招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

怡致酒店（火车南站店）前台主管：1名（5000-5500）工作位置：乌鲁木齐市沙依巴克区钱塘江路449号孟先生

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

招聘酒店前台数名，工资5000+，要求男女不限，有前台工作经验，普通话标准，服从管理，长期稳定。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核与施工指导 2.组织技术交底、质量检查及现场问题协调解决 3.编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实 4.配合项目进度计划，优化施工工艺与技术措施 5.参与工程验收、资料整理及技术档案归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

乌鲁木齐市水磨沟区招氩弧焊

招一名轮挖机手，工地塔沙工路，，吃苦耐劳，修路，工资面议！陶总

乌鲁木齐达坂城招顶班装载机司机一位二把刀勿扰，技术要好工资面议风电吊装干过的优先，会平整场地

塑料制品，夫妻工，2个人一个班

因酒店忙碌急招前厅服务员3名领班：2名主管：2名要求：有工作经验能吃苦耐劳形象气质佳工资及时薪资面议应聘电话：

招聘酒店招聘大堂经理，干过的，有经验的，工资面议，速速来电

榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下（可假期工），熟悉电脑操作，待遇优厚联系电话

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

乌鲁木齐沙依巴克区高铁站新疆菜找一个主管经理5000到7000要有经验同用

招聘餐饮经理，负责统筹区域内多家门店运营，监督服务与出品标准，保障整体经营秩序。制定区域销售目标，分析门店经营数据，推进促销策略，确保业绩达成。管理区域门店店长团队，负责培训、考核与能力提升，协调门店间资源。把控区域食材采购、成本与库存，监督卫生安全合规，降低运营风险。处理区域内重大客诉，维护品牌口碑，向上级反馈区域经营问题与优化建议。薪资为10000-30000元/月。该岗位适用于牛肉面店连锁和拌面店连锁品牌。

招聘：尕原小羊·清汤涮肉一名前厅经理工资5000-10000具体面谈要求：会营销，管理，维护客人联系电话及：

招聘信息客房部服务员2人地址：通达街南一巷薪资待遇：面谈薪资提供食宿经济型酒店，房间简单，面积小好打扫，房量充足。有无经验均可，只要想挣钱，能吃苦，细节打电话详聊。联系热线：

[玫瑰][玫瑰]3.后厨主管/厨师长薪资：8000-11000/按能力定级要求：守出品、抓标准、稳节奏、重食安、敢纠偏、会带班适合人群：有快餐、连锁餐饮后厨管理、厨师长、后厨带班或核心岗位管理经验的人

招客房保洁需要打扫客房和做饭

现在新疆大学酒店需要兼职人员2名辅助打扫客房的！！！！！！！必须成年！！必须成年！！！！！！！！！！！！！！！！北京时间13.00-20.00！！！15元每个小时！！！！！！！！！有意者速速联系！！！

天池景区宾馆，招聘宾馆客房服务员，供吃供住，工资面议，工资到月就开，电话

明天银川路海兰假日酒店要外援一名，15一间，有意向联系季雅馨：

星程乌鲁木齐西环路农业大学酒店招聘客房服务员2名，工资待遇优，缴纳社保，包吃住，有意愿的联系我，面谈，