
店长月结
【招聘|门店店长】招聘品牌:IDPAN女装工作地址:北京世纪金源购物中心岗位:店长底薪:7000,绩效提成另算福利:缴纳五险一金要求:年龄38岁以内,有门店管理经验优先,责任心强,能扛事,善于带团队,适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。:(同)
店长
【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置:五棵松万达,丰科万达,通州万达(导购/店长)时间:导购:做一休一,店长做六休一导购:底薪4000+提成(6个月新店蜜月期)+团达,综合6k-8K店长:底薪6500+店提+团达,综合10-15K福利:法定加班费,入职五险一金、不定期销售激励,免费工服要求:38周岁以内店员:女装销售经验店长:门店管理经验联系:高女士()欢迎自荐&推荐
店长6-10人月结
店长/卖场管理|北京康健瑞齐宁生物科技开发有限公司|北京市石景山区时代花园南路28号院1号楼1层107号|10|月薪3500-4000元|
中餐厅店长
1.4-1.5万/月
店长1-2人月结全职
招聘详情
岗位要求
管理岗位:5年以上同岗位工作经验
学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
招聘详情
招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈
工作内容
店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。
联系电话:
店长1-2人
老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4。有团队精神,不矫情有意向的请面谈哦联系电话
北京绿色优质门店招聘主管1名,底薪6000带客提要求,有经验、机灵、有责任心,会开车,不打
6千/月
店长1-2人月结
北京市绿色优质门店招聘主管1名,底薪6000带客提要求,有经验、机灵、有责任心,会开车,不打游戏
汽修连锁--京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
店长1-2人月结全职
有咖啡/饮品店从业经验优先
1. 整体运营与执行
• 全面负责店面的日常运营,确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。
• 作为现场第一负责人,处理运营中出现的所有问题,并定期向上汇报。
2. 饮品质量与吧台管理
• 建立并执行饮品(咖啡、茶饮等)的标准制作流程(SOP),确保出品稳定和高品质。
• 负责原物料的管理
3. 场地管理与客户服务
• 负责场地预定、排期,并与客户进行深度沟通,了解需求并提供定制化解决方案。
• 统筹活动当天的现场执行,确保客户体验,并为潜在客户积累案例与口碑。
4. 培训
• 负责店内员工(包括咖啡师、服务人员等)的培训、日常督导与考核。
5. 环境、安全与品牌
• 确保店面(室内外)环境整洁、美观、有设计感,符合空间调性。
服务员1-2人月结
【岗位】小吃档口店员
薪资:4500–6000元/月
休息:每月4天
任职要求:男女不限,做事踏实勤快,能配合门店排班,有餐饮经验优先,无经验可带。
清晰晋升通道:
实习员工 → 正式员工 → 单店主管 → 单店经理 → 大区经理 → 大区店长
门店持续拓店,内部优先提拔,有能力就有上升空间。
工作内容:门店出餐、收拾台面、食材整理、日常卫生等基础工作。
有意者可直接联系面试。
需要我再精简一版,适合直接发朋友圈/招聘群的短文案吗?
亮化1-2个月1-2人完工结算
在平谷有个亮化安装工程,需要增加2名电工,要求能看懂图纸,会配管、做线槽、接线装灯等全系统的熟练电工,并持有电工证。工作时间9小时,管吃住。350元每天。有意向的直接电话联系!
