
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作
2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致
3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率
4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务
5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
杭州拱墅区招聘酒店前台,4000-6000/月,年龄20-30岁,新手不会可教
4-7千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,4000-6000/月,年龄20-30岁,新手不会可教
C照货车司机
8千-1.2万/月
C照C1货源保险周结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招C1货运司机|公司出车+稳定货源,不用自己找货
【任职要求】
年龄20–55周岁,持有C1驾照即可
公司提供车辆、稳定货源,司机不用买车、租车,不用自己找货
【运输路线】
主跑温州、台州、嘉兴、湖州、杭州、诸暨、绍兴,可跑江苏常州、无锡、苏州等地,来回运输
【工作优势】
一天一趟单边,不装不卸,只管开车,省心省力
运输货品:日用百货、五金配件、食品等普通货物
【薪资福利】
月收入8000-12000 多劳多得,长期稳定货源
结算:一周一结
公司承担司机保险、车辆保险、保养及正常维修损耗
【欢迎】想长期稳定跑货运的司机师傅,欢迎来公司面谈!
招C1货运司机
8千-1.2万/月
C1货源周结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
年龄20-55岁,C1驾照
公司提供车+货源
线路:温台嘉湖杭、诸暨绍兴、江苏往返
一天一趟,不装不卸
拉百货、五金、食品等普货
月薪8000-12000,活长期稳定
踏实想挣钱的师傅欢迎联系!
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险保险3-5人日结
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招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
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工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
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厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:8千-8.8千作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。<br
酒店经理酒店迎宾员
招聘:礼宾主管/领班薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作,主动迎送客人,提供行李寄存、搬运及送取服务,确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营,合理分配工作任务,检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律,保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息,准确解答宾客问询,并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接,及时处理宾客投诉及突发状况,维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具(行李车、雨伞、轮椅等),做好日常盘点与维护,确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训,指导团队成员提升服务技能;根据排班合理安排人员出勤,保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作,并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力,性格开朗,乐于与人沟通,能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利,表达清晰;掌握基础英语口语者优先,能适应轮班工作制(含夜班、节假日)。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求,注重个人仪表,举止得体,具备团队合作精神。<br/>5、责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解,或愿意主动学习相关资讯,能够为宾客提供有效指引。
小型湘菜馆
4-6千/月
餐厅领班月结有湘菜工作优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
浙江金华招聘:领班薪资:4000-4800工作认真负责,服从安排,手脚麻利,具备良好责任心
4-4.8千/月
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:4000-4800工作认真负责,服从安排,手脚麻利,具备良好责任心和团队协作意识。
酒店前台酒店迎宾员
【招聘信息】航者宾馆招聘:前台收银接待要求:年龄18-38周岁,会电脑基本操作,形象佳!客房打扫卫生阿姨3名,年龄60岁以下,责任心强。地址:龙山中远船厂1号门对面。电话:
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店营业额与客户复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合监管部门及公司规范要求
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,包括采购、出品、服务与财务基础
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
金华浦江县观澜酒店现招前台收银,年龄30岁以上,工资待遇:4500-5500元,包食宿,有
4.5-5.5千/月
酒店前台月结
浦江观澜酒店现招前台收银,年龄30岁以上,工资待遇:4500-5500元,包食宿,有意者联系:
楼层服务员月结
招聘:客房楼层服务员(五险一金+包吃住+做五休二)薪资:3500-5000元/月工作内容:1.日常的客房打扫,布置。职位要求:1.动手能力强,能干心细。2.吃苦耐劳,干活麻利。工作时间:做五休二,每天上班时间为8:00-17:00
客房服务员月结
招客房服务员,薪资5000-7000,负责酒店客房清洁、布草更换、物品补充及公共区域卫生维护。身体健康,能吃苦耐劳,有酒店客房经验优先。包吃住,带薪培训,节日福利,月休4天。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华招聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。