招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

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前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好联系方式：（）环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先[玫瑰] 联系电话：

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

全职酒店前台，月薪5000-6000，具体面议。包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金哦。工作主要是接待客人，办理入住退房，解答客人问题。要求沟通能力强，亲和力好，能吃苦。0-1年经验，年龄25-35岁，会用别样红系统优先考虑。感兴趣的话快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

中餐馆，底薪6千加绩效奖，过年不放假，节假日多给一天休，要求饺子馅饼都会包

中餐馆，底薪6千加绩效奖，过年不放假，三倍工资，节假日多给一天休，要求饺子，馅饼都会包

北京辖区-西城区-展览路街道-南礼士路5号院四号楼现在去，1台挂机空调清洗到手50+5。

工作内容： 根据线上顾客订单，推着拣货车在卖场拣选商品 核对商品、数量，完成打包，放到交接区域 商品扫描、理货、补货，整理货架，简单盘点 工作时间： 年龄18–55周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手带薪培训 手脚麻利，能吃苦耐劳，可以接受站立走动作业 需要食品健康证（入职后可补办，很多门店办证期间可先上岗） 服从排班安排，做事细心，保证拣货准确率品操作规范，保持区域整洁

18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运（通常≤20kg）；学历不限或高中/中专以上，有仓储、物流、商超分拣经验者优先，无经验可培训。‌‌ 手脚麻利、细心负责，对分拣准确率和时效有敏感度；吃苦耐劳，能承受高峰期订单压力；服从排班与现场调度，具备团队协作意识。‌‌ 岗位职责 1. 按单拣货：根据系统订单任务及PDA提示的货位路径，快速、准确拣选商品，确保品类、规格、数量与订单一致。‌ 2. 打包复核：按标准对拣选商品进行装箱、粘贴面单，核对数量与信息，避免错发漏发；易损及冷链商品使用对应包材。‌ 3. 品质管控：拣货过程中同步检查商品外观、保质期与完整性，及时挑出临期或破损商品并反馈。‌

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店客房服务员，负责客房卫生清洁，房间少好打扫。

北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下，身体健康，需提供健康证及无犯罪证明，有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃，不住的补助200元，月休4天、有超房补贴，法定带薪休假上班有补贴，工作时间8:30-17:30地址:金融街附近，地铁19号线旁边，47路欢迎大家推荐介绍联系人：郭经理

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、变更及投诉建议，及时协调相关部门解决 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验可带教 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

员工，年龄 18-48周岁左右，，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；有1年客房服务员工作经验；形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。 五险一金，险前工资5400元/月，每周上六休一

北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下，身体健康，需提供健康证及无犯罪证明，有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃，不住的补助200元，月休4天、有超房补贴，法定带薪休假上班有补贴，工作时间8:30-17:30地址:金融街附近，地铁19号线旁边，47路欢迎大家推荐介绍联系人：郭经理

客房服务员|北京国宾酒店有限责任公司|北京市西城区阜外大街甲9号|5|月薪(元):3600-3800|

北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下，身体健康，需提供健康证及无犯罪证明，有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃，不住的补助200元，月休4天、有超房补贴，法定带薪休假上班有补贴，工作时间8:30-17:30地址:金融街附近，地铁19号线旁边，47路欢迎大家推荐介绍联系人：郭经理

西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话：

西城区阜成门附近有一酒店招聘客房服务员3名，员工，46岁以内，15/间，一个月平均九千左右，吃住在酒店！联系电话：