北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强，客流不缺同步

大批新店来袭想的看过来啦！港股上市运动品牌,节奏慢，压力小，工作轻松，时间少薪资：无责底薪4000‑5600+个人提成+奖金+福利可安排门店：导购岗位：蓝色港湾龙雀店、王府井旗舰店、昌平合生汇枫蓝国际、五彩城、海淀大悦城西单大悦城店、汉光百货（中友）、熙悦龙湖地安门百货、新世界一期、大兴龙湖天街、三里屯3.3篮球店管理岗位:枫蓝国际|角门银泰|西直门凯德MALL店|湾里王府井童装福利入职五险一金｜品牌正式编制｜带薪年假周五‑周日仅7小时排班，工时短免费工服｜员工内购折扣｜节日福利门店节奏舒缓，无高强度销售压力要求：20‑35岁，有鞋服导购相关经验联系：大量新缺口来袭，有意者抓紧联系我啦

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

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负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京昌平区    招经理一名有八百平店面经验，有技师资源的，不喝酒打游戏的加我工资面谈勿扰！（微电同步）

今日订单日常3小时17:00昌平紫金书院（霍营）到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常2小时尽快去昌平区华龙苑中里中区（霍营）到手70好评+3日常2小时14:00丰台区4营门北路2号院（和义）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京市昌平区招油漆工

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北京市昌平区招地坪/自流平/固化

西宁招聘：五家店招聘，发型师、烫染师、学徒工作时间：10:00–21:00薪资：店长：10000-20000发型师6000–12000烫染师3000–8000包吃包住西宁城东、城西、城北所有门店就近安排，月休四天每月15号准时发薪，不拖欠无乱扣费，晋升制度完善

天宏西环店招柜组主任一名有超市工作经验者工资底薪提成另招早起7.30到9:0点小时工2名（不限年龄干活麻利）联系电话

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

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招聘｜门店主管一名薪资：6000左右要求：自带资源共谋发展，携手共赢井号

赵一鸣零食招聘 工作地点：北京昌平 工资5000包吃住 男女不限男生2名女生5名年龄25-40岁 联系电话：

岗位职责: 1. 负责引导顾客进行团购核销; 2.做好门店服务质量，增强顾客意度; 3. 负责门店礼品的摆放及补货，根据礼品畅销程度提供选品需求: 4.处理机器一般故障。

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北京昌平希尔顿欢朋酒店招聘早餐厨师长要求：有四星/五星酒店后厨经验（如静之湖、龙城温德姆、拉斐特城堡等同级别酒店），熟悉中西餐自助早餐，懂菜品调配、成本管控，承接团餐。薪资：8500+500绩效，综合9000，包食宿，月休4天。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

急招果切员，长期稳定的，能吃苦受累的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责肉类商品的陈列、称重、包装及销售工作，确保货品新鲜、整洁、标价清晰 2.主动接待顾客，介绍肉品特点与烹饪建议，提升客户满意度与复购率 3.每日盘点库存，及时补货并协助完成进货验收与台账登记 4.保持摊位/店铺环境卫生及操作区域清洁卫生，严格遵守食品安全规范 5.配合门店日常运营，完成收银、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.工作经验不限，有生鲜零售或餐饮相关经验者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电子秤及收银设备 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及站立作业 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！薪资福利:待遇面试详谈招工人数:1新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（27y1.11）

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1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天