因发展需要，现招聘一名前台大堂副理，男女均可，工资5500-5800，月休四天，。同时，另招四名保洁，上班地址:黄埔科学城。有家人需要的请联系我，

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

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岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

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专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、贯彻执行各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、能及时了解掌握市场需求及变化，并制定并执行有效的市场营销、经营策略。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。

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双休近地铁购买五险不加班； 国内电商独立运营2年以上经验；我司各大平台（天猫、京东、小红书、1688、得物、抖音投流、抖音直播运营）需要专职运营，欢迎投递 有家清、日化、快消品、宠物用品类目成功经验者优先考虑。 一、岗位职责 1.店铺整体战略与规划 ①负责天猫旗舰店/专营店的日常运营管理，制定并执行年度、季度、月度销售目标、预算及营销推广计划。 ②进行市场与竞品分析，洞察家清行业趋势、消费者痛点及需求变化，为产品规划及店铺策略提供数据支持。 2.流量获取与推广投放 ①精通天猫各类营销工具（直通车、引力魔方、万相台），制定高效的站内付费推广策略，优化ROI。 ②负责淘客、达人直播、逛逛等内容渠道的拓展与管理，构建多元化的流量矩阵。 ③策划并申报平台活动（如聚划算、百亿补贴、品类舰长等），争取最大化的平台资源扶持。 3.视觉与内容营销 ①协同美工、视频团队，主导店铺首页、详情页、主图视频的视觉策划，确保传达产品卖点（如“母婴安全”、“除菌率99.9%”、“宠物友好”等）与品牌调性。 ②策划专题活动页面，结合产品特性（如除螨、宠物除臭）打造场景化、内容化的消费指南。 4.数据驱动与优化 ①每日监控核心数据（流量、转化率、客单价、DSR、竞品动态等），进行深度数据分析，及时发现并解决运营问题，持续优化店铺各项指标 ②对爆款、主推款进行重点维护，通过数据反馈调整产品策略和推广方向。 5.客户管理与供应链协同 ①制定会员等级体系与积分营销策略，提升老客复购率与客户忠诚度。 ②协同供应链、客服及物流团队，监控库存与动销率，确保供应链高效运转，提升客户购物体验。 1.经验要求 ①必备经验：3-5年及以上天猫平台运营实操经验，有家清、日化、快消品、宠物用品成功经验者优先考虑。 ②成功案例：有从0到1打造新品或成功操盘过年销售额千万级以上店铺者尤佳。 2.学历要求 ①大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。 3.资源要求 ①具备一定的平台资源（如类目小二关系、优质淘客资源、达人主播/KOL资源）者优先。 ②具备良好的供应链协同意识，能与产品开发、物流部门高效沟通。 4.专业技能要求（核心） ①平台精通度：精通天猫、淘宝后台所有操作规则与流程，对平台算法和变化高度敏感。 ②数据驱动能力：精通生意参谋、数据银行等数据分析工具，能独立进行数据提取、分析和策略制定。 ③推广投放能力：精通直通车、引力魔方等付费推广工具，有较强的ROI优化和控制能力。 ④视觉与文案敏感度：对电商视觉有高要求，能指导美工完成高转化率的页面设计；具备优秀的文案能力，能精准提炼产品卖点。 ⑤活动策划能力：擅长策划各类线上营销活动（如节日大促、新品首发、会员活动），并有效执行。 ⑥客户思维：深刻理解家清行业消费者（如宝妈、宠物主人、精致生活家）的购物心理和决策路径。 5.软性素质 ①结果导向，具备出色的目标管理能力和强烈的责任感。 ②出色的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 ③热爱家清行业，对产品和用户保持好奇心和钻研精神。

