实习生大专及以上，不限，1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970－2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

诚聘酒店前台服务台人员 岗位职责： 办理客人入住退房、接待咨询、电话接听、登记录入、处理客人简单诉求，维护前台区域整洁。 任职要求： 18‑35岁，会基础电脑操作，口齿清晰，待人亲和，有责任心，能接受轮班，有无经验均可，有人带教。 薪资：底薪+绩效+全勤，月休4天，包吃住 工作环境好，氛围融洽，欢迎有意者咨询！ 招聘：酒店前台（服务台） 【工作内容】 1.负责宾客入住、退房办理，信息登记录入系统； 2.接听咨询电话，解答客人疑问，处理客人日常需求； 3.做好前台接待、交接班登记，保持服务台整洁； 4.配合完成酒店安排的其他前台相关工作。 【任职要求】 1.形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强； 2.熟练基础电脑打字操作； 3.能接受倒班轮休，做事细心稳重； 4.有无前台经验均可，新手可培训。 【薪资福利】 薪资面议，月休4天，缴纳福利，包吃住，节假日补贴。 工作环境舒适，团队氛围好，期待你的 招酒店前台啦！ 主要做入住退房登记，接待客人，接打电话，不用传菜不用干重活。 要求会简单电脑，性格随和，能轮班，新手也可以教

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑，有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号（永安驾校对面，妇女儿童医院对面）。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

有酒店前台接待者优先，兼职要求值夜班，责任心强

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 提供客户咨询与日常问题解答 - 协助处理客人投诉及特殊情况应对 【职位要求】 - 有酒店前台工作经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练操作办公软件 - 持有普通健康证 - 单体酒店经验者更佳 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 包吃

酒店前台

采摘蓝莓工人招聘，年龄18-60岁，男女不限，身体健康，无色盲。 薪资按计件计算，多劳多得，保底130元一天，平均每天200-500元，上不封顶。基地包吃包住，干满七天可购买意外险。 招工人数不限，需自带生活用品和床上用品。 工作地址位于干坝蓝莓基地。

明天有日结工作，薪资为17元每小时，以日结方式结算。工作内容为拧螺丝，操作简单一看就会。男女不限，年龄要求20至50岁。工作地址位于通海路。有意者可报名。

明天有日结工作，薪资为17元一小时，按日结算。工作内容为拧螺丝，简单易学，一看就会。男女不限，年龄要求20至50岁。工作地址位于通海路。有意者可报名。

公司专业打造抖音网络音乐人歌手，面招0基础小白，只要会唱歌，唱歌好听都可以做，0经验，0基础，0粉丝，0流量，都可以通过公司孵化内容变现，全职免费提供声卡设备，包调试，包教包带，美工剪辑大头视频作品打造，定制立绘个人歌单制作个播皮套，厅流量扶持等，免费帮歌手做剪辑，混音，视频。 专注抖音不露脸语音点唱厅运营、声音偶像孵化，采用点唱厅+单人音频直播双赛道模式，专业孵化线上音乐人，面向玉溪招募音频歌手。（无需露脸出镜） 岗位职责: 1.负责直播间歌曲演唱、互动点唱，不露脸 2.主动维系粉丝、提升直播间人气; 3.配合公司运营孵化方案，参与个人视频、音频作品包装，打造个人声音IP，稳定合规开播，听从一对一运营指导。 3.热爱唱歌，音准节奏稳定 4.性格大方，愿意与人互动，服从合理安排 5.公司线下工作，提供设备场地 6.有演唱经验优先

一、岗位职责 1、按照作业规程完成铸铁生产作业，把控铁水浇铸、成型等工序，保障铸铁产品生产正常运行。 2、巡检铸铁设备、模具、工装，做好设备日常点检维护，及时发现设备异常并上报处置。 3、严格执行安全操作规程，落实岗位安全、5S 现场管理，做好岗位区域环境卫生。 4、做好生产过程记录，核对产品质量，识别铸件缺陷，配合处理生产质量问题。 二、任职要求 1、学历：学历不限，有钢铁、铸造行业相关岗位工作经验优先。 2、技能：熟悉铸铁作业流程，能看懂简单工艺图纸，会识别常见铸件质量缺陷。 3、素质：能适应倒班作业，身体素质良好。 4、安全：具备安全生产意识，遵守厂内安全制度。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

玉溪地标餐饮老聚滇饭店：因公司业务拓展壮大、需聘请以下有志之士：1：凉菜师2名、炒锅2名2：学徒，切配，数名，3：领班2名，点菜员3名、服务员数名—男女不限！4：薪酬：市场价为标准5：福利：干货满满，每月带薪休假3天，基础工资绩效全勤工龄月度奖金！6：要求面试：五官端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心、工作经验者优先！7：禁忌：有不良行为记录勿扰！联系电话：谢师

前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名劳务派遣制员工；即日起招满为止工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

玉溪村今天7间，15一间，不洗布草，能过来的联系

抚仙湖希尔顿酒店招临时工:10人(不限男女)年龄:18岁-58岁工作内容：客房部撤布草上班时间：8:30-18:00
到岗日期（暂定一天）薪资待遇:110元一天，日结，免费提供三餐
能到岗的抓紧联系（之前来过的优先安排）陈备注:自带黑色裤子和黑色鞋子

客房打扫客房打扫薪资福利:2000-3000元/月工作地址:河滨路24号

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

酒店保洁男女不限，50周岁以下，有酒店保洁经验优先，做事踏实勤快。薪资福利:底薪3000元，保底10间房退房打扫：续住打扫：10元/间多劳多得，上不封顶包吃包住月休2天工作地址:澄江市环湖北路9号翡翠湾二期6栋（近化石地博物馆）

客房职员人品善良、能付出、做人做事有责任、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。男女不限，年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、买五险、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月，试用期滿双方决定签劳动合同

岗位职责： 1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁； 2.尽可能的为宾客提供帮助，响应客人需求； 3.按照程序和打扫标准补给客房，保持手推车整洁和物品充分的补给； 4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏，各物品养护不足等； 5.按规范穿戴正确的制服和名牌，随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。 应聘要求： 至少需要1年同岗位工作经验。身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。

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