
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
前厅管理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
餐馆前厅管理工作内容
1. 人员管理
安排服务员排班、定岗;岗前简单培训,服务礼仪、上菜话术;在岗巡查状态;下班收尾检查,处理员工日常问题。
2. 现场服务管控
迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。
高峰期调配人手,避免漏单、上错菜、顾客久等。
处理客人投诉:菜品慢、口味、卫生、账单异议,尽量当场妥善解决。
3. 环境卫生
大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。
餐前摆台检查,餐后快速清桌;地面油污、垃圾及时清理。
4. 对接后厨
传递客人特殊要求:少辣、免葱、加急等。
盯做出餐速度,菜品漏做、错单及时沟通调整。
5. 物资台账
餐具清点,损耗登记;纸巾、打包盒、茶水物料补给。
管控物料浪费,防止餐具丢失。
6. 收银与对账
核对收银账单、收款金额;美团、抖音团购核销核对。
避免错收、漏收,当班简单核对账目。
7. 日常营业事项
开门布置,闭店检查水电、门窗、灯光空调。
收集顾客意见,反馈给老板和后厨,优化生意。
民宿酒店店长
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 民宿日常运营管理:客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护,一共13间房,含包栋订单接待;
2. 客诉处理、线上平台(小红书/OTA)咨询接单,接待到店客人,维护客户体验;
3. 小院环境打理,维护院子景观,简单拍照记录小院日常;
4. 台账登记、订单核对,做好出入账记录;
5. 协助策划小院活动,维护民宿口碑。
任职要求
1. 热爱乡村生活,喜欢民宿氛围,有耐心,待人真诚;
2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先,无经验但学习能力强也可;
3. 会基础手机拍照,会用短视频/小红书简单运营加分;
4. 做事细心,责任心强,能稳定长期在岗;
5. 接受民宿轮班,能处理突发情况。
【成都必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
眉山市青神县招水电工
200-300元/天
水电工桥架给排水工3-6个月1-2人月结点工
眉山市青神县招聘
水电中工1名,大工1名
要求:会做水电、给排水和桥架
薪资:220-300元/天,试做3-7天据能力水平定工资。
提供住宿,生活自理,
长期活,要求长期做,短期暂时不要,
试用期:3-5天。
要求:年龄35-62岁,身体健康,诚实守信,踏实。
要两个焊工450包吃住无需证二把刀也要
360-420元/天
工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险五险一金3-5人日结
江西要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
点击下方【免费聊】联系我报名
四川眉山招必须持有高空证工人,防水工,2楼平房。施工防水。
300-500元/天
防水工5-14天3-5人完工结算点工
招必须持有高空证工人,防水工,2楼平房。施工防水。
酒店经理1-2人
招聘:丽枫酒店招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
酒店经理月结
招聘:服务经理薪资:3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理,落实服务标准,负责客户接待与客诉处理,提升宾客体验。2.管理服务团队,督导现场服务质量,做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训,持续优化服务流程,保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验,熟悉前厅服务流程,沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力,工作认真稳重,责任心强。3.学习能力良好,愿意参加入职培训,认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店,环境好,工作无压力福利待遇优厚,入职提供培训
服务员酒店前台
格林豪泰酒店诚聘英才岗位1:酒店前台经理要求:有酒店管理经验,擅长团队管理,待遇面议。岗位2:服务员要求:吃苦耐劳,待人真诚,有无经验均可。福利:全勤奖、节日福利,环境好,长期稳定地址:阿图什市格林豪泰酒店(香港城美食街店)阿图什市群众路与友谊路丁字路口电话:
酒店经理
大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历,45岁以下;2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议(请注明应聘岗位)前请先投简历至邮箱,合适者通过,节后联系
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-5000岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质、专业的服务。2.处理酒店预订、入住、退房等相关事宜,确保服务流程顺畅。3.掌握酒店各项服务和设施信息,为客人解答疑问并提供相关建议。4.协调与其他部门之间的沟通与合作,确保客户满意度。5.维护前台的清洁卫生,确保良好的工作环境。任职要求:1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备一定的前台接待工作经验,熟悉酒店服务流程。3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练处理各种问题。4.熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。5.具备良好的团队协作精神和职业道德,能够承受一定的工作压力。
服务员餐饮收银墩子
社会餐饮连锁店招聘1,主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,无不良爱好,2,招聘中餐厅服务员3300至38003,招聘中餐厅收银员工资3500至40004,招聘墩子,2名4000至5000以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+。有意者请联系:杨地址彭山城区
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
客房服务员
招聘:美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资:3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名,前台接待会旅智云系统优先。前台接待:1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话,解答客人咨询,处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序,及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员:1.按标准流程打扫房间,更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品,确保物品齐全。4.保持工作区域干净,工具归位。两个岗位均不限学历和经验,公司提供带薪培训,有明确的晋升路径。工作节奏稳定,适合长期发展。
酒店前台月结
酒店前台按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗,负责办理客人离店结帐手续,做好对负责酒店大堂的对客服务工作,处理顾客投诉及被安抚工作。薪资福利:两千六加提成,,上四休二有工作餐。
四川眉山明天东站附近酒店需兼职1名,房间简单,没有酒水,单价14/间,,有意的抓紧时间联系
客房服务员
明天东站附近酒店需兼职1名,房间简单,没有酒水,单价14/间,,有意的抓紧时间联系,联系电话:,:
厨师长
厨师/厨师长学历要求学历不限,工作经验经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:[市区]彭山城区大学附近
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管(江口沉银博物馆)彭山薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.配合经理执行酒店政策方针和公司的品牌标准,完成酒店餐饮运营的日常管理工作,确保服务流程高效有序。2、组织制定餐饮服务标准,监督执行并持续优化服务质量。3.协调厨房、前厅及相关支持部门的工作衔接,保障运营顺畅。4.和厨房保持有效的沟通,参与新品推广,提升宾客用餐体验。5.推动成本控制与资源管理,合理使用人力、物资及设备。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力任职要求:1.3年以上中餐厅或餐饮行业同等岗位管理经验,熟悉餐厅运营全流程。善于沟通协调,具备较强的组织与现场管理能力;2.熟悉餐饮服务全流程,了解食品安全与卫生规范;3.具备良好的应变能力,能有效处理突发情况;4.有团队协作意识,工作积极主动,责任心强;5.能适应轮班工作安排,承受一定工作压力。工作地址:彭山区江口沉银博物馆内
客房服务员
招聘:客房服务员(国庆临时工要熟手)300/天薪资:2200-4000元/月工作内容:1、清理和打扫房间2、查报退房要求:1、需要熟手2、手脚麻利,服从安排国庆期间,18元1间房,日均200-300左右
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。