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招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
客房服务员
锦江旗下连锁中档酒店,希岸酒店招聘:前台值班经理或主管一名,客房服务员两名,电话:,地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店
北京 朝阳区
4月15日 12:20拨打电话
餐厅主管一名
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
连锁店招聘前厅主管,有餐饮管理经验,熟悉饭店运营流程,责任心强,吃苦耐劳,有团队管理能力,执行力强。 管吃住 月3天休假 全勤奖 绩效奖金 上升渠道快 分红机制面谈
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
保险助理
8000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务,提升转化率与续保率 3.维护存量客户关系,定期进行保全服务、理赔协助及保障检视 4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,有目标感和团队协作精神 5. 认可保险行业价值,愿长期深耕寿险/财险/健康险等细分领域 大专学历,25至45周岁,做过助理优先,无责底薪3000,提成另算
北京朝阳区招全职室外绿化工2人,要求:60岁左右,工作3年以上,能熟练使用园林器具,责任心强,电话
4000-5000元/月
绿化长期1-2人月结
招全职室外绿化工2人,要求:60岁左右,工作3年以上,能熟练使用园林器具,责任心强,电话
北京 朝阳区 四惠
4月18日 08:02拨打电话
建筑装饰技术员
1.5-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
对图纸精通,了解清单,施工现场确认
货物配送三轮车包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、客户不在等) 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车辆清洁及基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范,保障配送作业安全高效 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机,会操作常用配送APP及导航软件 4. 有电动车/三轮车骑行经验,熟悉本地道路环境者优先 5. 学历不限,具备基础读写能力,能独立完成单据填写
货物配送包住包吃6-10人月结全职
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方! 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 3.全是顺路单,配送范围小,两公里内的社区骑手福利- 薪资福利待遇: 1.日收入300-500,周收入2100-3000,月收入工资 9000-12000 2.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押) 3.提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗,没钱可预支工资
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
宁波
4月18日 06:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历,有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验,积极肯干,擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000,五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
沈阳 铁西区
4月18日 06:34拨打电话
河鲜厨师大堂经理
招聘:招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数:3工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数:3<br/>工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千,无<br/>工作地点:重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求:人品好能吃苦耐劳,耍儿勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆 渝北区
4月18日 06:25拨打电话
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20~30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资: 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖(包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ) 包吃包住 报名电话:
上海
4月18日 06:17拨打电话
麻辣烫店店长
6000-8000元/月
餐饮店长全职
餐饮管理
厨师长,主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队排班、培训与绩效考核,提升整体专业水平 4. 严控食材采购验收、库存管理及后厨卫生安全,确保合规运营 5.协同前厅部门优化顾客用餐体验,及时处理客诉与反馈 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及厨房6S管理标准 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有健康证,具备食品卫生安全管理员证书者优先 5. 责任心强,注重细节,认同企业服务理念
服务员
招聘: 前厅经理工资面谈 外卖打包员:18~45岁 薪资:4800+200全勤 要求:有餐饮工作经验 干净、利索、每月4天休息,包吃住 工作地点▶:北京市朝阳区南沙滩鸟巢烤鸭店 电话☎: 感谢朋友们推荐
北京 朝阳区
4月15日 22:07拨打电话
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求: 1。年龄30岁以下,男女不限。 2。性格乐观,积极向上,价值观正。 3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
北京朝阳区朝阳双桥中交公司招面点主管会做西点8000---8500李厨电话
面点
朝阳双桥中交公司招 面点主管会做西点8000---8500 李厨电话
北京 朝阳区
4月11日 10:57拨打电话
面点
北京朝阳区北四环单位食堂招聘面点主管一名,要求50岁以下,工资7000—7500左右,月休四天住宿离得近,中西点都会有管理能力 可联系郭经理182****8188
北京 朝阳区
4月10日 14:23拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化执行 2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3.持续优化线上平台(如大众点评、美团等)运营,维护并提升门店评分与口碑 4.监控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项巡检与整改工作 5.分析经营数据,制定销售提升策略,达成营收与顾客满意度双目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
厨师长月结
北京朝阳公园地区西餐厅急聘西餐厨师长一名(自带团队)工资13000元——15000元年龄40岁以下,人品好公休四天绩效奖金2000元——5000元手艺一定要好,要有拿手菜,联系人:高总130****2352说尹师傅介绍[抱拳]技术人品[OK]江湖人士勿扰!!!
北京 朝阳区
4月13日 18:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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