顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳
大堂经理
顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]
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大堂经理
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顺义区前厅经理，1工作地址:仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验，沟通能力强
8000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理，1工作地址:顺义仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验，沟通能力强38岁以下
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称
2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟）
团队氛围好，工作愉快，期待你的加入!
联系电话： 张总地址：五棵松西翠路
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
辽宁锦州超五星酒店高薪诚聘前厅经理，待遇10000-15000+,工作地，电话
1-1.5万元/月
酒店经理月结
超五星酒店高薪诚聘前厅经理，待遇10000-15000+,工作地锦州，电话
酒店前台
全季酒店5.0前台经理1名北京五险一金[庆祝]待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块：
经营与业绩指标（第一要务）
核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才
需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活
总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
服务员小吃厨师面点餐饮收银厨师
顺义区天竺酒店团餐项目招聘西点师7000--8500服务员领班6500--7000收银员4500--5000服务员4500--5000①厨师小炒师傅7500--7800②面点大工6500--7300③面点中工5500--5800④小吃师傅7500--8000联系人王先生电话同步以上人员要求健康证，无放罪证明。
面点
顺义李桥食堂招聘面点主管和中工。每月休息三天，可以攒休息，节假日可以连休。外地人员干满一年。工资面议。联系电话，联系人王厨。
厨师长月结
北京顺义区铁锅炖家常菜连新店，现招聘厨师长两名。要求精通东北菜和家常菜，有管理能力和执行力，手底下有团队，一经录用，工资优厚，底薪13000~18000之间，联系电话，李先生
餐厅领班厨师
老北京清真店招聘清真菜厨师与前厅主管。清真菜厨师月薪9000-9500元。前厅主管月薪5500-6000元。提供公休两天。宿舍步行仅5分钟，洗漱方便。工作地点位于北京市顺义区赵全营北高路郑厨。属连锁餐饮企业，工作氛围融洽，重视员工成长与团队协作。欢迎有相关经验者致电或联系郑厨。
服务员
江海汇海鲜集市火锅，现招前厅经理一名，前台领位2人，服务员6人，经理底薪8千～1.2万，其他岗位底薪5千，有全勤奖，提成等，有员工宿舍楼。联系人，倪云霞地址，顺义区山姆超市三楼。
餐厅领班厨师
老北京清真店诚聘：清真菜厨师9000-9500前厅主管5500-6000公休两天，走路5分钟到宿舍，洗漱方便地址：北京市顺义区赵全营北高路郑厨（）连锁企业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区酒店大堂经理诚聘220一天在线招聘信息，主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
