客房服务员
锦江旗下连锁中档酒店，希岸酒店招聘:前台值班经理或主管一名，客房服务员两名，电话:，地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店
餐厅主管一名
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
连锁店招聘前厅主管，有餐饮管理经验，熟悉饭店运营流程，责任心强，吃苦耐劳，有团队管理能力，执行力强。
管吃住 月3天休假 全勤奖 绩效奖金 上升渠道快 分红机制面谈
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。
◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。
◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。
•能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作；
2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业；
3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度；
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策；
5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求：
- 高中及以上学历；
1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间：
具体时间班次面议。
薪资福利 ：
综合薪资：7000-10000元/月；
免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi）
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍：
工作环境简介：
北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求：
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。
4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。住宿和各方面条件好，工资9k-10k，管的好甲方给奖金，要求人品好，会管理，会做招待餐，合理管理人员，布置任务等，月休四天。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
保险助理
8000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责：
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升转化率与续保率
3.维护存量客户关系，定期进行保全服务、理赔协助及保障检视
4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力
5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求：
1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取，有目标感和团队协作精神
5. 认可保险行业价值，愿长期深耕寿险/财险/健康险等细分领域
大专学历，25至45周岁，做过助理优先，无责底薪3000，提成另算
北京朝阳区招全职室外绿化工2人，要求：60岁左右，工作3年以上，能熟练使用园林器具，责任心强，电话
4000-5000元/月
绿化长期1-2人月结
招全职室外绿化工2人，要求：60岁左右，工作3年以上，能熟练使用园林器具，责任心强，电话
商超直招配送员\可住宿就近安排
8000-12000元/月
货物配送三轮车包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈
2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管
3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等）
4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基本功能正常
5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳
3. 能熟练使用智能手机，会操作常用配送APP及导航软件
4. 有电动车/三轮车骑行经验，熟悉本地道路环境者优先
5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立完成单据填写
小象超市固定门店配送460一天+提供车吃住
1.1-1.3万元/月
货物配送包住包吃6-10人月结全职
1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方!
2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单
3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利-
薪资福利待遇：
1.日收入300-500，周收入2100-3000，月收入工资 9000-12000
2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)
3.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)
4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
浙江宁波招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：
1.负责礼宾
1.负责礼宾
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
河鲜厨师大堂经理
招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙...
<div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>
上海施湾附近新开酒店招服务经理工资面谈20～30岁形象气质好的大一点没问题头脑灵活性格开朗
6000-7000元/月
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈
20～30岁
形象气质好的大一点没问题
头脑灵活性格开朗优先
做过华住经验优先考虑
工作时间: 做六休一
保底工资:5200
月综合工资：
6000—7000
超出工时按1.5倍
所有法定节假日3倍工资
有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ）
包吃包住
报名电话:
厨师长，主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织厨师团队排班、培训与绩效考核，提升整体专业水平
4. 严控食材采购验收、库存管理及后厨卫生安全，确保合规运营
5.协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理客诉与反馈
任职要求：
1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及厨房6S管理标准
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4.持有健康证，具备食品卫生安全管理员证书者优先
5. 责任心强，注重细节，认同企业服务理念
服务员
招聘：
前厅经理工资面谈
外卖打包员：18~45岁
薪资：4800+200全勤
要求：有餐饮工作经验
干净、利索、每月4天休息，包吃住
工作地点▶：北京市朝阳区南沙滩鸟巢烤鸭店
电话☎:
感谢朋友们推荐
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求：
1。年龄30岁以下，男女不限。
2。性格乐观，积极向上，价值观正。
3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。
面点
北京朝阳区北四环单位食堂招聘面点主管一名，要求50岁以下，工资7000—7500左右，月休四天住宿离得近，中西点都会有管理能力
可联系郭经理182****8188
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化执行
2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3.持续优化线上平台（如大众点评、美团等）运营，维护并提升门店评分与口碑
4.监控食品安全、卫生标准及成本控制，落实各项巡检与整改工作
5.分析经营数据，制定销售提升策略，达成营收与顾客满意度双目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
厨师长月结
北京朝阳公园地区西餐厅急聘西餐厨师长一名（自带团队）工资13000元——15000元年龄40岁以下，人品好公休四天绩效奖金2000元——5000元手艺一定要好，要有拿手菜，联系人:高总130****2352说尹师傅介绍[抱拳]技术人品[OK]江湖人士勿扰！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理找工作4500一月在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
