
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.包食宿
2.为人正直,性格开朗,踏实稳定,认同酒店企业价值观。
3.欢迎有经验者以及行业小白投替简历,期待与您共同发展。
4.为客户提供接待、预定、问询、结账、熟悉电脑操作等服务。
5.短期工、暑假工、寒假工勿扰!。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结包吃住
18-28
薪资待遇:5000+包吃包住!
班次:三班倒,8小时工作制
月休6天
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;早班和中班是站岗,夜班可以坐
2. 维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3. 协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4. 管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5. 协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人
2. 具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3. 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;#工作氛围好
4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5,有经验者优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
北京西城区招聘楼顶女儿墙抹抗裂砂浆人员,还需两人,日薪380元,工期一个多月,工作完成后结清薪资。
370-380元/天
抹砂浆1-2个月1-2人完工结算
北京西城招聘楼顶女儿墙抹抗裂砂浆人员,还需两人,日薪380元,工期一个多月,工作完成后结清薪资。
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁公司直招过年不回家保洁2人没有任何62岁以内,形象好干活麻利可适当放宽,岗位工资3200月/周休一天岗位工资2800/月/周休两天可管住不管吃交通方便.地铁.公交车站就在楼下、工作时间:早7晚16:30休息1.5小时。活好干没那么多事。工作地点:西城区湾子地铁站(机械大厦)可做小时工1500/月下午12:30-16:30/周休:两天联系电话:
客房服务员月结
【公司直招客房服务员】西城区广安门附近酒店招客房熟手1名,员工,56岁以下,工资5000/月,节假日双薪,每周单休,包吃包住,无浴缸酒水,活简单好做,有健康证。电话、
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房服务员
一、【西城区】7号线达官营地铁附近客房待遇:15元/间,分房15-25间,管吃管住,不数布草、不查房、没有酒水,要求熟手53岁以下,需要健康证、无犯罪记录。二、【海淀区】6号线白石桥南地铁站附近客房待遇:15元/间,分房20间左右,做过星级酒店优先,管3餐不住宿有房补,北京健康证、无犯罪记录。联系:(同步!)
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客人投诉与建议,做好记录并反馈至主管
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、变更及投诉建议,及时协调相关部门解决
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
客房服务员月结
客房服务员,6工作地址:北京市西城区西单每周上六休一险前工资5400元/月五险一金有1年客房服务员工作经验18-48周岁左右
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名,有经验优先,管吃管住,事少,薪资面谈联系
客房服务员
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名,有经验优先,管吃管住,事少,薪资面谈联系
酒店前台服务人员
4-6千/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面:
1.负责客人接待与登记
-为客人办理入住和退房手续
-核对客人身份信息,确保登记准确
-处理预订、变更及取消等需求
2.对客服务
-解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询
-协助解决客人在住宿期间遇到的问题
-提供个性化服务,满足客人合理需求
3.房态与账务管理
-实时更新房态信息,协调客房分配
-处理费用结算及发票开具
-核对每日账目,确保财务流程规范
4.良好沟通协调能力
-与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率
-反馈客人意见或投诉,跟进处理结果
5.推荐会员服务
-推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。
-处理会员专属优惠或活动咨询
6.掌握安全与应急
-遵守酒店安全制度,保护客人隐私
-熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理
其他职责
-保持前台区域整洁有序
-完成上级交办的临时任务。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
招酒店客房服务员2名,酒店在北京鼓楼附近,年龄50岁以下,有工作经验优先,(无经验有意也可以,不会有专人教)早8晚4点,包吃住,月休6天,包吃住,工资面议,联系电话刘经理(微信同步)电话没信号可以直接加微信!
客房服务员月结
北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下,身体健康,需提供健康证及无犯罪证明,有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃,不住的补助200元,月休4天、有超房补贴,法定带薪休假上班有补贴,工作时间8:30-17:30地址:金融街附近,地铁19号线旁边,47路欢迎大家推荐介绍联系人:郭经理
客房服务员月结
西城区阜成门附近有一酒店招聘客房服务员3名,员工,46岁以内,15/间,一个月平均九千左右,吃住在酒店!联系电话:
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区直招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。