餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报
5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
餐厅主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保徽菜出品质量与服务标准统一
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识
3. 监控成本控制与库存管理，优化采购流程，保障运营效益
4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与复购率
5.配合市场活动策划与执行，推动品牌传播与门店业绩增长
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉徽菜文化及高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、执行力佳
3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，有成本管控实操经验
4.形象气质佳，服务意识强，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，有星级酒店或知名中餐连锁管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
保洁开荒保洁绿化
公园绿化保洁员18-63岁工资3000，要求会骑自行车身体健康，能吃苦耐劳，②必须有体检报告，服从管理，③上五休二，8小时班，管吃管住，管两餐，无前科合同：半年起面试地点：丰台区北京城建八建设发现有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部大兴办公园区保洁②年龄60岁以下，有过保洁经验，管吃管住，吃的好住得好，③工资3000，月休4天，。洗漱，住宿都非常好。最少半年早九晚五面试面试地点：大兴区生物医药产业基地公交：天荣街站下车到了
保洁绿化
63岁以内，双休公园绿化保洁员年龄要求：18-63岁，工资3000，要求会骑自行车身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理，上五休二，8小时班，管吃管住，管两餐，不能有前科面试地点：丰台区北京城建八建设发现有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部7个考勤300结账不加。
要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金免费培训11-20人日结
搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
新疆石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000酒店诚聘经理一名工资8000——
7500-11000元/月
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出，有做老板的潜质
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心
服务员配菜保洁洗碗工
新店筹备火热招聘中面试地址：丰台区富丰桥应聘电话：（中介、广告勿扰！有意者直接致电，名额有限、招满即停）招聘岗位1. 门店经理2名薪资8000-10000元，月休4天，新店晋升通道清晰，管理发展空间大，综合待遇优厚2. 主管2名薪资6000-6500元，月休4天，协助门店日常管理，工作稳定，晋升机会多3. 配菜2名薪资6000-6500元，月休4天，后厨操作简单，流程标准化，上手轻松4. 洗碗工2名薪资4500-4800元，月休4天，工作简单省心，踏实肯干即可，优先录用阿姨5. 服务员薪资5000-5500元，月休4天，工作稳定长期干，谢绝暑假工6. 保洁员1名薪资4500-4700元，月休4天，负责店内日常卫生清洁，工作轻松、简单易上手岗位优势新店开业空缺多、晋升机会超多工作稳定、团队简单好相处每月正常带薪休息，福利齐全、薪资准时靠谱
厨师
招聘：高职厨师1名（10000元/12000元）前厅经理1名（6500元/7000元）节假日带薪休假，每年5天年假工作地址：丰台科技园中铁建工集团联系电话：
切配菜馆切配配菜面点厨师厨师长
大学食堂招聘:有大学餐厅工作经验厨师长:10000大灶厨师2名:7500帮厨2名:5000切配2名:5000面点大工1名:6500-7000面点中工2名:5500-6000住宿学校内.月休4天，丰台区大学餐厅。电话同步
菜馆切配后厨切配厨师
北京团餐内部食堂招聘：工作地点：丰台体育中心附近大灶厨师一名7000-7500切配主管一名5300-5800以上人员要求，做事认真负责细心、服从安排）待遇：月休4天，节假日带薪休假，住宿:在院里联系方式:胡
服务员
招聘领班，薪资5500—6500。招聘服务员，薪资5000—5500。地址位于丰台草桥地铁站。联系电话：。
服务员配菜开荒保洁保洁洗碗工
山河屯富丰桥新店招人电话：，中介勿扰地点：丰台富丰桥经理2名：8000-10000主管2名：6000-6500配菜2名：6000-6500服务员：5000-5500（不要暑假工）洗碗2名：4500-4800（优先阿姨）保洁1名：4500-4700全部月休4天，工资准时，晋升空间大
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
丰台区楼面经理，1工作地址:底薪：8000-8500提成缴纳五险月度绩效奖具有同岗位经验一
8000-8500元/月
楼面经理月结
楼面经理，1工作地址:丰台区底薪：8000-8500提成缴纳五险月度绩效奖具有同岗位经验一年以上，懂中高端餐饮服务流程培训，管理团队15人以上22-35岁左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘丰台相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
