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店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
客房经理月结全职客房领班
招聘客房领班(年龄45以下) 综合薪酬4900/月 会做房,会电脑手机操作,做房也是保底房14间 ,有客房服务员经验优先,做过领班优先,管吃管住,节假日三薪 联系电话 以劳务派遣形式用工
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
招聘长租公寓经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度,开展员工培训与绩效考核,提升团队专业能力 4.监控客房房态及成本数据,定期提交运营分析报告 5.处理宾客投诉与特殊事件,及时协调跨部门资源保障服务体验 任职要求: 1.年龄45岁以下,具备客房管理运营相关工作经验 2. 熟悉中高端连锁酒店客房运营标准及服务规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,注重细节,能适应轮班工作制 5.具有相关中高端酒店筹备筹开经历者优先
客房经理月结全职
1、管理客房服务员,2、负责酒店客房卫生质量,3、日常查房和每日卫生计划,4、,盘点布草客耗品,5、负责客房服务员考勤及排班工作
客房经理
5-8千/月
客房经理月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘(直招、无中介) 本店为华住集团直营汉庭连锁酒店,地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁,客流稳定、团队氛围轻松,现公开招聘客房经理,有无相关经验均可,新人免费带薪培训! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常管理工作,制定并落实客房清洁SOP,把控客房卫生品质,组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。 2. 管理客房班组人员,做好排班、带教、培训、绩效考核,统筹安排客房服务员工作,合理分配每日清扫任务。 3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具,做好领用登记、盘点控损,控制客房运营成本。 4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间,检查清洁质量,及时整改问题,处理客房相关客诉与突发情况。 5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接,协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁,学历不限,有连锁酒店客房管理经验优先。 2. 熟悉客房清洁标准,具备班组管理能力,责任心强,做事严谨细致。 3. 沟通表达顺畅,服务意识强,具备良好抗压能力与团队协作能力。 4. 能适应酒店排班制度,可配合门店加班、专项活动安排。 薪资待遇 5000~7000元/月
经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
泥瓦工强电工水暖工
部队大院物业招聘工程人员,月休四天。年龄要求18-55岁,身高165以上,无前科无纹身,必须持有高压电工证。工作时间12小时,薪资6200元。管吃住,提供两顿饭。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工,以及居民楼和办公楼的日常维护。接人时间为朝九晚五,报道位置在丰台区。
北京 丰台区
10月12日 00:28拨打电话
丰台区激光操作员1名工资8000-9000面议,待遇优厚7点至5点。约亚金属地址在
工厂焊工1-2人
激光操作员1名工资8000-9000面议,待遇优厚7点至5点。约亚金属地址在丰台
北京 丰台区
10月12日 00:03拨打电话
北京丰台区招管道/通风保温,两个人,一晚上活
300-400元/天
通风保温1-4天1-2人
北京市丰台区招管道/通风保温,两个人,一晚上活,现在,大车过来,报销
北京 丰台区
10月12日 00:03拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职长白班
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-65周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
送奶员三轮车包住包吃1-2人月结兼职
招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,会骑电动三轮车; 有无相关工作经验者均可 具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达; 工作内容:牛奶配送 薪资结构:计件工资,多劳多得; 工资薪资:5000-7000包吃包住 配送区域:在城市区域内进行配送。 工作地点:大红门附近 工作时间: 第一个时间段,早1点到7点配送,6小时一般5小时左右 第二个时间段,可选下午配送或者不送,下午时间1小时 根据自己快慢配送,每天送完即可休息,无责任薪资 可以全职,可兼职 公司提供:配送三轮车(不需要驾照),两轮车,
酒店经理
前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体
泉州 鲤城区
10月12日 00:43拨打电话
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台: 接待客人,办理入住 根据客人需求,开具发票 带领客人看房,接受预订 协调房间,续住办理 要求: 有服务意识,有团队精神 有较好个人形象 礼貌热情 经验不限,男女不限 欢迎新毕业学生
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
1.有责任心。 2.负责管理房态和接待客人。 3.午饭和晚饭自理,有厨房。 4.两人轮班上一休一,总共23间客房。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、周到的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务规范
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职沟通能力强电脑操作熟练接受站岗8 小时工作制
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳 招聘: 客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
北京丰台区招聘酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
客房主管
5-6千/月
客房经理月结全职
有亲和力,抗压能力
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
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