 制定并执行突发事件的应对措施，确保门店的安全经营； - 完成总部负责人交办的其他工作。 任职要求 - 具有1年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； - 具有较强的沟通能力、组织协调能力和领导力； - 具有敏锐的市场洞察能力和创新能力； 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对餐饮行业有热情，有较强的服务意识

招宾馆接待：要求年龄20一38岁懂简单电脑操作，服从管理，薪资待遇2300一2800/月，另有提成，月休3天，工作8小时，↵（2）招客房服务员2名，年龄32一50岁，能吃苦耐劳服从安排，薪资待遇，2300一3200/月另有提成，月休2天，免费午餐，其它面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护门店形象与运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅全流程管理 2.沟通协调能力强，有带教新人经验 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

禅城店急招楼面主管多名，有意者联系何小姐（同步）