岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

1.熟悉预订资料，了解客情。 2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯和推荐服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房手续。 4.熟练掌握前台的各项专业技能 5.形象岗：身高1.6以上，身材匀称；身高1.75以上

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

酒店前台收银工作

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.保持前台卫生 6.具备一定抗压能力，能完成公司的任务指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。 2.有责任心，能够准确、高效地完成前台接待工作。 3.良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通、配合。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

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浙江诸暨市大唐街道招杂工，机落落纱工3人，并条挡车工1人，粗纱挡车工1人，自络挡车1人，联系方式。

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帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班（有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先） 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，责任心强 • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇面议。电话

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华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

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岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

餐饮主管/领班 高中以上学历，男女不限，有两年以上的同等管理经验，熟悉餐厅工作程序和服务标准，具有处理员工日常事务的能力。 薪资福利:工资面谈；五险一金，免费工作餐与员工宿舍，节日福利、定期团建 招工人数:1名 工作地址:仟代大酒店领带园二路10号、超级大酒店嵊州大道147号、云天食府龙盛路59号、辰希大酒店小砩路666号

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店员 工作年限不限，学历要求不限；全职伙伴18岁以上，预备店长20岁以上，有古茗店长经验优先。全职伙伴2名18岁以上/吃苦耐劳有服务意识；预备店长20岁以上有古茗店长经验，优先考虑 薪资福利:全职伙伴薪资2600 - 3500，预备店长薪资4000 - 6000，福利待遇免费奶茶，晋升全职店员 - 训练师 - 店助 - 店长 招工人数:若干 工作地址:外南街51号

厨师长 1.经验与学历：年龄25 - 45周岁，中专及以上学历，3年以上餐饮行业门店管理经验，有同品类（如中餐/烤肉/火锅等）或连锁品牌管理经验者优先。2.核心能力：具备较强的销售洞察力、团队领导力与沟通协调能力，能快速解决运营中的突发问题，有决策判断力。3.职业素养：能适应餐饮行业高强度工作节奏，抗压能力出色，持有效健康证。4.工具技能：熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统，具备基础财务对账与数据分析能力。 薪资福利:工资面谈；五险一金，免费工作餐与员工宿舍，节日福利、定期团建 招工人数:1名 工作地址:仟代大酒店领带园二路10号、超级大酒店嵊州大道147号、云天食府龙盛路59号、辰希大酒店小砩路666号

店长 1.经验与学历：年龄25 - 45周岁，中专及以上学历，3年以上餐饮行业门店管理经验，有同品类（如中餐/烤肉/火锅等）或连锁品牌管理经验优先。2.核心能力：具备较强的销售洞察力、团队领导力与沟通协调能力，能快速解决运营中的突发问题，有决策判断力。3.职业素养：能适应餐饮行业高强度工作节奏，抗压能力出色，持有效健康证。4.工具技能：熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统，具备基础财务对账与数据分析能力。 薪资福利:底薪（7500 - 10000元/月）+月度履职奖+销售提成，综合月薪8000 - 11000元，年度额外奖励3000 - 10000元，上不封顶；五险一金，免费工作餐与员工宿舍，节日福利、定期团建 招工人数:1名 工作地址:仟代大酒店领带园二路10号、超级大酒店嵊州大道147号、云天食府龙盛路59号、辰希大酒店小砩路666号

收银员 高中及以上，22 - 38岁，有相关经验，年龄。 薪资福利:3500 - 3800元/月；五险一金，免费工作餐与员工宿舍，节日福利、定期团建 招工人数:3名 工作地址:仟代大酒店领带园二路10号、超级大酒店嵊州大道147号、云天食府龙盛路59号、辰希大酒店小砩路666号

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招聘：客房卫生打扫 薪资：22元/小时 酒店客房卫生打扫服务员，有经验的熟练工，无保底按计件给工资，大年初一至初三，35元/间，有意向着电话联系

城市之光弗戈达酒店诚聘前台 | 做宾客旅途中的第一道光！ 酒店以现代简约的设计和温暖贴心的服务，为每一位旅人点亮城市中的休憩之所。我们不仅是提供住宿的地方，更是传递城市温度的窗口。现诚邀形象气质佳、热爱服务行业的你加入前台团队，共同守护这道“光”。 联系电话，魏店 岗位职责： 1. 接待服务： 负责宾客的入住登记、退房办理，用微笑迎接每一位到店的客人。 2. 沟通协调： 熟练解答宾客问询，提供酒店设施、周边旅游及美食推荐。 3薪资待遇： 综合薪资4500-5500元/月（底薪+提成+饭补+满勤奖金）。