厨工餐饮收银
北京物美主食厨房招人有经验优先,前台售货员6000/月后厨做货7000-9000/月供吃供住简单上手电话
学徒#服务员
5-6千/月
餐饮学徒包住1-2人月结全职
工资待遇:5000元/月+30餐补/天
其他说明:每月两天休息
上班时间: 下午15:30-凌晨2:30
住宿条件舒适,工作氛围轻松。
年龄要求22岁及以下
店长店员
店员店长有爱心、有责任心、热爱健康的有志之士,年龄35—50岁薪资福利:底薪2000加提成招工人数:若干名
店长1-2人月结
店长1、大专及以上学历;2、具备实体门店管理经验,有农资、农业相关工作经历优先;3、擅长沟通,责任心强,能够独立统筹门店各项事务。1、全面负责门店日常运营管理,完成门店销售目标;2、负责货品库存管理、商品陈列、定期盘点;3、服务农户客户,维护老客户,开发新客户,处理门店日常客情。薪资福利:底薪6000元+业绩提成,多劳多得,上不封顶薪资、上班时间等具体情况面谈,欢迎致电或者直接到店面试!工作地址:盐源县果场路北段,何记农资
店长1-2人
店长18周岁以上,五官端正,性格开朗,沟通能力强,男女不限,有销售工作经验者优先。店长薪资福利:底薪+提成+奖金+五险+年假招工人数:1名实习期间有导师一对一指导培训
店长月结
谷状元新店招聘|门店店长地址:鑫通大厦A座底商要求:1年以上门店管理经验,愿意参与新店开业筹备,擅长人员管理。工作时间:早6:00‑9:30|午11:30‑14:00|晚18:00‑20:30,后期有助手可轮岗。后期协助搭建门店员工团队,统筹前厅后厨整体运营。薪资面议期待志同道合,携手启航。
店长1-2人
店长招工人数:2名青少年儿童近力养护工作地址:秀山东大街实验中学旁边;秀山渝秀大道转盘哈尔滨银行三楼
店长店员
因业务规模扩大,现诚聘以下岗位:优秀店长2名店员6名岗位要求:年龄30-50岁,有无经验均可,门店提供专业培训。薪资福利:店员:保底工资4000-5000元,另享奖金提成+业绩提成,综合月收入约8000-12000元;店长:综合月收入15000元以上,公司福利待遇优厚,团队氛围简单融洽,无职场内耗,只要努力就能收获理想回报。咨询电话:期待您的加入,与我们共同成长!
店长
意法女装招聘店长销售老意法2楼|新意法247热招中店长要求:1年以上店长经验,管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围,情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资:底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全,团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资:底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话:
客房服务员
18-22号临时客房5人,16/元间,可以提前过去住宿舍稻香湖附近招临时客房熟手.没有酒水,没有浴缸,不用数布草,房间简单好干,分房20间左右。电话:
北京昌平区招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
客房服务员
全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店招聘:客房:1名,待遇从优,有华住经验优先,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐,联系电话:()地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责东北家常菜及融合菜的烹饪制作,确保菜品口味正宗、出品稳定
2. 独立完成东北熏酱类菜品的加工与标准化生产,把控风味与品质一致性
3.参与厨房日常组织管理,合理安排备餐流程,提升出餐效率与食品安全水平
4. 严格执行食品卫生与操作规范,落实食材验收、储存、加工全流程标准
任职要求:
1.熟练掌握东北菜系经典技法及熏酱工艺,具备实际操作经验
2. 具备基础厨房组织协调能力,能有效执行食品质量与安全管理制度
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的职业素养和团队协作意识
4.学历不限,身体健康,持有有效健康证
5. 有中大型餐饮门店或连锁品牌工作经验者优先
平谷区城区饭店,诚聘有工作经验的服务员和领班(过年放假)工资待遇电话联系请朋友们帮忙推荐[
服务员
平谷城区饭店,诚聘有工作经验的服务员和领班(过年放假)工资待遇电话联系请朋友们帮忙推荐[抱拳]
客房服务员月结
客房服务员50岁以下男女不限,能吃苦耐劳,有责任心,薪资福利:工资5500左右月休四天,法定节假日有三薪干满一年每月多加一百工龄奖招工人数:2名(9.21)
餐厅领班服务员
招聘收银员会天财商龙收银系统优先,底薪5000+提成高服,160以上,从事高服1年工作经验,底薪5500+提成主管:底薪6500+提成,包吃住,住宿就在店里上下班非常方便,有意向者可以联系
栏目概述
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