
中餐厅领班
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
店长
3-7千/月
店长6-10人月结全职
【急聘】农资业务员
有相关经验或从事过销售工作的优先,
底薪3000+提成+奖金+餐补,月休6天。月综合工资根据个人能力,如果你热爱挑战,想拿高工资欢迎加入我们。
【急聘】农资店店长
主要负责区域门店的管理工作及销售工作。
工作发展路径为二:
一是往管理层级发展,更适合有管理与营销能力的你;
二是往销售层级发展,更适合只想赚钱赚更多的钱的你。
薪资:4000起+餐补+房补+年终奖
门店店长
6千-2.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
云南西双版纳店长,1基础底薪全勤餐补300工龄奖全店营业额提成月度业绩奖励
8千-1.5万/月
店长月结
店长,1基础底薪全勤餐补300工龄奖全店营业额提成月度业绩奖励综合工资8000-15000
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成
1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力
电话:
种植工/杂工
种植园招聘长期员工,要求50岁以下,身体健康,有力气,懂基础农活,踏实肯干,服从工作安排,能稳定长期工作,做事勤快靠谱。
薪资福利:试岗期1个月,月薪3500元;转正后月薪4000元。待遇稳定,包吃包住,长期工作者优先,不拖欠工资。
工作地点位于西双版纳勐宽,为120亩大型种植基地。
维修铲车
西双版纳傣族自治州勐腊县招铲车/装载机维修
岗位职责:
1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2. 按照技术规范完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与保养
3.记录维修过程及零部件更换情况,建立设备维修档案
4. 配合现场作业需求,提供及时、高效的应急抢修服务
5. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业安全无事故
任职要求:
1. 具备铲车/装载机维修相关工作经验,熟悉主流品牌设备结构与性能
2.能独立完成常见故障判断与修复,动手能力强
3. 具备基本电路识图与液压原理知识
4.工作责任心强,能适应西双版纳勐腊县现场作业环境
5.持有特种设备作业人员证或工程机械维修相关证书者优先
店长1-2人月结
招聘:诚聘店长一位薪资:3000-5000元要求:有经营管理经验<br>优先:熟悉门店运营<br>薪资:4500-5000/月12小时制,15:00-3:00<br>工作范围等有意可联系<br>联系电话
店长全勤奖有提成3-5人
生鲜超市诚招:1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上,吃苦耐劳,热爱零售行业2.猪肉刀手,底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好,卫生干净立正,懂分割工作地点:本溪市内各门店报名电话:张
店长1-2人月结
门店店长,2工作地址:广汉市九江路时代广场8:00-18:00(月休4天)10000-30000元/月负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护有门店/大健康经验优先
店长1-2人月结
门店店长,2工作地址:广汉市九江路时代广场8:00-18:00(月休4天)10000-30000元/月负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护有门店/大健康经验优先
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资:底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:
西双版纳景洪市招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
5千-1万/月
客房服务员日结全职
招聘客房服务员,长期综合工资6000左右,电话冯总
酒店前台
【招聘|酒店前台接待】岗位要求:有酒店前台工作经验,熟练使用酒店系统,员工,年龄不限薪资待遇:3500(夜班)工作地点:泼水广场有意者欢迎致电()
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2-3千/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
客房服务员月结
勐海县勐巴拉悦椿酒店招聘客房服务员2名,16元一间房,保底8间,月收入4500-7000元,每月休四天,包吃包住,有做房经验,熟悉酒店做房经验者优先考虑,年龄30/45岁,地址:勐海县勐巴拉悦椿酒店联系方式:赵主管
客房服务员月结
客房服务员1.身体健康,能吃苦耐劳;2.有酒店/民宿保洁经验优先,无经验可培训;3.工作认真负责,细心踏实,服从安排;4.无不良嗜好,做事麻利。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3人工作地址:勐海县勐遮镇博识达酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳店长直招5000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。