双休+五险+不加班；地铁上盖 工作职责 （一）爆款全生命周期操盘（核心） 1、选品与策略规划：深耕家庭清洁、衣物护理场景，通过抖音电商罗盘、商机中心挖掘用户痛点（如“顽固污渍清洗”“母婴级清洁安全”等），结合季节趋势筛选潜力单品，制定差异化爆品策略 2、商品力优化落地：主导商品卡全维度升级，包括标题嵌入“油污克星”“机洗专用”等高搜热词，主图通过“痛点场景+效果对比”设计 3、爆品冷启动与放大：通过“私域破零+达人测款+千川起量”组合拳完成新品冷启动；联动精选联盟搭建达人矩阵，通过阶梯佣金激励达人产出“实测种草”内容，推动单品进入类目热销榜。 4、生命周期管理：监控爆款动销数据，针对衰退期单品设计迭代策略 （二）全域流量整合优化 1、自然流量深耕：抢占搜索流量入口，定期优化“商品搜索词”配置 2、付费流量精准投放：负责千川账户运营，针对爆款单品搭建“商品购买”目标计划 3、流量协同提效：联动平台大促节点（618、38节等），提前报名“商城秒杀”“超值购”等活动获取官方流量加持，配合达人集中种草与付费投放形成流量共振 （三）数据驱动与运营提效 1、数据监控与决策：每日追踪抖音电商罗盘核心指标，包括商品曝光量、点击率、转化率、品退率等，建立“流量-转化”数据看板 2、店铺基础保障：统筹商品体验与服务体验优化 任职要求 （一）基础要求 1、大专及以上学历，2年以上抖音小店独立运营经验，有日化清洁（洗衣液/油污净/洗衣凝珠等）或快消品爆品打造经验者优先。 2、熟悉抖店全后台操作，包括商品管理、营销活动、精选联盟、千川投放等核心模块，能独立使用抖音电商罗盘进行数据复盘。 3、具备较强的沟通协调能力，能高效对接达人、设计、供应链等跨部门团队。 （二）核心要求 1、爆品思维：有从0到1打爆单品的实战案例（可提供后台数据截图），能清晰拆解“选品-商品优化-流量放大”的关键动作，理解日化品类“功效可视化+场景化”的核心种草逻辑。 2、流量操盘能力：精通自然流量（搜索+短视频）与付费流量（千川）的协同玩法，能针对性解决“流量少”“转化低”等问题，有大促流量爆发案例者优先。 3、细节把控力：对商品主图、标题、短视频素材的“转化细节”敏感，能通过微小调整（如主图增加“母婴可用”标识、标题添加“现货速发”）提升点击与转化。 （三）加分项 1、主导过单品年销破千万的抖店运营项目，或有白牌打爆成类目TOP10的案例。 2、熟悉日化品类供应链逻辑，能结合库存情况优化选品与促销策略。 3、具备私域运营经验，能通过“粉丝群+会员体系”提升用户生命周期价值。

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1. 带领服务团队开展餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，规范服务流程与标准。 2. 合理分配员工工作任务，监督在岗状态与服务质量，及时纠正不规范行为。 3. 主动响应顾客需求，妥善处理客诉与突发情况，维护餐厅口碑。 4. 协助进行物料盘点、设备检查及卫生监督，确保符合食品安全与卫生标准。 5. 参与新员工的岗前带教与培训，传递餐厅服务理念与操作规范。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

私人会所诚招管家 招聘人数:1人（私人管家.） 要求:具有领导能力、懂得人员调配、外貌端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，沟通、应变能力强……年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:湖南郴市苏仙区别墅区，需管理安排人员有（7~14）人！ 薪资待遇:，没公积金，月休4天， 详情请联系陈生

要求有一定管理经验，楼面部长。

​新疆大厦酒店客房计件15一间 ​红塘湾建国酒店客房计件13.5一间 ​迎宾馆酒店客房计件14.5一间 市区胜意酒店客房计件14.5一间 凤凰机场酒店客房计件15一间，夜班做房16一间 另有招聘，餐饮服务员，PA保洁，PA技工，管事部洗碗工，管事部主管，工资待遇3300至5500一个月，包吃住，月休四天，法定节假日两倍或三倍，岗位不同工资待遇不同，期待大家推荐自荐没人300元 ​联系电话同步

