储备干部|开化国际大酒店有限公司|开化县江东南路1号|1|5000-8000元/月|

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

酒店地址：舟山海天大道1636号，浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元，时间8点-下午5点

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

接待客人跟收银

前台接待，

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作 2.实时更新并准确管理酒店房态，确保系统与实际状态一致 3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提升客户满意度与复购率 4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务 5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，注重细节，具备主动服务意识和团队协作精神

需招托石膏大面积工人，两对夫妻，浙江衢州市，

明天廿里快餐店找个替班300块一天，电话

地点在衢州市江山市，招两个年轻点懂拴安全带有安全意识的，在边坡上清土干活的人，最好是云南的，镇雄的最好，水电站的活路，包月，主要就是清土，和注浆，喷浆的时候放料

衢州市江山市招二次结构木工

江山通禄门新店开业急招一名凉菜师傅会简单摆盆即可，联系方式

招聘：前台领班(J14303) 薪资：2.8千-3.5千 工作职责：<br/>1.执行主管及经理的工作指示，协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动，发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格：<br/>1.大专以上学历，有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务，掌握opera系统，具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。<br/>4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

市区酒店招聘 主管2名 ： 45005500 服务员5名： 40004200 保洁2名：32003500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话??

酒店副总 高中及以上学历 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:奇台县奇台镇康居社区

港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理岗位要求：有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利：高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议联系电话：。

酒店主管男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兴安县财神街

格林东方酒店招前台接待：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间8小时制，12小时制，薪资4000-4800元/月。以上人员年底有年终奖金，包吃住，节假日福利，年休假。联系电话：汪地址：浙江省衢州市衢化路183号《

大渔家 招 吧台收银1名 工资5200左右 (45岁以下) 服务员2名 工资5200~5500左右 (53岁以下) 前厅经理一名 工资：面议 (30~45周岁) 厨房切配2名 5500起步 (有工作经验) 尾灶1名 5800起步 (有工作经验) (备注:大厨面聊薪资) 以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。 地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号 联系电话：

南街欧景精品酒店 招聘 客房清洁：要求身体健康，年龄55周岁以下 工作时间8:00一下午16:00，轮流上夜班，综合待3500-4000元左右。 地址：浙江省衢州市南街27号大世界二楼。 联系人：徐经理（） 《

招 杀鱼师傅一名: 工资详聊 服务员数名，《男，女不限》 4000-4500 主管2名 工资6500-7500 以上人员一经录用，包吃包住， 月休三天， 电话，同步，

甜品门店店长（储备店长） 全职小伙伴 工作内容:门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营!! 薪资4k-7.5k/月 -带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐 法定节日三薪 一健康证(餐饮/食品) 一试用期1个月,前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定) -完整的晋升机制:储备店长-店长，成长不设限!(晋升快) 1、负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶。 2、负责门店产品监督，控制损耗及食品安全， 3、保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理。 5、具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心 6、服从工作安排，具备团队合作精神，对接公司，制定销售目标计划， 7、学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程， 8、有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。 热爱糖水行业，具体一定的管理能力，工作时间10小时(包含吃饭休息时间)

招聘：厨师长（节日福利+工作餐） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责厨房的日常管理工作，制定并执行科学合理的工作计划与流程。 2. 熟练掌控农村酒宴菜品的制作，确保菜品质量稳定且符合标准。 3. 依据不同季节和食材，创新菜单，不断推出新颖可口的菜肴。 任职要求： 1. 具备丰富的农村酒宴烹饪经验，能够熟练制作各类农村酒宴菜品。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有强烈的责任心和敬业精神。 3. 熟悉厨房管理流程，具备良好的组织协调能力。 薪资待遇优厚，提供社保福利及工作餐，享有节日福利。诚邀具备相关经验、技能与职业素养的优秀厨师长加入我们的团队，共创餐饮佳绩。

酒店招个宴会会议主管，8小时工作制，月休6天，法定节假日补休，满一年有年假，工资5000-6000.每月有绩效奖金。宿舍近，就在酒店同一栋楼。，翻台型需要力气。有合适联系我方厨 。服务员也要招一到2名，，能吃苦耐劳也行。工资4000。

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招聘：客房领班（社保+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：3800-4200元/月 岗位职责： 1. 负责客房服务团队的日常管理与工作安排，确保各项服务有序开展。 2. 监督客房清洁质量，保证客房环境达到高标准，为宾客提供优质居住体验。 3. 及时处理宾客反馈的问题，协调解决各类突发状况，提升宾客满意度。 4. 协助客房部完成物资盘点、库存管理等相关工作，保障物资供应充足。 5. 对新入职员工进行培训与指导，提升团队整体业务水平与服务能力。 任职要求： 1. 具备相关客房服务管理经验，熟悉客房服务流程与标准。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与宾客、同事及上级进行有效沟通。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题解决能力与应变能力。 4. 掌握基本的办公软件操作技能，能够熟练处理相关文档与数据。 本岗位提供社保、工作餐、节日福利及年终奖等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

【沈家衢膳坊招聘】诚聘店长一名，薪资待遇8000~12000元，工作地点位于浙江省衢州市。我们期待你具备良好的餐饮管理经验，能够全面负责门店的日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控及客户满意度提升。你将带领团队完成营业目标，确保门店高效有序运作。同时，我们希望你具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能为门店发展提出建设性意见。有相关工作经验者优先考虑。加入我们，你将获得一个广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系。联系电话徐先生：，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心