
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
兼职调茶师
面议
调饮师免费培训6-10人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶的制作与出品,严格按照标准配方操作,保证饮品品质稳定
2.做好门店日常清洁、设备维护及物料管理,保持工作区域整洁有序
3.热情接待顾客,快速准确完成点单服务,积极推荐当季新品
4.配合店长完成库存盘点、物料补给及营业数据记录等基础运营工作
5.遵守食品安全规范,确保操作流程符合卫生标准
任职要求:
1.身体健康,持有效健康证,无不良嗜好
2.有无经验均可,接受应届毕业生及兼职人员,入职前将提供系统带教培训
3.性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排
4.对餐饮服务行业有热情,愿意长期在连锁茶饮行业发展者优先
5.具备基础数字计算能力,能熟练操作收银系统及移动支付设备
北京昌平区剪发48工资7000~13000,美发16年专业店,客源稳定。包吃住,有空调洗衣
7000-13000元/月
发型师月结
剪发48工资7000~13000,美发16年专业店,客源稳定。包吃住,有空调洗衣机能洗澡! 要求: 有沟通能力、有上进心,踏实肯干!招长期工。 地址:北京昌平区南邵地铁400米临街底商!手机
保姆1-2人月结
客户招聘信息
岗位:家庭厨娘
工作内容:专职做饭,负责厨房卫生,要求会广东菜,南方菜,营养餐。
年龄:45岁以下,形象好,性格好。
单休:15000元/26天
服务地址:昌平某别墅
符合应聘要求的阿姨请联系阿姨来了龚老师()
联合创始人经验不限学历不限男士要求北京有自己房子做场地女士不要求弹性工作制不带团队业务运营创业型互联网电商政府从0-1搭建团队有自主创业经验有政府资源
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合伙创业(主要介绍电商合作相关事宜)
内容稍微有点长,请您耐心看完。
划重点,划重点,划重点!基本缅投资。咱们想找忠诚的您以及言行一致的您!这是核心中的核心,请审视自己看是否符合,如果符合,欢迎您的联系!
注:最近发现做电商有了新机遇,且日益突出,优势更明显。想找合适合伙人一起将它做起来。缅投资。
下面就问得最多的问题进行快速回答,详细请看后面介绍。
问,合作的模式是什么?
答:合作的模式就是合伙创业,公司就是您的,您也是核心成员。利益同享;风险同担。目前做电商基本缅投资。
(经过这些年的反复思考,目前除了电商之外还有其它几个核心项目,这些后面足以让咱们这个团队过上富裕的生活。这些项目都是很好的,可操作性强,盈利快的好项目。我并不是做不下去了才来找合伙人,而是想做大,做多项目,最终串联起来,优势互补,所以需要有实力或者在北京有自己房子的您一起加入进来。创业初期降低成本,有能住的房子比较重要。
如果你全力以赴,将它当一辈子的事业甚至是使命来进行认真用心全力以赴运作,全身心投入做事业,仿佛就像亲生孩子那样不离不弃,那么我会在合作之后在合适的时机将核心项目分享出来……)这些项目年入几十万甚至百万都是有可能的,甚至说不太难!
下面主要介绍合作电商相关事宜:
一、合作什么项目?电商
二、主要做什么?回复客户,选品等。
三、怎么合作?大致就是按总利润分成方式合作。假设整个团队有三人,总利润三万,则每人一万,或者4-6开。
这些后面都有介绍,具体请仔细阅读。
一、合作什么项目?
咱们是从事电商行业的。属于自营。拥有自己的app商城,和V,以及公众号和Q等等,通过这些方式进行销售。销售各种数码电子产品、日常用品、百货、医疗器械等等。经营的商品比较多,没有限制类目,说白了就是投客户其所好。做这一行电商的时间很长了,目前客户稳定。您不用发朋友圈,不会让您的氢气朋友反感。咱们积累了一些忠实客户,所以比较稳定。哪怕是疫情下也没有什么影响。用现在说的话叫做私域流量,其实公域流量也很有必要做起来的,但是由于一个人精力不够,无暇顾及,只好等您到来再做。
一直都是一个人在做,偶尔其它人搭手帮忙。很显然,一个人是做不成大事儿的,很多想法无法落实,因为经历不够。哪怕订单多了都会觉得难以对付。人多力量大,想寻找志同道合者作为创业合作伙伴,将这个电商行业安排妥当了,接着还有一些很好的项目。先加入者作为核心团队,享受到核心资源优待。
这次创业您如果有一定实力更好,不是只经验、专业能力上的,而更多的是经济层面的会更好些。找核心团队就是想扩大。加入后,您就是股东,公司就是您的。工作时间长短,您说了算。工作自由,发展空间大。上班打工是为老板干,而咱们是为自己干。如果您想要将来不工作还有收入只有创业才能实现。需要长期合作,踏实靠谱,拥有良好道德修养。
合作条件:
合作条件一、 ,有房子可以做电商。如果您有自己住房,只是够您住,或者您租房,那不叫有房子,这所说的有房子是除了您或您家人居住外,还有空间可以用于创业做电商和团队居住。我在北京没有房子,如果我有,我一定愿意贡献出来。正如我现在一样,我愿意拿我的利润和大家一起分。假设现在我一人一月一万利润,刚开始没有配合好,导致三个人只有6000的利润,那其实对于我而言损失了8000元一个月。在北京至少利润3-5万才能覆盖我一个人做的利润。这些我都明白。那我为什么还要找合伙人?因为我愿意分享。假设在广东做,那我一定
服务员
【招聘信息】:
洋河味道酒店招聘服务员若干名!
