岗位职责： 1.跟着师傅学习各种调酒制品 2.准备调酒需要的各种材料 3.后期独立制作调酒饮品 任职要求： 1. 学历不限，身高体重不限，可新手，无传染性疾病 2.18-35岁之间，男女不限，对调酒感兴趣 薪资待遇： 1.面试通过5000元无责底薪+200元全勤+提成+月休四天（综合工资5k～7k之间）， 2.第二个月涨薪800元，第三个月后每个月涨薪200元 2.门店直招，店里提供免费吃住不要钱 注意事项： 面试请直接给我发消息，不要打电话，打电话直接不录取，我看见信息后第一时间给你联系哈

18 岁服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘要求】:18--35岁，吃苦耐劳、责任心强、工作热情主动，具有良好的服务意识，团队及沟通能力强，服从安排，必备健康证 【休假】月休6天，提供吃住 【薪资待遇】 自助餐服务员3000-4000 宴会服务员3600-4800

火锅店服务员。

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作时间： 早晚班轮换制 早班：9：00-18：00 晚班：16：00-24：00 （一周一换）每月休息四天， 服务员工资：时薪（按小时计算，每小时11.5元起）工资次月15-20日发放。晋升空间大，时薪也可根据个人表现 进行涨时薪。，节假日有三薪，还有内部奖励方案。工作内容：熟悉我们的做餐流程，以及日常卫生清洁。

正兴招聘开内电梯人员，女性55岁以内，男性60岁以内，有证无证均可，当地人员优先，招聘1人。

眉山市仁寿县招小工，钢结构油漆工师傅，

四川眉山万华项目部招聘管工500元/天，管焊数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢碳钢双项技能，薪资550元/天。工资由项目部发放，工期持续到年底。有意向者可报名。

泡菜城普工招聘 工作任务： 1、完成当天工作任务 2、车间卫生打扫 3、生产设备简单维护 工作要求： 1、初中及以上 2、45岁以下 3、可适应忙季倒班

眉山市青神县招管道安装/维修，天然气改造，以旧换新。价格理想，欢迎电话联系。

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

做事认真，能和客人沟通，年龄在35到50岁

小餐厅服务员

服务员学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]城南市场鲜肉铺

招聘：餐厅服务员薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、***以上身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：早9.00-晚9.00福利待遇：2800-3000包吃休2天

【工作地点】：就近分配 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

负责接待客人、记帐、收银

岗位职责： 1.负责KTV包间接待与引导，，为顾客提供热情周到的迎宾服务 2.熟练完成点单、酒水推荐与上酒服务，确保服务流程规范高效 3.及时响应顾客需求，处理包间内各类服务请求与突发情况 4. 负责包厢清洁整理及物品补充，保持环境整洁、设施完好 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： ，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力， 2.无学历限制，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识 3.具备基础服务意识，能适应夜班及节假日工作安排 4.有娱乐场所服务经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客体验

公司招聘 服务员 歌手

待遇3500-4500，早九晚六，月休4天，全职，公园内咖啡店，环境优美。

1. 岗位职责 1.负责餐前摆台、点餐上菜、餐具收拾、桌面清洁。 2.接待顾客，引导入座，解答简单用餐咨询。 3.服从店内安排，做好日常服务工作。

捡单子

负责接待客人上菜大厅卫生