
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+,可上五险招工人数:1人电话咨询时间:周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
北京房山区大量收建安C3,1200/年,交社保绝低,要求大专毕业,能提供毕业证及学信网备案表
安全员日结兼职
大量收建安C3,1200/年,交社保绝低,要求大专毕业,能提供毕业证及学信网备案表
空调水暖工
3-4千/月
空调安装水暖工1-2人
岗位职责:
1. 负责空调、给排水、采暖等水暖系统的安装、调试与日常维护
2. 排查并修复管道泄漏、阀门故障、水泵异常等常见水暖问题
3. 配合工程项目进度,完成现场水暖设施的施工与验收工作
4. 定期巡检设备运行状态,及时处理安全隐患,确保系统安全稳定运行
5. 规范填写维修记录及材料使用台账,配合完成相关技术文档整理
任职要求:
1. 具备水暖安装/维修相关工作经验,熟悉常用管材、阀门及工具操作
2. 了解空调水系统原理及基本制冷知识,能独立完成常见故障判断与处置
3. 持有有效水暖工、焊工证或特种作业操作证者优先
4. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和现场沟通能力
5. 身体健康,无恐高症,能适应登高及现场作业环境
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员月结
好消息1.招管吃管住楼层拆布草员工5号线金海湖地铁站附近的酒店招拆布草员工,男女不限上班时间:8.00-18.00,做六休一4500,过节2倍,要求55岁以下男女不限,主要是把客房脏的床单被套拆下来放到固定的地方。报名电话
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力会英语者优先
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
客房服务员
交大西门大慧寺铁科院富海中心精装工作地址:交大西门大慧寺铁科院富海中心超大独卫带阳台:3800收房返费!招聘精英
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存,提升客人体验
3. 协调客房,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据
5. 遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
客房服务员
招聘酒店客房服务员1名,有华住经验优先,不会的免费培训,酒店管吃管住,吃住都在店里,待遇优,节日有三倍工资,要求55岁以下,吃苦耐劳,有责任心的,想换店的联系电话
维也纳酒店客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务部门,快速响应客人需求,提供礼貌周到的服务
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度
2.身体健康,吃苦耐劳,具备基本的沟通能力和团队协作精神
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可接受岗前培训
4.学历不限,年龄18-45岁之间,持有效健康证明者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容:按标准打扫客房卫生,按时完成老板交代的工作。
职位要求:勤快,手脚麻利,吃苦耐劳。年龄55岁以内,熟手可适当放宽条件。
工作时间:早八晚五,月休4-6天。
工资待遇:底薪+提成,综合工资5-6K,有餐补。
栏目概述
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