下单、收银、解决顾客的问题

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.持有健康证，具备食品安全基础知识，了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日上班的工作节奏

负责前厅服务，管理，培训

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

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上班时间自由没人管 1.时间自由掌控，可预支工资 2.收入无上限，多劳多得，最高1.5W+++ 3工作时间：上午8点-8点 4.工作要求：18-55周岁

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岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

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大栅栏商业区，正在经营当中，经营了一年多，主做清真美食，内蒙食材，因合伙人年岁大身体糖尿病需要住院治疗，所以需要寻找主理人。 前门大街大栅栏主街餐饮成熟店铺70平米门面有一块可做美食档口，+50平米三间宿舍，餐厅特色主打内蒙鲜切肉草原鸡，炭烧火炉，围炉吃肉涮肉，特色内蒙肚丝汤，现烤牛舌焙子，牛肉面，羊肉面，经营一年设备齐全，技术成熟，可以教学做羊杂汤和烤焙子，寻找一位在餐饮行业深耕，精工细做，做出特色，增加一些特色品类，内蒙烧卖包子，打造内蒙鲜切肉特色餐饮，设备设置齐全，餐饮证照齐全。有想创业，踏实肯干的朋友可以关注我，不需要投资就可以做合伙人，人品诚实守信，踏实能吃苦，有创业精神的，太浮躁的人就别联系我了，比较忙。 #商铺#餐饮#饭店#档口#出租#创业#生意#前门#大栅栏#

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招聘前厅主管2名 要求：年龄20-50岁，有一定外在形象，善于和人沟通。懂培训会管理。具备同岗位两年以上工作经验。 工作地点：北京市西城区、丰台区、大兴区。 工资待遇：底薪6000-7000；月休四天包食宿，工作满1年有年假。 联系电话：汤经理（）