滨湖600平土菜馆，即将开业，现招大堂经理 1名，炉台 案板 凉菜 若干名，工资面议不低于市场价，月休三天 有宿舍 过年不放假王厨，非诚勿扰。

合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

招聘：咨客 薪资：4200-4700元/月 岗位职责：酒店管理，旅游管理，食品营养与健康等 岗位要求：态度认真，工作负责

前厅经理 薪资福利:底薪6500元+200元满勤+酒水提成，月休3天包吃住 招工人数:2名 工作地址:合肥经开区百乐门尚泽时代广场

季枫国际酒店酒店经理

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地力工

骑电动车配送 18-55周岁，会看导航会骑电动车没有前科 可全职可兼职，全职一天八个小时不加班，兼职时间自由，自己安排时间，正常一天300一天一结

肥西上派明天要个大挖机带班

缝纫工 时间自由 薪资福利:12一小时 工作地址:岱湖路与梁园路交叉口正北方向387米盛元

合肥市肥西县招开槽/切割、水电

要做过的熟悉ota

前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名 工作地址:桥东法院平安路附近

巴中市内一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

青阳路与贵池交叉徽润楼，招牌服务员2名工资4500，领班一名工资面议， 电话尤

招聘：客房部服务员 薪资：2600-5000元/月 按要求打扫整理客房卫生 客人要求的卫生服务 年龄45岁以内，形象端正，表达沟通能力强 1年以上工作经验

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

蜜雪冰城招店员，店长，有在其他门店做过店长或带过团队的，没做过店长（有店长渴望的也可以，在门店可以学习）有愿意的可以联系我，，也可以私聊

岗位职责： 1、全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行门店的经营计划，控制成本，提升营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设，营造良好的工作氛围； 4、监督食品安全与卫生标准，确保符合相关法规要求； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与领导力； 2、具有至少2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营； 3、优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； 4、熟悉食品安全法规及卫生标准，具备基本的财务管理知识； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的解决问题能力。

需要上晚班，手工做账算账

招聘：客房服务员 薪资：2600元以上/月 岗位描述：1客房清洁与整理：清扫与整理住客房，彻底清洁退客房，浴室清洁与消毒，客房除尘与细节清洁2检查与维护职责：设备检查、报修工作、物品检查3、提供客房服务：响应客人的合理需求，如额外添加毛巾、枕头、吹风机等。礼貌回应客人的问询，若无法解决，应引导客人联系前台。4、安全保障：负责所辖区域的安全。工作时保持工作车堵住客房门口，防止他人进入。尊重客人隐私，不泄露房态和客人信息。

招聘：客房服务员 薪资：2300-3000元/月 1.遵守酒店规章制度，服从部门工作安排 2.处理客房打扫，房间消毒，客用品消毒等工作 3.班次交接需细致、对客微笑热情等

身体健康，责任心强，年龄55岁以下。上班时间：8：00-11:30、13:30-17:00，月休四天，工资3000。此学员公寓为内部每批次学员培训入住，不对外营业，比较单一，总共58间房，三位大姐。

大蜀山旁 橘颂餐厅·新派合肥菜(华润·澜溪镇店)招聘 前厅领班5500-6000 服务员4000-4500 洗碗阿姨3600-3800 以上岗位包吃包住 月休三天 过年不放假 联系电话彭总