
酒店前台
夕野隐世度假酒店
招聘岗位:酒店前台/酒店管家/前台主管
薪资范围:4000~6000
工作时间:轮班制(月休最少8天)
发薪日:15日
提成:绩效+奖金+卖房+订餐
福利补贴:工龄奖+包吃包住+节日补休
联系电话:
岗位详情:办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订
酒店环境好,领导事少,团队极好相处,快来加入我们吧!
酒店前台
夕野隐世度假酒店
招聘岗位:酒店前台/酒店管家/前台主管
薪资范围:4000~6000
工作时间:轮班制(月休最少8天)
发薪日:15日
提成:绩效+奖金+卖房+订餐
福利补贴:工龄奖+包吃包住+节日补休
联系电话:
岗位详情:办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订
酒店环境好,领导事少,团队极好相处,快来加入我们吧!
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名,
店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名,
店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
保洁开荒保洁长期
万达文华酒店长期招全职或兼职保洁数名,要求35岁到50岁,吃苦耐劳,身体健康月休四天,具体工资待遇来电咨询
云南西双版纳招聘:导游薪资:4000-5000"1.抗压能力强,清晰表达能力,阳
4000-5000元/月
导游月结
招聘:导游
薪资:4000 - 5000
"1.抗压能力强,清晰表达能力,阳光活泼;

2.需具有2年以上导游讲解、主持等工作经验。 "

配菜洗碗工
招聘:厨房洗捡
薪资:3500 - 4500
"工作内容:

1.负责配合后厨工作;

2.按要求完成每天菜品、餐具清洗。

任职要求;

1.抗压能力强

2.未到法定退休年龄"

厨师
招聘:厨师
薪资:6000 - 8000
"工作内容:

1.准备和烹饪各种菜品,确保食物的质量和口味符合标准;

2.制定并执行食谱,并根据需要进行调整;

3.负责厨房设备和工具的维护与清洁。

任职要求:

1.6年以上厨师经历,精通云南地方特色菜;

2.能够独立开菜单、采购单及制作、摆盘等;

3.刀工、烹饪、摆盘等各工序熟练。"

酒店经理月结
前厅主管
男女不限,性格开朗,工作有魄力;有酒店前厅管理工作经验优先。协助前厅经理管理酒店前台工作
薪资福利:提供食宿、社保;8小时工作制,月休4天;工资面议
员工福利包括提供食宿、;提供工服;较同行业有竞争的薪酬;丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间;以上职位均8小时工作制,月休4天;3个月后进行考核,合格加奖金300元;每年11月~4月享受旺季补贴300元/月
工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号
酒店经理月结
酒店中高层管理人员(部门经理、主管、部长)
有酒店或水会、温泉管理工作经验优先;有较强的沟通能力;身体健康,工作负责
薪资福利:提供食宿、社保;福利待遇优厚,工资面议
员工福利包括提供食宿、;提供工服;较同行业有竞争的薪酬;丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间;以上职位均8小时工作制,月休4天;3个月后进行考核,合格加奖金300元;每年11月~4月享受旺季补贴300元/月
工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号
酒店经理酒店前台
前台主管
办理入住,退房,宾客关系维护等
薪资福利:薪资面谈、五险、节日福利、免费食宿、培训提升、员工关怀、三级人才培养体系、职业规划
工作地址:资溪县鹤城镇排上冠合芳草地度假酒店
云南迪庆前厅管家熟悉电脑操作,身体健康,有责任心,22-35岁,长期稳定的。帮客人抬行李,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅管家
熟悉电脑操作,身体健康,有责任心,22 - 35岁,长期稳定的。帮客人抬行李,办理入住退房手续,补货点货,会简单的小维修,工作时间7:30 - 21:00。
薪资福利:4000 - 6000元不等(有提成),月休4天,包吃住。
招工人数:1名
工作地址:香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店
云南西双版纳告庄酒店招临时前台一个月(春节前到春节后),有相关经验的优先,在校大学生有意向
酒店前台月结
告庄酒店招临时前台一个月(春节前到春节后),有相关经验的优先,在校大学生有意向的也可来面谈,电话。
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
云南西双版纳曼弄枫锡安山大酒店招前台2人,后厨1人,客房2人,有经验者优先,工资面议,电话
厨工客房服务员酒店前台
曼弄枫锡安山大酒店招前台2人,后厨1人,客房2人,有经验者优先,工资面议,电话
客房服务员月结
告庄华住旗下美居酒店招聘:
客房服务员1名!
底薪3800元(保底11间)+提成,退房14/间续房10/间
包吃包住 月休4天 月综合收入可达6000元以上
地址:宣慰大道19号
电话☎
面试时间和打电话时间:
早9到下午5点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳诚聘酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。