翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责食堂大堂日常运营管理，维护就餐秩序与环境卫生，提升用餐体验 2. 熟练使用电脑，完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。 3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作，安排就餐席位、服务流程，展现良好企业形象。 4. 协调前厅服务人员工作，处理就餐过程中的咨询与问题，提升服务质量。 5. 配合公司活动、会议用餐保障，落实接待标准与服务规范。 任职要求 1. ，形象气质佳，身高158-165 举止得体，沟通表达流畅，有亲和力。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与协调能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作。 工作地点： 翼连科技有限公司 员工食堂 联系人郭经理电话：

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

招聘：大堂经理/领班 | 七号小渔港 薪资：110.00/天 职位详情： 部长，年龄18......35

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

工资6000+提成+绩效 月休4天 天河区 年终奖 激励奖 广州社保 王经理

翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责食堂大堂日常运营管理，维护就餐秩序与环境卫生，提升用餐体验 2. 熟练使用电脑，完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。 3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作，安排就餐席位、服务流程，展现良好企业形象。 4. 协调前厅服务人员工作，处理就餐过程中的咨询与问题，提升服务质量。 5. 配合公司活动、会议用餐保障，落实接待标准与服务规范。 任职要求 1. ，形象气质佳，身高158-165 举止得体，沟通表达流畅，有亲和力。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与协调能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作。 工作地点： 翼连科技有限公司 员工食堂 联系人郭经理电话：

前厅部经理 ，（） 工作地址:广州从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店/设计师村温泉度假酒店

前厅部经理 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。5、具有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 薪资福利:包食宿、面议，五险一金，年假，月休6日等。

本五金厂专业生产各种五金展示架展示柜等五金制品。诚招以下人才(长期工)： 1 氩弧焊工多名 技术好，会看图独立制作，有带班经验优先 2 剪折板中工， 会简单的剪折板师傅也行 3 打磨拉丝工 4 各部门学徒工 以上职位试工谈工资，电话： 地址：广州花都区华兴北路6号

免费接单!!明天到岗 【工作类型】3点半-8点 【服务地址】天河汇景新城(五山 【工作内容】做1大2小饭，卫生150平，45岁以内，性格温和 【具体要求】4000月休8天，国假 符老师

后滘招夜班多名

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

广州番禺沙湾 招展览木工师傅2名 有时间的师傅请联系我温！

兰州市城关区天水路附近一火锅天招聘店长，大堂经理，工资面议，有闲的朋友联系李总

汶水之星酒店管理（安丘）有限公司，前厅接待，3，中专、中技及以上学历，无明确薪资，，山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米

汶水之星酒店管理（安丘）有限公司，保安，5，无明确薪资，，山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

招聘：不便分类的其他从业人员 前台经理，收银员

负责接待客人、服务顾客、收台、撤空盘、点单、晚收等工作。

正常服务工作内容

广州番禺祈福公寓诚招： 客房生熟手2人 55以下， 3900元/月，包工作餐，不提供住宿 工作时间：8:30-17:30，不加班，月休四天，法定节假日休息，工作轻松

现招聘服务员一名，底薪4300+200全勤，包吃包住，月休四天节假日补休。 上班时间统一为晚上18:00-凌晨3:00。 服务员任职要求： 1.年龄18岁以上，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 岗位职责： 1.负责楼面班前、班中、班后的卫生工作，为客人下单、传菜。 2.负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。

乐宴老北京铜火锅南沙店急聘 刨肉 5500-6000 店长 6000-8000 领班 4500-5000 烧炭 4200-4800 烧烤 4500-6000 咨客 4000-4800 传菜 4000-4800 切配 4000-4500 洗碗 4000-4800 服务员 4000-4500 收银员 4200-5000 厨师长 6000-8000 楼杂岗位 3700-4100 面食师傅 4000-6000 东北厨师 6000-8000 【职位详情】 福利待遇：底薪+全勤+绩效+工龄+生日红包+包吃包住。 ☎联系方式： 孙店长

服务员10天一结，轻轻松松六千到八千

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常接待与顾客服务工作，确保顾客拥有愉快的体验； 2、维护棋牌室的整洁与秩序，包括桌椅摆放、棋牌用品整理等； 3、协助顾客了解游戏规则，提供必要的指导和帮助； 4、处理顾客的基本需求，如茶水、小吃供应等，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2、工作认真负责，有耐心，能够处理突发状况； 3、有棋牌室或相关行业工作经验者优先； 4、能够适应团队合作，与同事协同工作，共同提升服务质量。

有餐厅经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础报表填写等工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、离地存放等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 地址:广州市海珠区江南大道南367号

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