招聘：店长 薪资：2100 工作时间 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 月休面议，长白班，工作时间稳定 岗位职责 1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖、水泥、五金等各类建材产品 2. 负责店内货品整理、陈列、清点及日常卫生打扫 3. 跟进客户咨询、报价、下单，维护老客户资源 4. 整理销售单据，配合店内日常备货、收货盘点 5. 完成老板安排的其他店内日常工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，做事勤快踏实 2. 口齿清晰，善于沟通，有服务意识和责任心 3. 有无建材行业经验均可，新手可带教 4. 服从安排，性格稳重，能长期稳定上班

门店店长 一年以上茶饮工作经验，能统筹门店运营团队，管理业绩达成。有门店管理经验优先 责任心强。负责门店整体运营管理日常排班、人员及货品管控统筹门店经营与服务标准 薪资福利:6500—8500 元 / 月 招工人数:1人 劳务外包 欢迎咨询，直接电话咨询即可 景区优质工作环境 待遇优厚 氛围轻松 免费培训 晋升通道清晰 工作地址:西双版纳曼听公园内文创茶咖店

文创礼品店店长 店铺日常销售，陈列和库存管理。 薪资福利:底薪3000+阶梯制提成，常规在4K - 8K（无上限），多劳多得；可以和老板上山入山野，往项目合伙人方向发展。 招工人数:1 工作时间：11:00 - 19:30（每周三休息，每月休4天） 工作地址:西双版纳市区·曼贺纳古寨（赶摆客集市内）

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

十月馨母婴一站式服务中心诚聘精英 寻找热爱母婴行业的你，携手共赢✨ 招聘岗位： 1⃣门店店长 2⃣通乳师 3⃣小儿推拿师 4⃣产康师 应聘要求： ✅ 年龄 28–45 岁 ✅ 热爱母婴行业，积极好学 ✅ 有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力 ✅ 不会可培训，零基础也能入行 ✅ 兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴 待遇优厚，福利齐全 有意向请致电：

【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

勐海蓝莓基地 长期招养护工60岁以内，招聘40-50人，稳定活多！ 男工4200/月，女工3900/月，工资月结。 早8点—晚6点，每天工作8小时，6点后另算加班工资 包吃包住，每月带薪休息2天 工作：除草、施肥、养护、简单农活 能吃苦、长期干的来！ 本招聘长期有效!!!!!! 地点：西双版纳勐海

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 及时响应维修需求，快速定位问题并完成修复，保障正常运转 3. 配合现场管理要求，做好维修记录与耗材使用登记 4. 协助处理突发性维修任务，具备基础应急处置能力 5. 服从工作安排，积极参与团队协作与临时性支援任务 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本工具使用能力及安全作业意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应现场工作环境 4. 初中及以上学历，能看懂简单图纸或操作说明 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应西双版纳地区工作

下午2点需要2个小工，从负一层搬30几袋垃圾到一楼，楼梯，然后打扫装修工地卫生，联系。

电焊工

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

包吃住，月休4天 彩票店经理招聘 招聘岗位：彩票店经理1名 岗位职责 负责门店日常运营、彩票销售兑奖、员工管理、客户服务、门店营销及设备维护。 任职要求 20-35周岁，高中及以上学历，无不良记录；熟悉彩票行业，有门店管理经验优先；责任心强，沟通良好，能吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪4500-5000元（保底+销售提成） 工作信息 每日工作8-10小时 应聘：携带身份证、简历到场面试 面试地址：朝阳区普洛斯北京朝阳数据中心 统一800。

招聘咖啡师兼店长 现场经理会辅助 底薪6000加饭补500=6500＋提成百一提 年龄35岁以内，身高165以上形象气质好，必须有经验干过，会用咖啡机 管吃住 报道地址：丰台区科兴路7号 统一800。

副主管 35-45岁，有超市管理经验者优先 薪资福利:工资3500，全勤奖200，考核工资500 招工人数:一名

副主管 35-45岁，有超市管理经验者优先 薪资福利:工资3500，全勤奖200，考核工资500 招工人数:一名

滕州冠羚羊奶粉 招聘店员5名，店长2名 ，基本工资加提成2200+提成， 有销售经验者优先 上班8-11：30 下午2：00-5：00 电话 薛

前台值夜班

明天需要一位客房兼职，15间联系方式，

招聘： 酒店前台，男女不限 月薪3000～5000 上班时间：6点到第二天下午六点。上一休一，一个月15天上班，15天休息，1点以后可以在休息室休息。酒店提供休息室 按单提成，夜间补助提成， 加班提成 工作地点：勐海乡幼儿园对面素手客栈 联系电话：杨 有意者面谈。

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

【诚聘·前台接待】 工作地点：西双版纳福朋喜来登酒店 薪资待遇：3200-3500元 + 提成 岗位要求 女生身高160cm男生170cm以上； 具备基础电脑操作能力、普通话标准； 大专及以上学历，形象端正； 接受三班倒，可适应夜班工作； 零基础可培训，有无经验均可。 休息时间：单休 福利待遇 包吃包住环境优雅正规管理工作稳定 应聘咨询：玉女士 欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入！

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

告庄 招聘！！ 招聘岗位：酒店前台 招聘条件：，有同岗位经验，责任心强，具有良好沟通能力； 联系方式：（同步） 工作地点：告庄西双景景匡寨2栋1楼

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情