前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

7天智筑(锦江旗下全新品牌，筹备店) 1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软 2.客房服务员2名联系方式：陈店

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

岗位职责： 1.为客户提供周到满意的住宿及结账服务。 2.处理客户咨询及预订，确保服务流程的准确性和效率。 4.协助解决客户的各类问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求。 2.细心，有责任心，能够严格遵循工作流程和标准。 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备基本的计算机操作能力和使用能力。

西城区什刹海烧烤店招聘前厅经理8000—10000前厅主管工资6500-7500凉菜中工月薪6500-7500包吃住工作稳定工资准时联系人电话

【岗位介绍】 包装：把面包按规定要求进行装箱 成型：需要揉面团成型 冷加工：三明治制作车间 热烘焙：饼干和面包制作烘焙 乳酪操作：进行乳酪加工制作 【招聘需求】50人，男女不限45岁以内，身体健康，无传染病，手掌干净无脱皮 【工作时间】三班倒，7、8、9点三个班次，上六休一 【食宿情况】工作餐（午餐、晚餐）免费，有荤有素有汤。宿舍有厂区内和厂区外，根据到岗情况分配，厂区外下班1.7公里，6人间，水电费自理，空调、24小时热水、网络、洗衣机。 【体检情况】入职需统一免费体检 【注意事项】长期稳定在职，不接受短期

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品品质与标准一致 2. 负责顾客点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁，严格执行食品安全与卫生规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升顾客满意度 任职要求： 1.性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，服从店长安排，具备团队协作精神 3.持有北京市有效餐饮健康证 4.有饮品店或餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训）

安检岗｜稳定长久，不用技术，新手友好 很多人想找一份环境正规、不用风吹日晒、简单好做的工作，本岗位正好合适！ 日常工作：室内行李安检，流程简单，有人手把手教学。 应聘条件： 年龄18‑45周岁，男女不限；身体健康，遵纪守法，无犯罪记录。 能接受轮班，工作认真踏实。 岗位优势 1正规室内安检工作，不用外出奔波 2就近安排，不用长途通勤 3带薪培训，入职有人带，零基础无忧 4薪资按月发放，不拖欠工资，也可日结 可日结 可日结，自由选择 5提供食宿，三餐都有，减少生活开支 6岗位常年稳定，适合长期发展 投递须知： 感兴趣直接投简历，在线沟通，简单了解后安排面试，合格当天入职！ 非中介！也可在线咨询 秒回复

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刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成，一天公休服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘了因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房服务员若干名，欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入！任职要求1.年龄40周岁左右，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；3.有1年相关工作经验，新手可带薪培训，工作简单易上手；4.形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元（税前），上六休一，每月工资准时发放，不拖欠；2.新手入职带薪培训，熟练后薪资稳步上涨，长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住，宿舍环境整洁，设施齐全，日常住宿；2.带薪年休假、福利假期；3.工作氛围轻松，团队和睦，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期就业。六、应聘方式1.联系人：庞女士2.联系电话：（同步）3.面试地址：（同工作地点）4.面试时间：工作日9:00–17:00，可随时预约面试本招聘长期有效，欢迎有意向者随时咨询、投递面试！

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北京西城区南新华街晋宝源招聘前厅主管一名3天休息电话

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

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西城区德胜门外大街高档酒店：招聘客房6人【要求】：男女不限（新手50岁以下，熟手53岁以下）【薪资待遇】：计件制：不分走住15元/间包吃包住，月休四天，（过年26/间，平常过节23/间）不住宿舍月补助200元房间没有酒水，面积小简单好做！综合工资：7000-10000左右王经理打电话说黎师介绍

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识