【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

文创礼品店店长 店铺日常销售，陈列和库存管理。 薪资福利:底薪3000+阶梯制提成，常规在4K - 8K（无上限），多劳多得；可以和老板上山入山野，往项目合伙人方向发展。 招工人数:1 工作时间：11:00 - 19:30（每周三休息，每月休4天） 工作地址:西双版纳市区·曼贺纳古寨（赶摆客集市内）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘：店长 薪资：2100 工作时间 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 月休面议，长白班，工作时间稳定 岗位职责 1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖、水泥、五金等各类建材产品 2. 负责店内货品整理、陈列、清点及日常卫生打扫 3. 跟进客户咨询、报价、下单，维护老客户资源 4. 整理销售单据，配合店内日常备货、收货盘点 5. 完成老板安排的其他店内日常工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，做事勤快踏实 2. 口齿清晰，善于沟通，有服务意识和责任心 3. 有无建材行业经验均可，新手可带教 4. 服从安排，性格稳重，能长期稳定上班

【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

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十月馨母婴一站式服务中心诚聘精英寻找热爱母婴行业的你，携手共赢招聘岗位：门店店长通乳师小儿推拿师产康师应聘要求：年龄28–45岁热爱母婴行业，积极好学有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力不会可培训，零基础也能入行兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴待遇优厚，福利齐全有意向请致电：

十月馨母婴一站式服务中心诚聘精英 寻找热爱母婴行业的你，携手共赢✨ 招聘岗位： 1⃣门店店长 2⃣通乳师 3⃣小儿推拿师 4⃣产康师 应聘要求： ✅ 年龄 28–45 岁 ✅ 热爱母婴行业，积极好学 ✅ 有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力 ✅ 不会可培训，零基础也能入行 ✅ 兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴 待遇优厚，福利齐全 有意向请致电：

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

门店店长 一年以上茶饮工作经验，能统筹门店运营团队，管理业绩达成。有门店管理经验优先 责任心强。负责门店整体运营管理日常排班、人员及货品管控统筹门店经营与服务标准 薪资福利:6500—8500 元 / 月 招工人数:1人 劳务外包 欢迎咨询，直接电话咨询即可 景区优质工作环境 待遇优厚 氛围轻松 免费培训 晋升通道清晰 工作地址:西双版纳曼听公园内文创茶咖店

包吃包住一天100一个月滴荔枝在风情园。

云中菌招聘 服务员：2名待遇：包吃包住 月休3天年龄：18-20工资；面谈要求勤快 服从管理 做好每一天的工作安排 云南西双版纳

有没有搞防盗窗的有的联系

中国石油勐海贺开加油站招聘：加油员岗位描述:1.开展加油站的加油作业，做好客户服务工作，负责油站卫生、安全工作；2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3.协助做好加油站便利店服务和销售工作；4.完成站长及相关领导安排的其它工作薪资：3.2k-4.5k/月。联系人：李站长地址：西双版纳勐海云南西双版纳

勐海蓝莓基地 长期招养护工60岁以内，招聘40-50人，稳定活多！ 男工4200/月，女工3900/月，工资月结。 早8点—晚6点，每天工作8小时，6点后另算加班工资 包吃包住，每月带薪休息2天 工作：除草、施肥、养护、简单农活 能吃苦、长期干的来！ 本招聘长期有效!!!!!! 地点：西双版纳勐海

招聘：销售代表/服装【综合8000-10000/月五险】薪资：8000-10000元/月舒城依立腾、爱登堡服装店：岗位要求：1、形象气质好，年纪要求；2、沟通能力强，沟通能力强，有销售经验！薪资福利待遇：1、导购底薪4500元+提成奖+五险+晋升+旅游等2店长5500底薪+提成奖+五险+分红+晋升+旅游等3、导购综合薪资在8000元~10000元不封顶！4店长综合薪资15000—3万不封顶上班时间：两班倒，一个月上15天班！上午班7：50—12.00下午班12：00—9：30安徽六安

雁滩新港城火锅店招店长一名，工资10000要求，从事餐饮行业有经验，对网络直播，，快手微懂拍视频宣传，服务员若干名，吃苦耐劳，工资高，老板电话甘肃兰州

✴✴✴南京禄口机场卡帝乐鳄鱼急招店长/店员 门店：南京禄口机场T1航站楼 福利直接拉满， ✅ 固定底薪+ 销售高提成，收入上不封顶，综合薪资5K-10K ✅ 入职即缴五险一金，保障稳稳到位 ✅ 带薪年假+免费工服+法定节假日薪资，福利齐全超安心 ✅ 早晚班或上一休一，工作生活两不误 ✨我们期待这样的你：22-38岁，有半年以上相关服装销售经验 应聘通道：人事联系电话：，期待优秀的你加入！

晓驻刘洋餐饮连锁店开始招人啦！店 长 1万+店长助理 7000+厨师 8500－1万+收银员 6000-6500元售饭员 5500-6000元面案工 5500-6500元全天班 5500-6500元洗碗工 5000+要求：20—50 周岁以下健康，管理人员25—40周岁能早起、吃苦耐劳、有责任心、懂产品制作、热爱餐饮工作者优先。进店咨询或电话联系：内蒙古赤峰

深圳生活超市诚聘：店 助 2名猪肉师傅2名猪肉中工2名水果主管2名蔬菜主管1名蔬菜领班1名蔬菜夜班2名蔬菜水果营业员3名以上岗位熟手优先以上岗位包吃包住，具体待遇面聊。要求：手脚麻利，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，提升发展空间大。懒散人酱油者勿扰猪肉部门联系人电话：温经理：广东深圳

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

招聘： 酒店前台，男女不限 月薪3000～5000 上班时间：6点到第二天下午六点。上一休一，一个月15天上班，15天休息，1点以后可以在休息室休息。酒店提供休息室 按单提成，夜间补助提成， 加班提成 工作地点：勐海乡幼儿园对面素手客栈 联系电话：杨 有意者面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

前台接待管理人员1名 保洁员️名

汉庭孔雀湖酒店招聘了 前台服务员1名，薪资 3200+会员卡提成➕好评提成➕夜班补贴（18–28岁） 国家法定节假日三倍工资，不定期团建，团队氛围好，自愿交纳五险 地址：景洪市勐泐大道42号（汉庭酒店） 联系电话：

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饼房主管1.要求具备熟练的专业英语能力；2.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识；中专及以上学历，具有饼房相关管理工作经验3年以上。1.按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量，严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率，降低食品成本。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点做好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。薪资福利:4500元-5000元/月，缴纳五险一金、提供食宿、免费工服，8小时工作制（月休8天）招工人数:1人（）工作地址:云南省西双版纳傣族自治州勐海县勐海镇曼兴水库旁

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作