前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

J31B0047 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

通州莲花荟快餐店 收银收台服务员 工作内容：盯餐按号 （店内扫码点餐）偶尔收现金，补饮料，补前台用品等 收台 打包 要求性格外向 老板 、店长都是年轻人 工作氛围超级好，有事儿直接说 不搞勾心斗角那一套！快快乐乐上班，开开心心挣钱！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

需要剪小龙虾洗碗切配料

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： ，最好是云南人，对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神＇ 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病

！！！【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘 |及 时 联 系| 能让自己快速入职】. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 2：完成报名后由工作人员安排面试时间、路线、坐车等各项工作. 3:任职资格:17--55岁，身体健康。身高身高166cm 以上. 一、应聘条件： 1、身高166cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 1.工资在5500-7000 郑重承诺，不收费，不坑不骗本职位招满即停，如有需要请及时电联

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北京市西城区招装修承包（单项勿扰）

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照现场调度指令，高效完成指定区域或车辆的装卸任务 3. 协助整理仓库/作业场地，保持工作环境整洁有序 4. 配合使用手动叉车、托盘等基础工具，规范操作，注意作业安全 5. 如实记录每日工作量，配合日结薪资核对与确认 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动及户外/仓储环境 3. 服从管理，遵守安全操作规程，无不良从业记录 4. 学历不限，有相关装卸经验者优先 5. 能接受日结薪资模式及灵活排班安排

全季上湾店招聘前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘: 后厨小工2名5000-5300（有人带） 月休四天，上班有休息，月底有奖金 地址:北京市西城区西单附近金融街购物中心 电话:肖

工作内容： 1、捡菜岗，煮炸岗，炒锅，打包，切配。 要求： 1、身体健康，有健康证； 2、积极主动，抗压能力强。 包吃住

北京西塔老太太连锁烤肉品牌招聘 短期勿扰-鸽子勿扰 年龄17岁-40岁 服务员：底薪5000元+200全勤奖 收银员:底薪5300元+200全勤奖 传菜员:底薪5300元+200全勤奖 所有岗位额外：超额奖另算，绩效另算，月休4天 联系电话:同步

会做豆浆，豆腐脑，炒肝，油条，油饼，各种粥。

岗位职责 1. 食材切配：原材料清洗、改刀、分类存放，保证食材规格标准； 2. 凉菜制作：凉菜拌制、摆盘、凉菜间卫生维护，遵守食品安全规范； 3. 炒料协助：配合厨师完成底料、酱料熬制，把控操作流程； 4. 日常工作：厨具清洗、后厨区域清洁、原料盘点、做好库存保鲜，执行后厨6S管理； 5. 服从后厨主管安排，严格遵守食品安全、卫生防疫相关规定。 任职要求 1. 身体健康，可办理健康证； 2. 有餐饮后厨切配、凉菜、炒料相关经验优先，踏实稳定； 3. 了解后厨基础操作，注重卫生，做事麻利，能配合门店排班； 4. 服从管理，团队配合良好，长期稳定任职优先。 薪资福利 综合薪资：5000–6000元/月，按时发薪 员工餐、包住/住房补贴、全勤奖、绩效奖金、节日福利 月休4天，完善内部晋升渠道（厨工→后厨经理） 岗前培训，标准操作流程

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备良好的团队协作精神和应变能力 5. 无不良从业记录，能遵守门店各项规章制度

机关食堂高薪诚聘有经验服务员2名，工资5000，要求35岁以内，有工作经验。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

[爱心][爱心][爱心]达官营地铁站附近招聘客房服务员2名；要求52周岁以下，可上新人！熟练工优先，计件工资15/间，保底14间起多劳多得，没有浴缸没有酒水，不查退房，不到30平，月工资7000/10000元！管吃住！[爱心][爱心][爱心]西城区招长期客房服务员2名:45周岁以下（80年以下的），有北京客房经验，计件工资15/间，酒店吃住，保底15间起，多劳多得，月工资9000/12000，简单好做，出租率稳定！吃住酒店！[爱心][爱心][爱心]中国美术馆附近招聘客房成手数2名:男女不限，需成手，计件工资18/间，保底13间起，每天分房20左右，多劳多得，酒水免费，不查退房，不数布草，不跑服务，节假日三薪！管吃住！月工资8000/10000元！联系电话同步！

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 配合店长完成日常盘点、卫生检查及团队协作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解工作指令

岗位职责： 1. 负责前厅顾客接待、桌椅整理、餐具回收及环境维护，展现亲切微笑与主动服务意识 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及账款核对，确保资金与数据零差错 3. 高效配合后厨传菜，把控出品时效与服务动线，提升顾客用餐体验 4. 协助物料清点、库存登记及日常运营支持，服从门店统一调度与管理 5. 积极参与公司组织的带薪培训与考核，向高级综合岗、储备运营岗稳步发展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、责任心及抗压能力，适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训 3.形象整洁大方，沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 4.接受轮班制（含早晚班、节假日），能长期稳定发展并认同品牌文化 5.具备基础推销意识，乐于主动介绍菜品与活动，传递温暖服务价值