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客房服务员 薪资福利:3300 - 4000元/月 招工人数:5人 工作地址:广州市荔湾区东漖北路588号耀诚中心

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁、整理、布草更换等工作； 2.提供优质的客房服务，包括客房用品的补充、客房设施的维护等； 3.协助客人解决各种问题，提供专业的建议和帮助； 4.负责客房的卫生清洁和消毒工作，确保客房环境卫生和安全； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有普通话标准，能够流利地与客人沟通； 2.具有星级酒店、连锁酒店或中高端酒店的相关工作经验； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.具有包吃住的条件，能够接受就近分配； 6.具有酒店管理或相关专业的学历背景者优先考虑。

##岗位职责： 1.**统筹前厅运营**：管理用餐动线、高峰时段人员调配，确保高效有序服务； 2.**打造极致体验**：监督服务质量，处理客诉，提升顾客满意度与复购率； 3.**团队管理与培训**：带领20+人前厅团队，制定培训计划，激发员工潜能； 4.**业绩目标达成**：协助店长制定运营策略，推动营业额及口碑双增长； 5.**标准化落地**：严格执行公司SOP，确保品牌服务品质统一性。 --- ###我们希望你： -年龄25-35岁，3年以上知名连锁餐饮前厅管理经验； -**擅长团队激励**，具备解决突发问题的应变能力； -对数据敏感，能通过运营分析优化服务流程； -**抗压能力强**，适应快节奏、高强度工作环境； -热爱餐饮行业，认同“顾客至上”的服务理念。 --- ###我们提供： -**行业竞争力薪资**：月薪**5K-12K+高额绩效奖金+季度分红**； -**广阔晋升通道**：资深部长→店长→区域经理→总部管理岗，职业路径清晰； -**完善福利**：五险一金+带薪年假+节日福利+免费员工餐+年度旅游； -**成长赋能**：专业餐饮管理培训+行业大咖带教+跨店学习机会； -**年轻化团队**：扁平化管理，拒绝官僚，工作氛围火热有活力！ **即刻加入，用热情点燃服务，用实力领跑团队！** **在这里，每一份付出都会被看见，每一次成长都有回报！** >️温馨提示：面试请携带个人简历及过往工作业绩证明。 >无经验者勿投，期待与餐饮精英相遇！

招聘：客房服务员 薪资：4500.0-8000.0 元/月 岗位职责：客房一共20间，二楼-五楼，无電梯，每天的工作量根据入住率而定。 岗位要求：年齡不超過55歲，从事相关经验一年以上，。需要吃苦耐劳，具备責任心，做事細心认真，跟同事相处愉快，服从上級安排。

广州越秀区某酒楼招熟手打何4300+200元，炒锅6000-6300元，机动5500+5700元，服务员4200-4500元，部长4400-5000元，主任5000-6000元，包吃包宿，月休四天，节日补休1天，电话和李厨

广州国营单位：招聘西厨主管1名。要求：西点烘焙强项。福利：五险一金，年金，月休8至10天，要试菜。工资试菜后可商量，约工资7千至9千左右，合适者电话：张生。非诚勿扰。

招聘：客房员 薪资：3400元以上/月 一、岗位职责主要提供客房清洁等服务工作。二、任职要求品貌端正，有责任心及良好的服务意识。

办理入住退房

负责房间的布草以及客人的茶水和房间的卫生

诚邀云南同乡，共赴广州发展！ 我们在广州天河区筹备经营一家地道菌火锅·云南菜餐厅，现回昆明招募家乡伙伴： 【招聘岗位】 · 厨师长（1名） 薪资：8000-12000元 要求：精通云南菜，擅长菌子鸡火锅。 · 厨师（1名） 薪资：6000-8000元 要求：踏实肯干，愿用心学习。 · 水吧员（1名） 薪资：4600-6000元 要求：有经验，做事认真。 【我们期待】 做事踏实、有责任心、懂云南菜或真心想学的你。 【联系我们】 向女士 （） 我们在广州，等你一起做出家乡的味道。