招聘：预订副经理/主管 薪资：5千-7千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护，确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据，制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通，提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门，确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力，能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力，能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排，包括周末及节假日值班。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

急聘， 广州五星级酒店，管事部，公区PA，(主管夜班)，工资6000元月，八小时，月休四天，包吃包住，年龄58岁以下，节假日两倍， 联系人，靳生， 有需要速联系

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工操作规范，提升服务效率； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，确保宾客满意度； <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力； <br/>5、与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护，控制运营成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； <br/>3、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力； <br/>4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如绿云系统等）及办公软件； <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养，形象端正。

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；2.为宾客提供热情周到的服务，保持良好的礼节礼貌；3.熟练掌握业务知识及操作技能，有效沟通解决客人问题。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体薪资视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

五线驳片抄更，群星北路39号二楼

寒假工寒假工 中新门窗小配件厂 工期 最少年前也可以长期 工作内容：产品上下挂，组包，机加 福利待遇：白班16元/时，夜班17元/时，包吃4餐，包住宿，额外有夜班补贴15元/晚，有高温补贴，月收入4000-5000元 ，胸透及血常规 做满一周可借支500生活费 工作时间：8点到8点，两班倒，半个月倒一次班，实际上班11小时，月休4天 工作要求：年龄18-55岁，男女不限，服从工作安排 工作地址：增城区中新镇，地铁21号线C出口 报名联系:

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招聘计件车位0.7元一个，地址益群村田心四巷南山经济社对面，不接说明找到了

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纤曼酒店金桥客运站招聘中 1.前厅主管1名。 待遇4000-6000元/月 不封顶 以上岗位包含节假日补贴、工龄奖带薪年假等 上班地址：兴宁区昆仑大道95号 联系电话：陶经理

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

招聘：大堂副理 薪资：5500元以上/月 掌握当日客情及餐饮活动参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题，掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，在宾客到店之前准备号登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决拧难事宜，做好每日对住宾客的电话拜访工作，收集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住店的宾客，协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

招聘 酒店大堂经理 年龄不现 有管理经验者优先

招聘：大堂副理 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

奖金补贴：提供食宿、包食宿 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 工作简单容易上手 要求：满18周岁，公司提供食宿 薪资待遇：底薪4200+绩效+加班费+法定三薪 工作职责： 1、做好开餐前的准备工作； 2、负责清洁打扫用餐环境、保证干净整洁 原标题：《服务员》

要会点菜

越秀北京路店服务员5名，男女不限。包吃包住 班次：08：30-20：30，09:00-21:00，10:00-22:00中午休息，每天工作8-9小时左右（吃饭休息时间不计工资），服从安排 待遇：17元/小时（），包吃包住（平分水电费）， 结算方式：每个月20号发上个月工资，发到微信，支付宝，银行卡都可以。 工作内容：上菜倒茶水收拾餐桌摆餐具。做事勤快主动帮忙 要求：男女不限，16-40周岁 报名发名字+电话+做多久到我微信 上班时间地点：明天早上10：00到店门口打我电话

广州鮨匠居酒屋料理店正在招聘多个职位，包括楼面经理、主管、服务员以及寿司、厨房、铁板等岗位的主管、师傅和学徒，请联系吕先生在广州广东。

天河中泰、东站、宝泰招募服务员，1月-3月可以上班优先面试。

我们正在寻找两名热情的服务员，主要工作内容包括收银、推销菜品等。要求普通话标准，有销售经验者优先考虑。工作时间为长白班，具体是08:30-20：30，做六休一。 薪资方面，每月固定底薪3900元，根据全勤和绩效情况还有额外的房补、全勤奖和绩效奖金，月收入可达4000-4500元。 工作地点在快餐店，提供包吃福利，发薪日期为次月15号。欢迎18-36岁，不限学历和工作经验的你加入我们！

本店是属于小型店铺，专属台湾口味，传承三代坚持手作食材。您的主要工作内容如下 1.开店前的准备： ·准备配料：配料室所有小料准备。 ·整理环境卫生：清洁工作台、餐具、地面，确保符合食品安全标准。 2.营业中的服务： ·接待顾客与点餐：热情招呼，介绍产品（甜/咸口味、冷/热选择） ·盛装豆花：根据顾客要求，熟练地舀出豆花，并加上指定的配料。这是一项技术活，要保证分量准确、造型美观、速度快。 ·收银与打包：操作收银机，处理现金和电子支付。为外带顾客妥善打包，防止汤汁溢出。 ·维护整洁：随时清理餐桌，清洗碗勺，保持用餐区的干净整洁。 3.关店后的收尾： ·清洁打扫：彻底清洗所有用具、容器、锅具，打扫地面，倒垃圾。 ·清点库存：盘点当日销售的豆花和配料，为第二天的备料提供数据。 所需技能与特质 ·体力好：需要长时间站立，搬运豆花桶、配料桶等，是份体力活。 ·手脚麻利，效率高：尤其在高峰时段，要能同时应对多位顾客和多项任务。 ·细心与卫生观念：严格遵守食品安全规范，注重个人和环境的清洁。 ·热情与服务精神：喜欢与人打交道，能耐心解答问题，提供友善的服务。 ·基本的数学能力：用于收银和找零。 ·团队合作能力：与后厨和其他前台同事默契配合。 职业前景与发展 ·纵向发展：店员→资深店员→店长→区域督导。在连锁品牌中，表现出色的店员有清晰的晋升路径。 ·横向发展：积累足够经验后，可以转向其他餐饮服务岗位，或进入餐饮公司的其他部门（如培训、运营等）。 ·创业：最终极的目标，通过学习整个店铺的运营模式、产品制作技术和供应链管理。 薪资水平（大致范围，因地区和个人能力而异） 会根据当地最低工资标准和消费水平调整。 休息：月休四天 原标题：《豆花店全职店员》

勤奋勤奋勤奋 包吃包住 在规定的时间内做规定的事情 要服从店长安排 有试岗期，有试工期

服务员负责点菜传菜招呼客人等

广东广州饭店招聘懂前台收银人员。