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酒店前台月结全职包吃住购买社保接受夜班员工福利对赚钱有极强的欲望,能吃苦耐劳
年龄在25-30岁之间 岗位职责: 1. 负责接待到店客人,办理入住与退房手续 2. 准确处理预订、续住及房态变更等日常操作 3. 解答客人咨询,协助处理各类住宿需求 4. 保持前台区域整洁,维护良好服务形象 5. 配合其他部门完成对客服务工作 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,工作认真负责 2. 性格外向,善于与人沟通交流 3. 能适应轮班安排,包括夜班工作 4. 有无经验均可,公司提供带教培训 5. 愿意长期稳定发展,踏实肯干 薪资:底薪3500元+月度业绩提成+绩效+员工福利 综合薪资:5K-6K 上班时间上一休一(24制)
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结全职五十岁以下 负责的
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算、续住办理等全流程前台接待,准确高效录入PMS系统信息 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助 3.处理电话转接、客房预订、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5.保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客服务形象 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手Office办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,适应轮班制及节假日在岗安排,具备基础抗压能力
酒店前台月结全职
【职位名称】客户服务大使(亚朵酒店·青白江店) 【品牌核心】传递亚朵“温暖、人文”的邻里式服务 一、岗位职责 1. 办理宾客入住/退房、预订确认、账务结算等基础服务; 2. 解答宾客问询,提供行李寄存、增值服务,处理简单投诉; 3. 维护前台区域秩序,管理房卡、物料,完成交接班记录; 4. 推广会员权益与酒店产品,传递品牌理念。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,18-30岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 熟练操作办公软件; 3. 服务意识强、有亲和力,能适应轮班制及夜班,可接受应届生(提供培训); 4. 有连锁酒店前台经验者优先。 三、薪资福利 3500-7000元/月(底薪+绩效+提成),五险、包吃住、法定节假日三薪、带薪年假、伙伴住房花儿行、节日福利。 四、应聘方式 2. 联系电话: 3. 工作地址:成都市青白江万达亚朵X酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
酒店前台月结全职
J54LJ0080 岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁,配合客房部做好突发事件初步应对 上班时间:上一休一(24小时),早上9点—第二天早上9点 工作内容: 1.坐班,工作内容轻松简单。 2.无人的时候可以耍手机,同事也很随和,店长也好相处 3.酒店前台是在19楼,房间28个,无责底薪4k起(工资主要靠好评,能者多劳)晚上可以睡觉,尽量有经验,实习经验也可。 重点要求️: 1.不包吃住 2.无节假日,也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换,能接受过年没办法放假的。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
眉山东坡区招二保焊/气焊长白班350一400元左右每天,50岁以内持证上岗,包吃住
350-400元/天
气保焊二保焊20人以上焊工证
眉山市东坡区招二保焊/气焊长白班350一400元左右每天,50岁以内持证上岗,包吃住
眉山 东坡区
9月17日 08:02拨打电话
水电工电工1-2人
眉山市东坡区招水电大工1名,中工1名。年龄60岁以下,刚开工做到过年以后。工资200-300元/天。
眉山 青神县
9月17日 08:00拨打电话
安保
2-4千/月
保安包住包吃免费培训20人以上日结全职兼职
172以上 上一天休息一天。(包一日三餐住宿) 要求:无犯罪记录,无明显纹身,无染发,无长发,发不过耳,身体健康。 服装:安保服,身材均匀
眉山彭山区招氩弧焊
350-430元/天
氩弧焊工6-10人
眉山市彭山区招氩弧焊
眉山 彭山区
9月17日 07:55拨打电话
眉山东坡区招空调安装/维修、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装空调安装1-2人
眉山市东坡区招空调安装/维修、管道安装/维修
眉山 东坡区
9月17日 07:47拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
保定
9月17日 00:48拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
四川眉山塔县如意酒店招聘前台一名,工资免谈,包吃包住,手机
酒店前台
塔县如意酒店招聘前台一名,工资免谈,包吃包住,手机
眉山
9月16日 13:33拨打电话
眉山彭山区招聘:挑面员3300-3600后厨主管5500-6000具体地址在希望城联系:郑
面点厨师长
彭山招聘:挑面员3300-3600后厨主管5500-6000具体地址在彭山希望城联系:郑女士
眉山 彭山区
9月15日 14:16拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员(国庆临时工要熟手)200/天薪资:2200-4000元/月工作内容:1、清理和打扫房间2、查报退房要求:1、需要熟手2、手脚麻利,服从安排国庆期间,18元1间房,日均200-300左右
眉山
9月15日 16:34拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台(熟手)上二休二薪资:3000-4000元/月岗位职责(有相关工作经历或旅游管理专业):1.负责接待酒店宾客,办理入住、退房等手续,提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息,确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询,提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求,及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作,如行李寄存、叫醒服务等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统,具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力,能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间:上二休二
眉山
9月15日 16:34拨打电话
酒店前台月结全职
1.办理入住 2.办理退房 3.上一休一,值班晚上可以睡觉 4.不限经验 5.大专以上学历 6.包吃包住 7.工资4000
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 4. 遵守职业操守,注重服务细节,具备团队协作意识 5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排; 前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休; 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
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成高社发[2019]12号
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