单位名称：浙江开物度假酒店 ●招聘职位：酒店开发总监 薪资待遇：面议 ●招聘职位：酒店运营总监 薪资待遇：面议 地址：安吉上墅 联系打电话：

单位名称：安吉国际假日酒店●招聘职位：房务部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///4kTXYeuzOxPSTAx●招聘职位：餐饮部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///CdvcjP5kKClyjrd●招聘职位：服务员薪资待遇：面议职位详情：井号:///i7rYTZ5KAq8mort地址：安吉县胜利西路48号联系打电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）， 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

要有前台工作工作经验

接待客户加收银

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 高中，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 6. 无经验可以培训，优先考虑同行业经验。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

包进包进➕不体检不体检 ✴✴武康电子厂7⃣5⃣0⃣0⃣/月 恒温车间➕不体检➕提供住宿（厂区宿舍） ✴薪资待遇：2⃣2⃣元/小时，每个班额外补助1⃣0⃣元饭补，2⃣5⃣2⃣/天，6500-7⃣5⃣0⃣0⃣/月，每月10号发放薪 ✴工作内容：主要生产汽车电子配件，组装，装配，插件，质检等岗位，恒温车间，干净整洁，工作轻松 ✴要求：18-40周岁，男女不限，初中及以上学历（无明显纹身） ✴上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班）能接受倒班，做六休一。 ✴面试时间: 今天下午13:50 面试地点：湖州市德清县康乾街道启恒U谷产业园 ☎联系电话：

独家操作，留人率超高的企业。 20元/时，法定节假日40元/时。 《安吉明飞电子厂》 全部坐班，不是流水线，不体检，入职没有任何。 招聘岗位 摆件人员：10名 检验人员：2名 扫码人员：2名 工作时间 8:00-20:00（10.5小时） 全部坐班 ，20/小时，法定节假日40元/小时，月薪6500元左右，每月25号发工资。 福利待遇： 餐补11元/餐，加班每天补两餐。 工作轻松，恒温车间，不穿无尘服，，，水电平摊 10 名，年龄18~42岁 ，普工岗位，工作非常简单。 2 名，年龄18~42岁，电脑要熟悉，初中以上学历 ，放检测室的。 新疆 东北 纹身的暂时不收 报名电话: 地址:安吉县城北工业区

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丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

急招：客房服务员5名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：17元/间，月综合收入7500-9000，房量稳定，包吃包住。工作地：浙江~安吉 （微同）

安吉，度假酒店招聘客房 领班1名，保洁若干名， 要求：有4星级以上保洁经验， 年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈） 联系电话：

45.岗位：前台接待；招工信息：安吉美林大酒店招聘前台接待，要求18-35岁，薪资4600-5200元/月，包吃交五险；地址：安吉县九州昌硕广场5栋37-38；电话：；

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

招聘:汉庭酒店前台2名、做二休一、交社保，节假日三倍，生日福利，过年福利，有经验者优先！联系电话

餐厅领班 有相关一年以上经验 薪资福利:4000左右，月休8天，有年假五险一金 工作地址:德清科技新城

连锁餐饮厨师长 男女不限，按店内时间上班 薪资福利:10000元+，轮休，包吃包住 具体面议 工作地址:万达广场

【湖州市吴兴区某餐饮企业招聘】诚聘厨师长一名！要求精通淮扬菜，或擅长江浙杭帮菜、私房菜系，能够独立完成菜品研发与出品，确保餐厅菜品特色与品质。工作地点位于浙江省湖州市吴兴区，薪资面议，电话同步，待遇优厚，具体可详聊。我们为您提供良好的工作环境和施展厨艺的平台，期待有志之士加入，共同打造本地口碑餐饮品牌。有意者请电话联系，期待您的加入！

招聘：民宿副店长（五险+包吃住） 薪资：5000-6000元/月 寻找热爱山野与服务的你 民宿位于浙江莫干山山脉，拥有8间客房，属高端精品主题民宿我们不仅提供住宿，更倡导一种回归自然的生活方式。” 【岗位职责】 1. 运营管理：完成民宿日常运营，包括前台接待、客房巡检、餐厅协调、组织在地体验活动。 2. 团队带领：带领管家团队执行服务SOP，负责排班、考勤及新员工带教。 3. 客户体验：亲自处理OTA平台的客诉与好评维护；主动创造“WOW”时刻，提升复购率。 4. 后勤保障：监督布草洗涤、物资盘点、设施报修，确保安全运营。 【任职要求】 中专及以上，酒店管理、旅游专业优先。 · 1年以上民宿/精品酒店管理经验，熟悉OTA后台操作。 · 情绪稳定，能耐心处理突发状况（如停电、客人醉酒等）。 · 具备审美能力，能指导门店软装微调、出品下午茶摆盘。 · 硬性条件：接受长期驻店工作（****，视房态轮休）。 加分项 会摄影/剪辑/文案，能协助小红书运营。 自带客源者优先。 【薪资福利】 · 薪资范围：5K- 7K（底薪+绩效+好评奖等） · 包食宿：员工基本单间+三餐。 · 满一年享“带父母免费入住2晚”福利。 【工作地点】 浙江省X德清莫干山镇 【应聘方式】 简历+近期生活照（非证件照） 欢迎投递简历或者电话咨询，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识