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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位名称：珠宝店长（昌平县城悦荟店;海淀西直门枫蓝国际店）。岗位要求：1.2年及以上店长管理经验。2.年龄40以下。3.有珠宝行业背景优先。薪资待遇：底薪+月度提成+季度绩效。福利包括法定节假日三薪，全额五险一金缴纳，加班调休节日福利津贴100-300，年终奖。

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

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岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

打混凝土，北京昌平，找一个人，两个人一起去

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北京市昌平区招起重工+指挥，预计干4-5天

岗位职责：商超送货计件工资 系统派单，不用抢单固定地点取件 18-60周岁 会骑电动车 会用导航 可周结 任职要求及薪资待遇： 薪资待遇9000-15000 +冬季补贴+全勤 超时差评不扣钱 小白无经验也可以干

红姐老火锅招店长一名，经理一名服务员两名月休四天，包吃包住以上岗位工资面议联系电话

招聘1、天津东站附近一高端餐厅急需经理或店长一名工资10000一12000元。服务员5名工资4500至5000元管食宿环境好工资准时。2、117附近需要单位急聘家常面点或带有西点1名均可。联系电话张

来宾乡镇2000平方超市招聘店长一名。有生鲜基础优先。有意者联系崔总感谢同行转发

温州永丰超市招标超店长45岁以内，5年以上标超店长实操工作经验薪资：1.0-1.2万/月+月业绩达标提成+年纯利分红月休2天，每天9小时包吃两餐，不包住（门店有宿舍，自理）有节日福利+生日津贴电话：

岗位职责： 1.严格按照SOP完成日常面包生产，主要制作基础甜面类、贝果（不包馅）及少量常温蛋糕 2.高效完成早班出品任务，确保7:00-12:00协作稳定产出约500个面包（3-5个SKU，单款50-70个） 3. 保持操作台、设备及环境整洁，落实食品安全与卫生规范 4.配合团队完成物料准备、包装及门店基础支持工作 5.积极参与产品优化与流程改进，助力后期计件提成机制落地 6全品类面包都要会，一天5个人出3000面包，有设备辅助 任职要求： 1.烘焙相关经验不限，有基础面点实操能力，手速快、出品稳定者优先 2. 能适应早班节奏（7:00-16:30，含午间集中出品高峰） 3. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱烘焙行业，愿意长期稳定发展

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40-55周岁，菜市场零售

售货员

岗位职责： 1.负责肉类商品的陈列、称重、包装及销售工作，确保货品新鲜、整洁、标价清晰 2.主动接待顾客，介绍肉品特点与烹饪建议，提升客户满意度与复购率 3.每日盘点库存，及时补货并协助完成进货验收与台账登记 4.保持摊位/店铺环境卫生及操作区域清洁卫生，严格遵守食品安全规范 5.配合门店日常运营，完成收银、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.工作经验不限，有生鲜零售或餐饮相关经验者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电子秤及收银设备 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及站立作业 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

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商场市集兼职，可以按小时算 日结，找市集摊位导购 也可以地推 有意向私聊 客户成功充会员有提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

比音勒芬集团--威尼斯品牌招聘 1要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2薪资待遇：店员（底薪4800～5400）提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套 3店铺地址： 昌平悦荟万科店（店员一名） 4上班规定：中班&早晚班，上六休一 联系人：李 ：