【1】咖啡市集零售区店长岗位职责：①负责全盘经营，完成公司下达的业绩指标②团队管理，包括人员招聘、培训、考核等③货品与成本管控，制定销售方案④现场与品牌管理，制定服务标准⑤数据分析与经营优化，根据淡旺季进行销售策略调整⑥客户与私域运营，客户维护，客诉处理等薪资待遇：5000-8000元/月+提成+五险【2】咖啡市集零售区店员岗位职责：①现场游客接待，产品讲解，引导客户成交②负责摊位陈列、货品整理，维护品牌形象③主动拓客，完成销售目标④负责每日销售对账、库存清单⑤配合市集活动、节节日活动、试饮推广等现场执行工作薪资待遇：3000元/月+提成+五险工作地点：橄榄坝园泼水广场旁招聘联系人：杨女士（同步）

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

海澜之家招聘海澜之家诚招精英，期待你的加入！店长1名领班2名营业员3名店长/领班要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，具备团队管理能力，善于沟通表达，有相关从业经验优先。营业员要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，形象端正，身体健康，沟通表达良好，工作态度积极，有经验优先。工作时间：两班制，每班约6.5小时福利：每月带薪休假4天，可缴纳社保地址：勐海佛照街（鸿星尔克对面）联系人：车经理

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需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

西双版纳傣族自治州景洪市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，明天要2个小工，要干过工地的，200一天，现钱，游子不要打电话

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，2人，200一天，现钱

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

要一个小工。

山野木作电商工作室招聘店长1名。薪资为5000元底薪加提成。工作时间上午08:00至12:00，下午14:00至18:00，有午休，月休2天，提供工作餐。要求有责任心，懂基本电脑操作，有电商客服经验者优先。主要工作为接待抖店新客服咨询、解答问题和处理简单售后。工作地址位于江西省赣州市南康区塔凹安置点靠近卡洛岛，有停车场，楼下可充电。

招聘店长1名，有经验者优先，需长期工。薪资面议。联系电话：（同步）。地址：万泉街八路保兴楼底。

招聘店长，要求40岁以下，具有1年以上工作经验。招聘人数为2名。

多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购，年龄要求25-38周岁，有经验者优先。该店为郴州地区最大母婴连锁系统，提供专业培养和良好发展平台。目前宜章有三个门店（尚书广场店、四方井店、星火广场店）。薪资面议，福利多，环境佳，要求有爱心且擅沟通。

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

【诚聘·前台接待数名】工作地点：西双版纳福朋喜来登酒店薪资待遇：3200-3500元+提成岗位要求女生身高160cm｜男生170cm以上；具备基础电脑操作能力、普通话标准；大专及以上学历，形象端正；接受三班倒，可适应夜班工作；零基础可培训，有无经验均可。休息时间：单休福利待遇包吃包住｜环境优雅｜正规管理｜工作稳定应聘咨询：玉女士欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入！

招聘招聘告庄三号门需要一名兼职工区保洁工资1500元。有意者请联系。前台1名：有酒店前台经验熟练者优先（不要），包三餐包住底薪3500加提成，预计到手4500～5000左右，表现优秀可升职。员工老板都比较好相处，工作轻松，有合适的可以联系何女士（微信同步）[握手][握手][握手][握手][握手]

招聘酒店客房服务员2名。要求初中及以上学历，年龄20-45岁，有客房工作经验者优先。需能长期上班，勤学上进、能吃苦耐劳，具备良好的对客服务态度。薪资福利为3000元-4500元/月，包含底薪、提成、全勤奖和年终奖。工作地址位于勐海镇景管路193号W幢2单元（维也纳酒店）。

前台接待招聘岗位：酒店前台接待工作地点：西双版纳告庄薪资待遇：底薪4000元+全勤奖，综合月薪4500元以上，按月准时发薪。任职要求：1.年龄18–38周岁，形象端正，口齿清晰，待人热情有礼貌；2.会基本电脑操作，熟练登记入住、退房，熟手优先录用；3.有酒店前台工作经验优先，无经验踏实好学也可培训；4.责任心强，做事细心，服从排班安排，有良好服务意识；5.长期稳定做，短期临时工勿扰。工作内容：负责客人入住退房办理、收银登记，接听咨询电话，处理简单客诉，做好前台卫生与交接班。电话：

招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理，统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量，以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先，责任心强，沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月，月休4天。

酒店招聘：前台，管家【联系方式】李经理：工作地点：西双版纳州景洪市江北告庄西双景感谢您的转发和推荐！[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

明天需要招聘一名客房兼职人员。薪资为150元一天。工作地点在夏都度假酒店，位于便民中心对面。联系电话为云南西双版纳。

明天需要找一个客房兼职。150一天。夏都度假酒店。便民中心对面。电话云南西双版纳

招聘酒店前台，上一休一，试用期3300+200元，转正后3800+200，可以提前转正。酒店包吃住（三餐），法定节假日和州节假日双倍工资。岗位职责:1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于问询响应、预订处理。2.负责客人入住及退房手续，确保流程顺畅。3.接听电话，准确记录客人需求并及时传达给相关部门。4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询。2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。3.细心且具有责任心，能够准确无误地完成工作。4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。联系电话