
西山区晓陌陌餐饮店
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒吧服务员
3000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
KTV服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.身体健康,持有有效健康证
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,服从管理
收银员 服务员 全职 兼职
2000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年龄18-28岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
云南西双版纳招酒店前台.要求有工作经验,工资3500+300满勤奖,月休2天联系方式
3800元/月
酒店前台月结
招酒店前台.要求有工作经验,工资3500+300满勤奖,月休2天联系方式
配菜东北菜厨师
稻香缘东北菜馆(西双版纳店)聘用厨师一名,月薪10000元/月,配菜一名月薪6000元/月,要求有3年以上实战经验,技术娴熟,身体健康,年龄在50岁以下,夫妻工最好,工作时间为每年10月至次年4月,本店包吃包住,,希望有意者电话联系
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦|雷州本地,稳定岗位连锁品牌柏曼酒店,现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁,智能客房,包吃,准时发薪,带薪培训。[福]管理层:有连锁酒店管理经验[福]前台:轮班制,懂电脑[福]客房:底薪+计件,多劳多得[福]PA:负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴,一起共事!电话:
店长
前厅经理(店长)男女不限,年龄:35--45岁,大专以上学历,需有酒店相同岗位管理经验,身体健康,有上进心,语言表达能力强,工作能力强。前厅经理(店长)薪资福利:月收入:4500-5000元招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南西双版纳招聘服务员一名3200一个月休息两天,要求有小菜馆工作经验,
3200元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名3200一个月休息两天,要求有小菜馆工作经验,
云南西双版纳酒店前台,18-26岁;身高160cm及以上;大专及以上学历,形象气质佳;长期
3500-5500元/月
酒店前台月结
酒店前台,18-26岁;身高160cm及以上;大专及以上学历,形象气质佳;长期稳定薪资福利:3500-5500元(基础工资+提成)晋升制度完善,发展空间大;工作地址:维也纳(5.0西双版纳告庄星光夜市店)
客房经理月结
云畔诺亚江景度假酒店招聘岗位,客房领班一名薪资待遇4300加绩效,满一年工龄加200月休两天年龄25岁以到45岁以内要求,有酒店客房管理相关经验,做事认真负责,善于团队管理提供一日三餐联系电话
酒店迎宾员
招聘礼宾员一名,试岗期三天,三天合适就正常走试用期一个月,试用期工资是3500,转正4000,上班时间12小时制,主要工作内容就是如果忙不过来的时候,有客人到达酒店门口时帮忙拿一下行李带客人到前台办理入住,帮客人指挥停车位置,挪车以及登记客人的车牌,联系电话
云南西双版纳服务员有相关工作经验者优先薪资福利:工资3200-3500元以上岗位:月休三天
3200-3500元/月
服务员月结
服务员有相关工作经验者优先薪资福利:工资3200-3500元以上岗位:月休三天,工作环境极好工作地址:勐遮路10号
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,注重服务细节与团队协作
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮服务经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.形象端正,亲和力强,具备团队合作精神
服务员传菜员迎宾
3000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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