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酒店经理月结
新店开业|单体酒店招聘店长地址:北京市丰台区丰台路口甲38号酒店:单体酒店,90间客房薪资:10000左右要求:成熟酒店店长,实战经验丰富,可直接上岗,熟悉酒店整体运营、OTA、人员管理、成本管控。联系:,欢迎合适的朋友自荐或推荐!
北京 丰台区
10月14日 11:24拨打电话
店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
前厅经理
餐厅领班
负责收银,接待,前厅管理
前厅经理
7-8千/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。 3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。 4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。 5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。 6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。 3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 带领并指导服务员团队,确保服务标准统一、响应及时、顾客满意度高 3. 监督前厅卫生、设备及物料管理,保障营业环境整洁有序、物资充足 4. 处理顾客咨询与投诉,及时协调解决突发问题,维护品牌形象 5. 协助店长完成排班、绩效反馈及基础数据统计工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有烧烤或夜市类餐饮经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应高强度工作节奏 3. 责任心强,具备团队带教与现场应变能力 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 热爱餐饮行业,认同门店文化,稳定性强
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与团队建设,提升服务意识与专业水平 4. 核对营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础员工带教与绩效反馈能力 4. 形象端正,服务意识强,无不良从业记录 5.学历不限,持健康证,有餐饮服务相关证书者优先
餐厅领班月结全职炒菜师傅
北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话: 薛 谢谢转发推荐!
前厅领位
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
北京丰台区招挖机/钩机司机代班
8-9千/月
挖机司机1-2人
北京市丰台区招挖机/钩机司机代班
北京 丰台区
10月14日 23:38拨打电话
电工低压电月结电工证
社区招聘电工,要求年龄在18至60岁之间,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有低压电工证。工作内容为零星维修,主要负责小区电箱的维护与保养。薪资为6000元加提成,综合工资可达8000至10000元。每天工作8小时,提供食宿,包含两餐。报道时间为朝九晚五,工作地点位于丰台区。
北京 丰台区
10月14日 23:35拨打电话
空调安装
北京市丰台区招空调安装/维修 岗位职责: 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.严格执行安全操作规程,确保作业过程规范、安全 5. 配合团队完成片区内工单调度与服务响应 任职要求: 1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先 2. 具备基本电工知识,熟悉空调制冷原理及常见品牌机型 3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳,适应登高、户外及老旧小区作业环境 5. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
北京 丰台区
10月14日 23:19拨打电话
开荒1-4天完工结算
明天09:00,初开荒保洁,面积71-80㎡,包验收,需带吸尘器。工作地点位于北京市丰台区建欣苑。薪资为335元(其中工资320元,好评奖励10元,平台奖励5元)。平台赠送意外险。 明天08:00,深度保洁4小时,含双面擦窗。工作地点位于北京市海淀区前沙涧7号院。薪资为150元(其中工资140元,好评奖励5元,平台奖励5元)。平台赠送意外险。
北京 丰台区
10月14日 23:14拨打电话
陪读老师
100-300元/天
家教1年以下本科数学英语语文
到家辅导六年级学生语文数学英语,每周六日均可一次三个小时,在职老师大学生优先。
酒店经理1-2人
酒店大堂副理男女不限,50岁以下,身体健康,有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。
银川 金凤区
10月14日 23:30拨打电话
保安大堂经理
澜庭酒店招聘!招大堂经理一名,有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。招夜间保安一名,踏实稳重,负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈,有意的朋友欢迎致电!
襄阳
10月14日 22:41拨打电话
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
客房服务员
招聘:客房服务员一名,整理客房卫生,管吃管住,工资7000,PA保洁,负责工区卫生,工资4000工作地址:北京市丰台区联系电话:
北京 丰台区
10月6日 09:21拨打电话
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
餐饮店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职中餐、北京小吃
一、工作职责 1、业绩目标达成:全权负责单店整体销售运营,承接门店月度、季度、年度销售目标,拆解每日销售任务,追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题,调整经营策略,保障门店业绩稳定达标,同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理:严格落地品牌门店运营标准,全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改,规范门店运营细节,提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营:每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据,结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏,优化产品结构,有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理:严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度,执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查,规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练,妥善处理各类安全隐患与突发问题,杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控:负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理,搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班,提升人效,严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本,落实费用管控标准,提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合:负责门店日常顾客维护、客诉处理,挖掘周边潜在客户,维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作,落地品牌推广、活动落地等相关工作,及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理:配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作,落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题,包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等,梳理门店运营痛点并及时整改,保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历,1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验,熟悉餐饮门店全流程运营,有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范,掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程,能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度,可通过门店销售、库存数据复盘经营问题,输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力,可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况,抗压能力良好。 5、目标感、执行力强,具备优秀的团队管理、成本管控能力,善于客户维护与门店问题优化,能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷,具备较强的责任心和服务意识,熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑,有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天,每日工时10小时; 2、可协商缴纳五险; 3、工作门店:方庄体育公园店、通州李老新村店(就近分配)。
客房服务员月结全职弹性工作
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标 2.检查房内设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升住客体验 4.妥善保管和规范使用清洁工具及物料,节约成本,保障操作安全 5.配合主管完成临时性任务及区域卫生巡查工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
前厅领班1名,服务员(生)2名
7-8千/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
给顾客开房间,酒店前台
北京丰台区招聘前厅经理二名,工资7000-8000。电话向
7-8千/月
餐厅领班月结
北京丰台区招聘前厅经理二名,工资7000-8000。电话向
北京 丰台区
10月7日 12:34拨打电话
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐
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