
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求
3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
厨师长
北京丰台区烤鸭店招家常面点主管一名7500-8000.中小工3名,5000-6500.会烙饼,包饺子,包子就行,工作简单,月休四天,节假日补休,过年不放假联系方式刘
餐厅领班
丰台大成路火锅新店招聘
火锅配菜工资5000-5500
主管工资月薪6500-7000
服务员月工资5000-6000
男女均可以宿舍条件齐全
以上工龄工资和绩效工资
包吃住月休三天工资准时
电话同
本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
1.店长有品牌连锁管理相关工作经历2年以上7000---11000男女不限
客房服务员
北京丰台单体酒店❤诚聘数名客房服务员,暂时只招过年不回家的(装修中)新手以带教,年龄不超55岁,管吃管住,休4天,电话☎,欢迎推荐
北京丰台区全季酒店招聘客房服务员1名薪资(6500-8000)公区保洁(4000-5000
6500-8000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘
客房服务员1名薪资(6500-8000)
公区保洁(4000-5000)
以上岗位月休4天,
对工作有责任心的,踏实肯干。带薪年假节日福利节假日三薪工作环境温馨❤免费提供食宿
地址:丰台区城南嘉园益城园甲8号楼(公益西桥地铁站D西南口步行480米)
有意者可联系廉经理()
北京丰台区酒店需要一个过年不回家的熟手客房服务员,做活不跑层,固定一层18间房,房间12一
客房服务员
丰台酒店需要一个过年不回家的熟手客房服务员,做活不跑层,固定一层18间房,房间12一间,年龄50周
餐饮收银
北京市丰台区砂锅烧烤店招聘:
前厅经理1名:工资8-10面议
收银员1名:工资6000起
联系电话:
北京丰台区草桥地铁站汉庭优佳招聘:客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳
招聘:
客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区酒店大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。