
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
湖州安吉县上墅乡龙王村酒店招聘管家,工资底薪4k+绩效提成,月休4天,包吃住,有兴趣加
酒店经理月结
安吉上墅乡龙王村酒店招聘管家,工资底薪4k+绩效提成,月休4天,包吃住,有兴趣加
酒店经理月结
岗位名称:楼层领班;酒店服务主管;酒店管理。岗位要求:1.具有良好的沟通能力和领导能力,负责协调楼层服务;2.熟悉酒店各项业务流程,能够处理突发事件和客人投诉;3.有一定的管理经验,能够管理团队,提高服务质量。薪资待遇:薪资范围4500-5500元/月,具体面议。享受五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖等福利。
酒店经理1-2人月结
管家高端度假酒店前厅工作经验2年以上优先考虑大专及以上薪资福利:4500元/月招工人数:18小时工作制双休工作地址:莫干山镇成人文化技术学校(湖州市德清县黄郛西路19号)
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台一名,要求有责任心,善于沟通,脾气好有耐心 做一休一,工资待遇4000-4500 地址:新广场。
玩具厂320一天要两三个干操作检验的,不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
二保焊餐补
车厢厂急招二保焊工要求:熟练二保焊,能吃苦耐劳,服从车间安排。工资准时准点工资260元9小时,管饭电话:地址:吴兴村
酒店经理
厦门思明|美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇:月休4天试用期即交五险,福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址:思明区洪莲中路609号常规班次:08:00-16:00/14:00-22:00(班次根据门店情况灵活调整,无熬夜大夜班)任职条件大专及以上学历20–35岁,形象气质佳,谈吐大方,亲和力强,具备良好的服务意识;有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用;熟悉酒店前厅运营流程,擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变;工作踏实负责、执行力强,服从管理,有团队精神,能适应轮班工作。咨询:田女士正规酒店直招,工作稳定靠谱!欢迎自荐、推荐
河南三门峡招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系------------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系--------------
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
客房服务员月结
麗枫酒店(湖州中国童装城店)招聘客房清扫员,年龄35-55岁,包吃包住,五险,免费培训上岗,月休4天,薪资4000-6000联系电话:地址:湖州市吴兴区织里镇康泰西路1155号
客房经理月结
开元嘉乐比度假酒店-客房主管具有2年以上同规模酒店客房管理经验,薪酬面议入职缴纳社保,月休4天;提供免费的工作餐;提供宿舍薪资福利:面议;入职缴纳社保,月休4天;提供免费的工作餐;提供宿舍工作地址:安吉奇幻嘉乐比乐园检票口走廊---人力资源部
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
洗衣工
酒店急聘|苏州/湖州/安吉/杭州正式工岗位/外包长期岗位,招满即止井号【1.苏州商务酒店|客房清扫员6-8名】·计件:15元/间,保底12间·月综合:6000–8000元·特点:房间好做,不用对客·要求:男女不限,熟手优先井号【2.湖州度假酒店|客房清扫员6-8名】·计件:20元/个点,保底10个点·月综合:6000–8000元·特点:房间好做,不用对客·要求:男女不限,需要熟手井号【3.安吉度假酒店】·PA保洁人员4名(男女不限)要求:踏实肯干薪资:月休4天,底薪3500元,·客房清扫员2-4名要求:男女不限,需要熟手薪资:20元/个点,保底10个点,综合7000–9000元/月福利:全部包吃包住,每月20号准时发薪井号【4.杭州洗衣房】水洗工1名要求:55岁以内,有经验年龄可放宽薪资:4300元/月,月休4天大烫工2名要求:55岁以内,有经验年龄可放宽薪资:4300元/月,月休4天统一联系:
客房服务员月结
安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店,客房服务员,旅游或酒店相关专业,不限,4.2万/年,,安吉县体育馆路86号
客房服务员日结
招德清开元度假酒店,到,临时做客房数人,保底12间230,超一间加15,节假日双倍,房间简单好做,没酒水,不查房,忙时有撤布草的,包吃包住,,能连续做半个月的最好,杭州有车接送,能做长期的也可以,不会的可以培训,老员工优先,能来的速度,联系电话同步,
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排;薪资待遇:1.薪资:酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。