上班时间8:30
下午上班时间16:30
工资待遇3500元/
招聘前厅经理一名,工资面谈。有意者请联系何先生
地址:洋河酒家路仁爱医院对面
酒店经理月结
227. **山东馥茂斋酒店管理有限公司 - 储备主管**
工作内容:接待到访客户并协助渠道经理完成业务办理
薪酬待遇:无责薪资3500起
福利待遇:节假日带薪假、单休社保+开单奖金+团建+话补
地址:淄博市张店区柳泉路潘成国际大厦
联系电话:(张慧,)
配菜
汉庭4.0新店招聘:
值班经理1名
前台1名
帮厨1名
有工作经验优先
薪资面谈,节假日三薪,环境好,包吃住,年终奖。
☎ :(xin-6736)
酒店地址虹桥火车站附近
北京门头沟区酒店经理薪资福利:7000-8000元/月工作地址:何各庄中街
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:7000 - 8000元/月
工作地址:北京市门头沟区何各庄中街
餐厅领班厨师长
北京市昌平区南邵酒楼招聘
厨师长一名工资15000~18000·要求京鲁菜,胶东菜,融合菜,懂宴会,二把刀勿扰。
前厅主管一名工资6500~7000
服务员两名工资5000~5500·
以上人员月休四天不值班,过年不放假
联系电话
餐厅领班
急招,昌平区南口镇单位食堂,,招聘服务员,工资面议,四名洗碗大哥大姐四名,年龄55年以内,工资四千,前厅经理一名工资面议,年龄四十岁以内,以上岗位,希提供无犯罪证明,具体月休息几天面议,联系电话,吕经理,
厨师长月结
昌平项目招聘
厨师长一名8000
具备管理能力
以上管吃住。要有团队精神,服从安排。干净利索,有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位,24小时热水,无线网
联系人:尚
客房服务员
昌平十三陵附近附近招聘14-17号客房小时工,220元/天,基本全是住客,早八晚五班次,分房15_18间。工作轻松。需要13号下午到岗培训,培训每人补助50元,路远提供住宿。名额有限,报名
☎;
餐饮收银
北京昌平区招聘:
前厅经理一名工资面谈
主管一名工资6500-7000
✅活波开朗的收银员
➡4700+提成
麻利奔跑的服务员
4700+提成
地址:北京市昌平区回龙观
福利待遇
每月公休4⃣天 法定假日加休一天
早9:30-晚9:30 14:00-17:00闭餐
免费提供宿舍+空调+WIFI+淋浴
☎:陈店同步!
北京昌平区项目招聘前厅主管一名6500—7000服务员一名4500—5000用餐人数200
6500-7000元/月
餐厅领班月结
昌平项目招聘
前厅主管一名6500—7000
服务员一名4500—5000
用餐人数200多300
以上管吃住。要有团队精神,服从安排。干净利索,有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位
联系人:尚
客房清洁
6000-12000元/月
客房服务员月结
诚聘酒店客房服务员20名:每月7000--12000元,男女不限50岁↓1、刘家窑附近,16元/间,每天保底13间,房间小,物品少,没浴缸,没酒水,活好干,管吃管住。
2、石景山附近,只要熟手,可临时干一个月,每间房16元。每天分房13―20多间。分房稳定,吃住在酒店,节假日3薪。
3、东单附近,只要熟手,每间房15元,每天保底15间,分房稳定,管3餐,不管住,节假日3薪。
4、人民大学附近客房有无经验均可,带薪培训,每间房12-16元,每天保底15间,分房稳定,环境好,管吃。节假日2薪。
5、紫竹桥附近客房服务员 月薪6000--10000上六休一,男女不限,18到45岁,每间房17元,保底12间以上,节假日3倍工资,有无经验者均可,带薪培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。